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【営業未経験OK】おもてなし業界の人材難を「チーム」で解決!あなたの顧客貢献の想いを活かすメディアセールス

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【営業未経験OK】おもてなし業界の人材難を「チーム」で解決!あなたの顧客貢献の想いを活かすメディアセールス

株式会社リジョブ - 「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る。」をビジョンに掲げ、美容・ヘルスケア・介護といった“おもてなし業界”における求人メディアを運営

株式会社リジョブ 求人画像1
<東京本社>企業の採用課題解決をサポートする新規営業
300万円〜450万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

〇リジョブのビジョンと創りたい世界 「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というビジョンを掲げ、【美容・ヘルスケア】【雇用】【途上国支援】【ソーシャルワーカー】などの分野で事業を展開。 じげんグループにジョインした後、事業・組織ともに連続成長を続け、 社会貢献、課題解決を目指し様々な新規事業にも取り組むなど、 日々の仕事を通して、新しい結び目を紡ぎ出しています。

仕事内容

①業界全体を向上させるサービス ・企業成長にかかせない人材サービスを(多数の人材採用を必要とせず)、少数採用のニーズに適した小規模クライアントに対する適切価格でのサービス提供 ・年間数百人もの人材を求める大手クライアントには、綿密なフォローアップとより良い採用戦略・人材計画の提案ができる体制で社外人事を目指す。 これらの業界内での企業サポートの偏りをなくし、より少子高齢化社会により人材不足な業界をサポートし、業界全体の持続可能を目指しています。 ※これまでの社会人経験や適正によって、配属先は決定とします。 ②SPA構想 少子高齢化社会により、美容や介護という「労働集約型」の業界ではますます人材不足に落ち入り、今後日本から「おもてなし」や「思いやり」の仕事が減ってしまう可能性があります。 リジョブは求人メディアとしてポイントでの「人材供給」だけではなくそう言ったおもてなし業界の「持続可能性」を考えSPA構想により業界の人材支援を行える仕組みを構築していきます。 ③チーム性の風土、LOVE&POWER人材の仲間(仲間の人間性) 業界の持続可能性を追求した結果、チーム性が不可欠な事業モデル。その事業モデルやチーム性に「全体性」を考える人材が不可欠。 それによりリジョブは自身だけではなく「他者」のことも考えることができる採用にこだわっています。自分だけではなく、仲間のことも、仲間だけではなくクライアントや業界、社会のもことも。一人一人がよりチームで社会に貢献していくために、同じ方向を目指せる仲間と社会を作っていきたいと思います。 【仕事内容詳細】 ○お客様の採用課題のヒアリング ○採用課題に対する解決策の提案 ○求人広告の提案 ○契約後のフォロー(顧客サポート部署と連携) 〇営業戦略・施策に関する連携(マーケティングチームと) ※営業戦略や施策に関しても手を上げれば提案できる環境です! etc

募集背景

業界の『採用難』に挑む自社求人メディア『リジョブ』を通して、お客様に「想いでつながる採用」という結び目を提供するメンバーの増員募集です。

配属部署

<東京本社配属> リテール営業Div 関東セクション

概要

「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」 私たちは社会課題や業界課題と向き合い、人と人との結び目を増やし、心豊かさ溢れる社会を創るため事業展開をしています。 その中の一つの取り組みとして、高離職率・有効求人倍率が高い美容・介護業界で課題解決をすべく 美容業・ヘルスケア業界初の成功報酬型求人サイト『リジョブ』を運営しています! 多様な働き方の創出を啓発しながら、サロンの“想いが伝わる”求人サイト「リジョブ」を運営。コストを従来の約1/3~1/2に抑えた採用活動を実現し、登録会員数55万人、掲載店舗数3.4万件を誇る業界最大級のサービスです。

この仕事で得られるもの

接客・販売などの経験で培ったニーズを掴む力、提案力を活かし営業をすることで 課題解決力を更に向上することができます!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <東京本社> 〒170-6047 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F 【アクセス】 <東京本社> JR 池袋駅 徒歩6分 東京メトロ 有楽町線 東池袋駅 徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■給与改定年2回 ■業績賞与年2回 ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■近隣手当支給or通勤交通費(上限3万円) ■産休・育休取得実績あり ■服装⾃由 ■定期健康診断 ■その他、結束力強化のためのイベント多数! ・3ヶ月に1度の「キックオフイベント」 ・月に1度の「社内Bar」 ・社員の家族も参加できる「運動会」など。 ■健康を支援する制度 ・オフィス内での「ヨガイベント」 ・社内で受けられる「オフィスマッサージ」

休日・休暇

★☆年間休日125日以上☆★ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇

<会社・仕事の魅力>

お客様のために、メンバーのために、課題解決のために、社会貢献のために、たくさんの結び目を創るために日々業務しています。 しかし想い(LOVE)だけでは、この結び目は実現しません。 この想いを体現するスキル(POWER)が必要です。 リジョブでは社員1人1人が組織/サービスを創る当事者意識を持って想いを実現するために成長し続けています。 また、リジョブはチーム創りを大切にしています。 1人ではなくチームだからこそ効率的に幅広くお客様に貢献ができます。 売上にコミットできれば、また業界課題解決のための新しい一手に投資することもできる。 業界の未来を明るくするためにチームで成果を出し続けることが社会貢献につながっています。 「こうなったらいいよね」「次はこうしたいよね」 そんな明るい未来についてメンバーと話すことも多くあります。 他部署との交流も盛んで、大きいイベントから任意参加のバルなど交流できる場を創っています。 全社イベントをオンラインで行ったり、あらゆる工夫をしてこのご時世でもチーム力を強化していけるように取り組んでいます。

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