自身で手を動かして開発を行いたいエンジニア募集/SFAシステム開発・機械学習・データ分析等を担当/社会貢献性の高い医療業界での事業を展開

募集背景

医療業界は人的リソース不足、IT化の遅れの影響を受け、将来的に医療提供体制そのものが維持できなくなる懸念が生じています。当社ではテクノロジーを駆使したサービス開発により、一緒に課題解決を実現するエンジニアを積極的に採用しています。

配属部署

エンジニアリンググループ Webチームまたは新規サービスチーム 【部署の構成】※2025年4月1日時点 ・合計人数：71名 ※うち3名新卒 ・配属チーム人数：Webチーム17名、新規サービスチーム15名 ※配属グループは志向やこれまでのご経験・能力、チームとの相性等を踏まえ判断させていただきます。

概要

主に医師・薬剤師を対象としたキャリアサービス、医療機関を対象とした採用支援、経営・業務支援サービスを提供しています。設立から11年目に入りましたが、創業以来、毎年130前後の売上成長を遂げ、おかげさまで現在は医師・薬剤師の人材ビジネス市場にて業界No.1のポジションを確立しています。 また現在は人材ビジネスだけに留まらず、医療機関の経営支援事業（経営コンサルティング）や採用支援事業（SaaS事業）、健康経営事業（産業医紹介サービス）などにも力を入れております。

この仕事で得られるもの

・ユーザーの声が直接聞こえる環境で事業への貢献を実感 自社内にユーザーがいるため、リリース後のシステムに対して直接フィードバックを得て改善に活かせます。システム構築のノウハウを蓄積できるとともに、多くの社員の業務をサポートし、直接的な貢献を感じることができます。 ・自律的な開発で、業界にインパクトを与えられます 日本の医師約34万人中、約9割が登録する医療従事者専門サイト「m3.com」のデータベースを活用し、医療・人材業界の課題を解決するサービス開発を行っています。技術選定はもちろんユーザーからの声を基にした機能改善まで、それぞれが責任を持って自律的に開発業務を進めています。 ・女性社員の育休/産休取得率は100％、男性社員の取得率も76.5％と年々向上しています（2023年度実績）。子どもが中学校に入学するまでの時短勤務も可能です（適用条件あり）。 ・書籍購入補助やAWS利用料補助、4Kディスプレイ貸与（希望者のみ）等、スキルアップ支援や働きやすい環境の整備にも力を入れています。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門4-1-28　虎ノ門タワーズオフィス ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 ※変更の範囲：会社が定める範囲であり 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線　神谷町駅「出口4b」より徒歩5分 ・東京メトロ南北線　六本木一丁目駅「出口3」より徒歩6分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■就業時間補足 　始業時刻は8時00分～9時30で調整可（終業時刻は始業から9時間後） 　多くの社員が9時30分に勤務開始しています ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万5000円まで) ■育児・介護短時間措置制度 ■書籍購入制度 ■勉強応援制度 ■副業・兼業可（許可制） ■クラブ活動制度（野球部・フットサル部・芸術部・ボードゲーム部など） ■受動喫煙防止（喫煙専用室設置） ■インフルエンザ予防接種費用負担 ■旅行代金補助、テーマパーク割引（健康保険組合の制度） ■健康経営優良法人2025（ホワイト500）認定企業

休日・休暇

・週休2日制（土日祝）　※年間休日125日（FY24実績） ・年次有給休暇（1時間単位で取得可能。有休取得率74.8％、平均取得日数11.4日／FY24実績） ・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能） ・特別休暇（在籍6ヵ月未満で社員に対し、事情により休む場合に最大2日付与） ・結婚休暇（5日） ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他