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【未経験歓迎】組織創りにこだわる会社で「何でも屋」な人事!

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【未経験歓迎】組織創りにこだわる会社で「何でも屋」な人事!

株式会社リジョブ - 「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る。」をビジョンに掲げ、美容・ヘルスケア・介護といった“おもてなし業界”における求人メディアを運営

株式会社リジョブ 求人画像1
コーポレート推進UNIT(人事職)
378万円〜550万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:美容・ヘルスケア特化型求人メディア『リジョブ』
美容・ヘルスケア特化型求人メディア『リジョブ』

美容・ヘルスケア業界最大級の求人メディアで、人と人との結び目創りを支援します。採用コスト削減と求職者の選択肢最大化を通じて、心豊かな社会の実現に貢献します。

仕事内容

仕事内容は下記のとおりですが、基本的にリジョブのコーポレート推進室メンバーは「何でも屋」です。 コーポレートのミッションは「組織の運営」なので、現場で何かピンチがあれば、コーポレートメンバーが現場のMGRと連携し、help要員になったり、現場に短期出向して事業貢献したり、事業部人事として活躍したり。従来の「人事職」にとどまらない、「組織や仲間の為のなんでも屋」として活躍しています。 もちろん、人事の仕事もしっかりと↓ 【チームミッション】 ・採用:LOVE&POWER人材の採用(中途・新卒・アルバイト) ・育成:経営者マインド・全体思考の育成、チーム力向上プロジェクト実施 ・活性化:チーム力強化のためのイベント企画・運営、全体思考・チームワークの重要性を伝えていく採用活動・社内外広報活動 【具体的な主な仕事内容】 ◆中途社員の採用: ・担当採用職種に対する戦略立案・実行 ・目標管理と改善アクションの実行 ・人材エージェント企業、求人広告会社との折衝 ※面接の設定などの事務は、採用アシスタントが担当します。 ◆中途社員の育成・定着・活性化: ・入社後の定着施策の立案、実行 ・教育研修の立案、実行 ・組織活性化プロジェクト全般 【キャリアパス】 中途採用担当からキャリアをスタート頂きますが、 本人の意向があれば、将来的に人材育成や組織創りに携わって頂くことも可能です。 またチーム全体では様々なミッションに取り組んでいるので、チームミッションとして、 お任せするミッション領域を越えて、企画や運営へのコミットしていくことができます。

募集背景

じげんグループと合併して9年。組織創りに拘り、LOVE&POWERを大事にする組織として、 社会事業や業界貢献に向き合ってきました。 経営者マインド&全体最適のチーム創造・価値観が同じチーム&人との結び目創り・少しでも世の中を変容していける活動、などを行いながら、多様性が求められる世の中で、私たちが社会の為になると思う価値観でチームを形成し、事業に活かし、社会や業界貢献をしていきたいと思っております。 組織の土台がこの数年で強化されたことで、今後さらにリジョブチームで社会活動を行っていく為に、採用活動・組織創造の強化を行っていきます。それらを一緒に担ってくれるメンバーの募集です。

配属部署

コーポレート推進UNIT

概要

「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」 私たちは社会課題や業界課題と向き合い、人と人との結び目を増やし、心豊かさ溢れる社会を創るため事業展開をしています。 その中の一つの取り組みとして、高離職率・有効求人倍率が高い美容・介護業界で課題解決をすべく 美容業・ヘルスケア業界初の成功報酬型求人サイト『リジョブ』を運営しています! 多様な働き方の創出を啓発しながら、サロンの“想いが伝わる”求人サイト「リジョブ」を運営。コストを従来の約1/3~1/2に抑えた採用活動を実現し、登録会員数55万人、掲載店舗数3.4万件を誇る業界最大級のサービスです。

この仕事で得られるもの

【やりがい】 ◆社会と仲間を考えた、新しい組織創りの運営 時代の変容に合わせ、組織の変容も不可欠。LOVE&POWERという価値観が同じ仲間が社内にはたくさんいるので、部署間のもめごとや人間関係のもめごとが基本ありません。 全体思考をもてるメンバーとひとりひとりが精神的に自立しながら、チームを形成していき、社会に貢献していく、そういった組織をつくっていきます。 ◆経営陣直下で、経営視点をもつ人事として成長できる。 経営陣との距離が近いため、人事という部分的な視点ではなく、 経営視点で人事戦略を企画、実行できる人材へと成長することができます。 また各人の裁量が大きいので、自分の仮説の実行・検証がしやすく、 実践的な人事経験を身につけることができます。 ◆社会に貢献を考える事業 自分自身の仕事が、経済活動だけではなく、「高齢化社会」や「途上国の貧困問題」など、 国内外の大きな社会問題の解決に繋がっていくことが、一番のやりがいです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒170-6047 東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60 47階 【アクセス】 地下鉄有楽町線「東池袋駅」徒歩5分 JR「池袋駅」から徒歩10分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■給与改定年2回 ■業績賞与年2回 ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■近隣手当支給or通勤交通費(上限3万円) ■産休・育休取得実績あり ■服装⾃由 ■定期健康診断 ■各部署毎で在宅勤務を推進中 ■その他、結束力強化のためのイベント多数! ・3ヶ月に1度の「キックオフイベント」 ・月に1度の「社内Bar」 ・社員の家族も参加できる「運動会」など。 ■健康を支援する制度 ・オフィス内での「ヨガイベント」 ・社内で受けられる「オフィスマッサージ」

休日・休暇

★☆年間休日125日以上☆★ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇

★人事未経験・営業経験者歓迎

人事の仕事は、「誰かのことをどれだけ思い、全体のことも同じように考えられるか」「誰かに勇気を与えられるか」「誰かの心により添えられるか」という営業でご活躍された方と同じ要素です。 部内のほとんどが人事未経験・営業経験者からのメンバーなので、人事未経験でも思い切りチャレンジしてほしいなと思います。

★セクショナリズムがない会社

あらゆる会社で、人事が現場のMGRやメンバーに面接を設定する際に「すみません、時間をとって」と謝らなければならないのを目にしてきました。 リジョブでは、そんな光景はあり得ません。もちろん、敬意は大前提ですが、社内全体が「人」や「組織」の重要度を理解してくれているので、とても協力的。 リジョブに入社したメンバーが驚くポイントのひとつです。

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