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【時価総額5兆円超のエムスリーグループ】テクノロジーを活用し、医療従事者の生産性向上を推進/医療業界での転職や採用支援をサポートするサービス開発

エムスリーキャリア株式会社 - - 医療と人材業界をテクノロジーで変えていく -

エムスリーキャリア株式会社 求人画像1
Webアプリケーションエンジニア
500万円〜1200万円
東京都
JavaScript, Ruby, Python, Ruby on Rails, AWS, Docker, Vue.js, PostgreSQL, Kotlin, Azure, Elasticsearch, Spring, Redis, Salesforce

事業内容

画像なし
医療人材支援サービス

医療業界で「人・組織」の課題解決と社会貢献を目指します。求人広告サービスを通じ、医療従事者の支援でスキルアップを実現します。

仕事内容

Webグループ、新規サービスグループでは以下の業務に取り組んでいます。 ・医師、薬剤師向け転職サイト、口コミサイト等のWebアプリケーション開発 ・医療機関向け採用支援サービスの開発 ・産業医紹介サービス(健康経営事業)の開発 ・モバイルアプリ(各キャリアサイト)の開発 ・各サービスの新機能提案 <入社後、あなたにお任せしたい業務例> ・担当サービスの新機能企画、仕様策定 ・Ruby on RailsまたはKotlin+Spring Boot、PostgreSQL、Redis、Elasticsearchを用いたバックエンド開発 ・AWS、Dockerを用いたインフラ構築 ・Vue.jsを用いたフロントエンド開発 ITを活用した事業課題の解決スピード向上を図るため、ビジネスサイドのメンバーと共に企画と仕様をまとめ、要件定義等の上流工程から開発・リリース後の機能改善までを一気通貫で行っていただきます。 <担当フェーズ> 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、開発したシステムの効果検証・改善 <業務の進め方(イメージ)> 担当サービスの事業責任者、あるいはプロダクトマネージャーと直接、課題の整理や実装する機能の決定を行います。 費用対効果の高い機能の開発から優先的に着手し、リリース後は意図した効果が出ているかを確認したうえで、必要な改善を進めていきます。 エンジニアとしては、ユニットテストを書くだけでなく、テスト観点について開発着手前にQAチームと相談したり、テスト観点の提案等を行い協力して品質向上を努めます。 ※変更の範囲:会社が定める範囲であり <チームカルチャー> ・医師・薬剤師向けのtoC系サービスと医療機関向けのtoB系サービスをチームで分担して開発しています。新規事業関連も含めて計20ほどのサービス開発を推進しています。 ・ご志向に合わせて0~1フェーズ、1~10フェーズ様々な案件に企画段階から取り組んでいただける環境です。 <AI活用> 「"誠実な"ビジネス展開を技術で支える」をミッションに掲げ、以下の生成AIを含む技術への積極的な投資を行っています。 ◆開発効率化  ‐ GitHub Copilot , Cline によるリアルタイムなコード補完・自動生成、開発支援  ‐ Devin , Claudeといった自律的開発支援  - MCP による開発ワークフロー(チケット管理、インフラ構築等)の自動化・効率化 ◆営業/業務効率化  ‐ Dify + Azure OpenAI Service による面談メモの自動要約、顧客情報の収集・要約  - OpenAI Whisper モデル等によるZoomPhone音声ファイル文字起こし  ‐ BigQuery MLによる予測  ‐ 上記データの Salesforce , BigQuery 連携等 ◆提供サービス改善  - OpenAI Service によるサービス内文章の自動生成  ‐ Dify + Azure OpenAI Service によるChat自動翻訳、応答等 <開発環境> ・Mac/Windows(テキストエディタ、IDEは自由) ・言語:Ruby , JavaScript , Kotlin , Python ・ライブラリ:Vue.js ・フレームワーク: Ruby on Rails , Spring Boot ・ミドルウェア: PostgreSQL , Redis , Elasticsearch , Docker ・クラウド:AWS ・構成管理:Terraform ・CI/CD:GitLab CI/CD ・バージョン管理:GitHub ・プロジェクト管理:JIRA ・ドキュメンテーション:Confluence , Figma ・コミュニケーション:Slack , Zoom , Google Workspace

