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【マーケオープンポジション】マーケティング×チームで持続的に業界の課題解決を目指す事業を推進したいマーケター募集

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【マーケオープンポジション】マーケティング×チームで持続的に業界の課題解決を目指す事業を推進したいマーケター募集

株式会社リジョブ - 「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る。」をビジョンに掲げ、美容・ヘルスケア・介護といった“おもてなし業界”における求人メディアを運営

株式会社リジョブ 求人画像1
★オープンポジション★マーケティング職(ToB・ToCマーケ)
360万円〜500万円
東京都
業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, 服装自由

事業内容

〇リジョブのビジョンと創りたい世界 「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というビジョンを掲げ、【美容・ヘルスケア】【雇用】【途上国支援】【ソーシャルワーカー】などの分野で事業を展開。 じげんグループにジョインした後、事業・組織ともに連続成長を続け、 社会貢献、課題解決を目指し様々な新規事業にも取り組むなど、 日々の仕事を通して、新しい結び目を紡ぎ出しています。

仕事内容

☆マーケオープンポジション☆ 業界課題を多角的にアプローチをかけるために、ユーザーサイド、クライアントサイド、またマッチング率など重要指標でマーケティングチームを編成して、サービスグロースを目指しています。 具体的には、ブランド浸透率、マーケットシェア、リーチ獲得~LTV・ロイヤルカスタマー~リボンモデルの領域と様々な領域から、業界最大級・トップクラスの採用率を誇る求人マッチングプラットフォームを、さらなる価値提供ができるプロダクトに手段を問わず、創っていきたい方を探しています。 ①多様化する顧客インサイトに答えるため、toB、toCでマーケティングを追求 リジョブのサービスを利用するお客様は、クライアント(企業)とユーザー(求職者)と大きく分かれます。 クライアントは人材採用、ユーザーは就業先の決定と、ニーズが異なることから、マーケティングプロセスも異なります。 またリジョブは、サービスを創る上で、どちらニーズを先に優先するかという観点はなく、双方の顧客ニーズを網羅したサービスの実現を目指しているため、 いろいろな視点を出し合い、議論していきながら、マーケティングを追求しています。 ②業界課題にとことん向き合う事業づくり 求人メディア「リジョブ」が生まれる前、人材採用にニーズがありつつも、採用成果に関わらず、毎月数十万のコストは、サロン経営を大きく圧迫していました。 そのため、当社では月額費用を低コストに抑えて、成果報酬にウエイトを置きながらも事業収益を両立できるビジネスモデルを創り、結果、採用コストの削減に成功し、純利益率も20倍まで改善することができました。 また当社だけでなく、競合他社でも価格も変化し、業界全体のコストの価格変動が起こすことになりました。さらに業界に良い影響を与えていけるように、現在は集客コストの業界課題にチャレンジ。株式会社リザービアと同じグループで、自社集客可能なお店創りを支援しています。 業界に対して、育成~雇用~活躍の軸で、業界を一気通貫で支援するSPA構想を掲げ、自社の事業収益とともに、クライアント、ユーザー、業界全体の発展と貢献を実現するプロダクト創りを全社で推進しています。 ③持続的に業界貢献と事業収益を上げていくための縦割り組織 全社で業界課題を向き合い、解決していくために、リジョブでは、コミットするKPIを最小単位に分解して、現場メンバーが、チームで何を頑張れが良いが明確になるようにしています。 またtoB、toCで領域を分けてマーケティングの追求していくことにもつながり、各現場でもチーム毎にKPIを最小単位にすることで、アルバイトでも業務改善ができるようにすることで、事業全体のPDCAを回しやすくしています。 縦割り組織のデメリットとして、一般的にはチーム毎でのセクショナリズムが上げられると思いますが、リジョブで大事にしている価値観として、全体性で思考したり、他者への影響を考えて、ミッションにコミットできるなど、誰かのために頑張りたい方という種を持っているかを、選考フェーズから、また入社後もすり合わせていくようにしています。 一人ひとりが持つ他者貢献の種を、大きく、また開いていけるような文化づくりを全社で取り組んでいます。

募集背景

事業拡大・多角化に伴い、リジョブのマーケ部門現在の2倍の組織規模に広げていくために採用活動を行っています。 ■リジョブのマーケチームの特徴■ ・自社プロダクトグロースの上流~下流までを経験することができる。 ・ビジネスサイドのメンバーやインハウスのエンジニア/デザイナーとも「より良いサービスを一緒につくる」という視点で協働できる ・個人仕事ではなく、チームで議論したりとコミュニケーションも大切にしながら業務を遂行し、チームづくりも担える環境 ※若手が多く、基盤を整えながら知見を蓄積している最中なので、経験が浅くても主体的な姿勢や共に創り上げていく意志が必要になります。

配属部署

マーケティングチームは全3チームあります。選考過程の中で、ご希望やご経験などから総合して決定させていただきます。 求人メディア掲載事業グループ TOBマーケティングDiv 求人メディア成果事業グループ WebマーケティングDiv 求人メディア成果事業グループ リクルーティングDiv

