【営業未経験OK】月60商談の圧倒的な顧客接点から、個々のサロンの人材不足課題を解決するために採用のきっかけ創出し、リジョブにおける「新規契約社数」の最大化を牽引。

募集背景

業界の『採用難』に挑む自社求人メディア『リジョブ』を通して、お客様に「想いでつながる採用」という結び目を提供するメンバーの増員募集です。

配属部署

＜東京本社配属＞ リテール営業Div

概要

「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」 私たちは社会課題や業界課題と向き合い、人と人との結び目を増やし、心豊かさ溢れる社会を創るため事業展開をしています。 その中の一つの取り組みとして、高離職率・有効求人倍率が高い美容・介護業界で課題解決をすべく 美容業・ヘルスケア業界初の成功報酬型求人サイト『リジョブ』を運営しています！ 多様な働き方の創出を啓発しながら、サロンの“想いが伝わる”求人サイト「リジョブ」を運営。コストを従来の約1/3～1/2に抑えた採用活動を実現し、登録会員数55万人、掲載店舗数3.4万件を誇る業界最大級のサービスです。

この仕事で得られるもの

1. 0から成果を作る「営業戦略立案力」 既存の数字の積み上げがない中で目標を追うため、常に「今月どう動くか」をゼロベースで組み立てます。アプローチ方法や行動計画を自ら考え、実行に移すことで、主体的に成果を推進する力が身につきます。 2. 顧客の潜在ニーズを導く「課題言語化スキル」 10店舗未満の新規サロンのオーナー様を担当します。毎月約60商談という圧倒的な顧客接点の中で相手の理想を丁寧にヒアリングし、エリアや店舗の強みを活かした採用戦略へと落とし込む対話力が磨かれます。 3. コスト比較に陥らせない「価値訴求・企画力」 限られた予算の中で工夫されるサロン様に対し、単なる価格競争ではなく「リジョブだからこそ生み出せる価値」を伝える工夫が求められます。サロン独自の強みを活かした求人表現や提案力を自ら形にする力が得られます。 4. 組織の成果を最大化する「チームでの推進経験」 「誰か一人だけが売ればいい」という文化はありません。施策をメンバー同士で自発的に出し合い、議論を重ねて共有します。周囲の巻き込みや後輩指導を通じて、チーム一丸となって成果を出す経験を積めます。

勤務地

【勤務地詳細】 ＜東京本社＞ 〒170-6047 東京都豊島区東池袋3-1-1　サンシャイン60　47F 【アクセス】 ＜東京本社＞ JR 池袋駅 徒歩6分 東京メトロ 有楽町線 東池袋駅 徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■給与改定年2回 ■業績賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■近隣手当支給or通勤交通費（上限3万円） ■産休・育休取得実績あり ■服装⾃由 ■定期健康診断 ■その他、結束力強化のためのイベント多数！ ・3ヶ月に1度の「キックオフイベント」 ・月に1度の「社内Bar」 ・社員の家族も参加できる「運動会」など。 ■健康を支援する制度 ・オフィス内での「ヨガイベント」 ・社内で受けられる「オフィスマッサージ」

休日・休暇

★☆年間休日125日以上☆★ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