募集背景

医療業界は人的リソース不足、IT化の遅れの影響を受け、将来的に医療提供体制そのものが維持できなくなる懸念が生じています。当社ではテクノロジーを駆使したサービス開発により、一緒に課題解決を実現するエンジニアを積極的に採用しています。

配属部署

エンジニアリンググループ Webチームまたは新規サービスチーム 【部署の構成】※2025年4月1日時点 ・合計人数:71名 ※うち3名新卒 ・配属チーム人数:Webチーム17名、新規サービスチーム15名 ※配属グループは志向やこれまでのご経験・能力、チームとの相性等を踏まえ判断させていただきます。

概要

主に医師・薬剤師を対象としたキャリアサービス、医療機関を対象とした採用支援、経営・業務支援サービスを提供しています。設立から11年目に入りましたが、創業以来、毎年130%前後の売上成長を遂げ、おかげさまで現在は医師・薬剤師の人材ビジネス市場にて業界No.1のポジションを確立しています。 また現在は人材ビジネスだけに留まらず、医療機関の経営支援事業(経営コンサルティング)や採用支援事業(SaaS事業)、健康経営事業(産業医紹介サービス)などにも力を入れております。

この仕事で得られるもの

・医療従事者や医療機関の経営を支える各種サービスを提供しているため、医療業界や社会への貢献を実感できます。 ・社会的ニーズの高まりを受け、健康経営領域・病院経営領域のサービスも拡大中で、価値ある事業開発を貴方のエンジニアリングスキルで支えることができます。 ・多様な専門知識を持つビジネスサイドのメンバーとともに開発を進めていくことで、エンジニアとしての業務だけでなく、新規事業開発や事業成長のノウハウを学ぶことができます。 ・書籍購入補助やAWS利用料補助,4Kディスプレイ貸与(希望者のみ)等、スキルアップ支援や働きやすい環境の整備にも力を入れています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 ※変更の範囲:会社が定める範囲であり 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線 神谷町駅「出口4b」より徒歩5分 ・東京メトロ南北線 六本木一丁目駅「出口3」より徒歩6分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■就業時間補足  始業時刻は8時00分~9時30で調整可(終業時刻は始業から9時間後)  多くの社員が9時30分に勤務開始しています ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万5000円まで) ■育児・介護短時間措置制度 ■書籍購入制度 ■勉強応援制度 ■副業・兼業可(許可制) ■クラブ活動制度(野球部・フットサル部・芸術部・ボードゲーム部など) ■受動喫煙防止(喫煙専用室設置) ■インフルエンザ予防接種費用負担 ■旅行代金補助、テーマパーク割引(健康保険組合の制度) ■健康経営優良法人2025(ホワイト500)認定企業

休日・休暇

・週休2日制(土日祝) ※年間休日125日(FY24実績) ・年次有給休暇(1時間単位で取得可能。有休取得率74.8%、平均取得日数11.4日/FY24実績) ・夏季休暇(3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能) ・特別休暇(在籍6ヵ月未満で社員に対し、事情により休む場合に最大2日付与) ・結婚休暇(5日) ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他

メンバーからのポジションの魅力をお伝えします!

★裁量大きく、成長を実感 裁量が与えられるため業務調整しやすいです。週3日で在宅勤務もできるため、助かっています! ★エンジニアの意見が尊重される 社全体の経営判断・意思決定において、データに基づいた意見が尊重されています。また、プロダクト改善・技術投資等の技術面への優先順位が高いこともエムスリーキャリアらしさです。 ★残業月15時間程度! 前職に比べメリハリをつけて集中して働く文化があり、プライベートも重視できます。

キャリアパス

ご志向や能力・経験に応じて、以下3つのキャリアパスを用意しています。 ・プロジェクトマネージャー ・プロダクトマネージャー ・テックリード

在籍社員の出身企業例

・アクセンチュア ・ぐるなび ・パーソルプロセス&テクノロジー  など

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