美容業・ヘルスケア業界初の成功報酬型求人サイト『リジョブ』
2009年の会社設立以降、急成長を続けてきた当社。
現在では、掲載店舗数17,000件、登録者数194,000人と業界TOPシェアを
誇るまでに成長致しました。
急成長を遂げることが出来たのは、業界初となる成果報酬型を取り入れたからこそ。
当社の『リジョブ』は、中小・個人サロンをターゲットにした、採用成功報酬型の求人メディア。
それまでは、掲載期間や枠の大きさで購入する「広告掲載型」か、採用単価の高い「人材紹介型」のいずれかを選択しなければならなかった。
「広告掲載型」の掛け捨てリスクを避けて、「人材紹介型」活用する場合は、採用費用が高騰する。
人材の流動が早い同業界では、マッチしづらい。
『リジョブ』は、両モデルのメリットをいいとこ取りしたサービス。
美容・ヘルスケア業界で初めてこの仕組みを確立し、人材紹介型と同様に固定掲載費の掛け捨てリスクを抑え、安価で多くの業界従事者へのアプローチを実現した。
美容・ヘルスケア分野に関わるにあたり、私たちが次に成し遂げたいことは世界で類を見ないほど高いレベルを誇る「日本の技術とサービスを世界に広げていくこと」。
それは、この分野でトップクラスの地位にいる私たちだからこそ、やらねばならないことであると考えています。
株式会社リジョブ代表取締役 鈴木一平
美容・ヘルスケア業界に特化した成功報酬型の求人サイト『リジョブ』
新たな挑戦①SaKuRaプロジェクト(CSV活動)
～日本が誇る技術とサービスを世界の人々に広め、心の豊かさ溢れる社会をつくる～
これが私たちのビジョンです。
ビジョン実現に向けての新たな取り組みの1つとして、【咲くらプロジェクト】を新たにスタート致しました。
具体的な活動の一例として、7月1日より発展途上国の方がセラピストの技術を学べる、養成講座をスタートいたしました。
こちらは、フィリピンオロンガポ市及びNPO法人アクションのご協力のもと、現地の子供たちに無償で学べる機会を提供いたします。
「咲くらプロジェクト」を通じて、日本の技術やホスピタリティの素晴らしさを世界の子供たちに伝え、近い将来に日本の技術とホスピタリティを手にした子供たちが、セラピストとして活躍する。そんな世界観を夢見ています。
この咲くらプロジェクトを通じて、途上国に暮らす人々の貧困・雇用問題の解決の一助となれるよう取り組んで参ります。
第一期生のみなさんです！3ヶ月一緒に学びます
新たな挑戦② 【介護求人サービスへの参入】
リジョブは美容業界の求人に加え、2015年3月から新たに『介護』における人手不足を解消する為、介護業界の求人に参入致しました。
現在、少子高齢化が世界的な社会問題としてとりただされる中、介護業界が抱える人手不足は危機的状況とも言えます。ホームヘルパーや介護士はもはや無くてはならない存在です。ですが、多くの介護施設が人手不足に陥っており、1名採用するのに莫大な費用をかけています。
リジョブでは美容・ヘルスケア業界で培った採用ノウハウを生かし、採用単価を下げ、介護業界の人手不足を解消していきたいと考えています。
リジョブは求人サービスを皮切りに、さまざまな角度から介護業界のサポートに取り組んでいきたいと考えています。
株式会社 リジョブが募集している求人
株式会社 リジョブの社員の声
20代後半
2012年04月入社
20代前半
2014年10月入社