概要

【主な事業内容】 求人メディア事業 ・美容ヘルスケア業界求人メディア『リジョブ』 ・介護業界求人メディア『リジョブケア』 キャリアデザイン事業 ・美容業界の多様なキャリアを発信する『Moreリジョブ BEAUTY』 ・ヘルスケア・介護業界の多様なキャリアを発信する『Moreリジョブ HEALTH&CARE』 CSV推進プロジェクト ・SaKuRaプロジェクト ・外国人材協働プロジェクト ・地方創生プロジェクト 〇主力事業:美容業界支持率NO.1求人サイト『リジョブに関して』 日本の美容・ヘルスケアの技術とサービスが、訪日外国人の皆さんをどれだけ感動させているか。そんな日本が誇るべき財産でありながら、この業界は深刻な「人材離れ/人材不足」を抱えています。 リジョブでは、多様な働き方の創出を啓発しながら、サロンの“想いが伝わる”求人サイト「リジョブ」を運営し、コストを従来の約1/3~1/2に抑えた採用活動を実現し、登録会員数670,000人を誇る業界最大級のサービスです。 またリザービアという『サロンの予約システムサービス』も新たに展開しており、雇用機会の提供だけでなく、さまざまな角度からこの業界が潤うような循環を促し、業界貢献できる事業成長を目指しています。 社会貢献、課題解決を目指し様々な新規事業にも取り組んでおり 日々の仕事を通して、新しい結び目を紡ぎ出しています。

この仕事で得られるもの

■仕事のやりがい■ ・「いかに事業を成長させるか」「サービスとしてどうあるべきか」という本質的な視点で、戦略立案から実行までを行います。サービス企画・改善も経験できる点がやりがいです。 ・自分の担当分野だけに終始せず、チームで議論したりとコミュニケーションも大切にしながら業務を遂行するため、その中でより良いアイデアや施策を生みだしていく風土も魅力のひとつです。そこにチームとしての強みがあり、総合的なマーケティング力を身につける事ができます。 ・「組織力を最大化することで成果を最大化する」という発想でチーム運営を行っています。専門性を高めながらも、チームとしての一体感を感じながら楽しく仕事を進めています。 ・業界トップクラスのサービスだからこそのマーケティング予算の大きさや、若手のポテンシャルを尊重してくれるエンジニア・デザイナーが社内に多くいることも魅力。予算や人材が豊富だからこそ様々な施策への挑戦が可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

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選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒170-6047 東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60 47階 ◆休業のお知らせ◆ 誠に勝手ながら、以下日程につきましては社外研修のため休業とさせていただきます。 -----【休業日】----- 2024年02月29日(木) 2024年03月01日(金) --------------------- 休業中にいただいたご連絡に関しましては、 3/4(月)以降に順次対応させていただきます。 ご迷惑をおかけしますが何卒ご了承のほどお願い申し上げます。 【アクセス】 地下鉄有楽町線「東池袋駅」6・7番出口より徒歩5分 JR「池袋駅」東口より徒歩10分

勤務時間

09:30〜18:30

待遇・福利厚生

●社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ●通勤手当(月3万円)もしくは近隣手当(3キロ圏内に在住もしくはオフィスから2駅以内の場合は月1万円支給) ●産休・育休制度有り ●定期健康診断有り ●社内イベント複数開催 (決起会、運動会、社内バー 等) ●社員の健康を応援する福利厚生充実 (社内ヨガ、社内マッサージなど)

休日・休暇

★☆年間休日120日以上☆★ ●完全週休2日制(土・日) ●祝日 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●有給休暇 ●慶弔休暇

「ビジネス」×「社会課題」

当社リジョブは、「ビジネス×社会課題」を事業展開の軸とし、複数の事業を展開しています。 求人サイト「リジョブ」以外にも、介護業界の人材不足を解消する『リジョブシェアリング』や、途上国の貧困問題にアプローチする『咲くらプロジェクト』、「環境」につながる取り組みの一貫として『つぼみプロジェクト』他、「外国人材協働プロジェクト」「地方創生プロジェクト」等の新規事業も積極的に推進中。 「人のため、社会のためになりたい」 「社会に価値のあるサービスを届けたい」 という想いを持つ人が集まるリジョブで、あなたも大切な想いをカタチにしませんか?

「BUSINESS STYLE」×「TEAM STYLE」

▼REJOB STYLE ①7倍速 × 1.01法則 他社が1週間かけて取り組むことを、1日でやり遂げるスピード感を持つ。 昨日より今日が1%でも良くなるよう、コツコツと常に改善を試みて前進させる。 ②全力コミット × 純粋マインド 目の前の使命に全力でコミットする。人からの評価やその他の不純な動機からではなく、 私たちが社会へ貢献するというシンプルな気持ちを貫く。 ③両刃の剣 × 最後の砦 両刃の剣に感じるような危機感を絶えず持ち続け、全ての物事と真剣に向き合い取り組む。 常に最後の砦として高いプロフェッショナル意識を持ち、絶えず責任感を持って行動する。 ④キャプテンシップ × ユニオンシップ 一人では不可能な事を成し遂げる時、チーム力を最大限に発揮する。 ある時は自らがキャプテンになり、ある時はチームに足りない他の役割を補う。 ⑤価値向上 × 利他離己 これまでの実績を上回り、お客様や相手の期待を上回る価値を追求する。 自分の利ではなく、相手の利になることは何かをまず先に考える。

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