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【エムスリーグループ】QAグループで上流工程から参画し、裁量もって企画や施策を試したいQAメンバーを大募集!

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【エムスリーグループ】QAグループで上流工程から参画し、裁量もって企画や施策を試したいQAメンバーを大募集!

エムスリーキャリア株式会社 - 医療と人材業界をテクノロジーで変えていく 

エムスリーキャリア株式会社 求人画像1
QAエンジニア
400万円〜600万円
東京都
iOS, Android, Salesforce
toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

画像なし
医療人材支援サービス

医療業界で「人・組織」の課題解決と社会貢献を目指します。求人広告サービスを通じ、医療従事者の支援でスキルアップを実現します。

仕事内容

【概要】 当社が提供する様々なサービスに対する品質保証業務をお任せします。 既存のWebサイトを中心としたWebシステムの品質保証にとどまらず、新規事業領域における品質保証業務まで、幅広い案件を担当いただき、より高品質のサービスをより早く社会に提供していく仕組み作りに貢献していただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・要件/仕様レビュー ・テスト設計(テストケース作成) ・テスト実行と不具合の報告 ・リリース確認 ・ふりかえりと改善活動 ※開発との距離が近く、企画や提案にも携わることができます。 ※QAの進め方を提案するなど、裁量持って取り組んでいただけます。 【入社後の具体的な業務例】 ・医師向け転職サイト(m3.com CAREER)、薬剤師向け転職サイト(薬キャリ)の要件定義とテスト計画・テスト実施 ・医療機関向け採用支援ツール(M3 Careerプライム)のテスト計画・テスト実施と改善提案 ・iOS、Android版m3.comアプリのテスト計画・テスト実施 【QA対象サイト例】 求人広告・口コミサイトや情報サイト、採用支援ツールまで様々なサービスを扱っています。 ・求人サイトの全面リニューアル、機能追加 ・新規サービス用サイトの企画、開発 ・医療機関の採用支援ツール 「ENZiNE」 ・業務基幹システム「Salesforce」 事業会社でのQA業務、医療系サービスに少しでもご感心のある方、 まずは一度気軽にお話しましょう! ※変更の範囲:会社が定める範囲であり

募集背景

医療業界は人的リソース不足、IT化の遅れの影響を受け、将来的に医療提供体制そのものが維持できなくなる懸念が生じています。当社ではテクノロジーを駆使したサービス開発により、一緒に課題解決を実現するQAエンジニアを積極的に採用しています。

配属部署

エンジニアリンググループ QAチーム ※エムスリーキャリアの事業に必要な全てのシステム開発を担う部署です。 【部署の構成】※2022年8月時点 ・合計人数:48名 ※うち1名新卒 ・配属チーム人数:QAグループ13名

概要

主に医師・薬剤師を対象としたキャリアサービス、医療機関を対象とした採用支援、経営・業務支援サービスを提供しています。設立から11年目に入りましたが、創業以来、毎年130前後の売上成長を遂げ、おかげさまで現在は医師・薬剤師の人材ビジネス市場にて業界No.1のポジションを確立しています。 また現在は人材ビジネスだけに留まらず、医療機関の経営支援事業(経営コンサルティング)や採用支援事業(SaaS事業)、健康経営事業(産業医紹介サービス)などにも力を入れております。

この仕事で得られるもの

◇様々な技術のトライアルが可能 ◇QAとして企画段階からサービス開発に携わる(QA視点のアイデアを提案できる) ◇QAチームの立ち上げ期に参画できる ◇月間残業時間平均20時間程度、メリハリをつけて働ける ◇マネジメントだけでなく、しっかり手を動かすためQAとしてさらにスキルアップできる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 ※変更の範囲:会社が定める範囲であり 【アクセス】 ・日比谷線 神谷町駅「出口4b」より徒歩5分 ・南北線 六本木一丁目駅「出口3」より徒歩6分

勤務時間

09:30〜18:30

待遇・福利厚生

■就業時間補足 始業時刻8時00分~9時30分で調整可(終業時刻は始業から9時間後)  多くの社員が9時30分勤務開始しています ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万5000円まで) ■育児・介護短時間措置制度 ■書籍購入制度 ■勉強応援制度 ■副業・兼業可(許可制) ■クラブ活動制度(野球部・フットサル部・芸術部・ボードゲーム部など) ■受動喫煙防止(喫煙専用室設置) ■達成会費用補助 ※月間目標を達成したチームはメンバー全員で達成会を実施 ■インフルエンザ予防接種費用負担 ■旅行代金補助、テーマパーク割引(健康保険組合の制度)

休日・休暇

■週休2日制(土日祝) ※年間休日120日以上 ■夏季休暇(7/1~9/30の期間で3日間付与) ■年末年始休暇(12/28~1/3の7日間付与) ■有給休暇(労基法どおりの付与) ■特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休業 など

メンバーからのポジションの魅力をお伝えします!

★開発メンバーと近い距離! 企画から携われる裁量があることはもちろん、開発メンバーと距離が近い点が魅力です。メンバーの能力も高く、より良いものを作り上げるために協力し合え、主体性をもって実行することができています。 ★助け合う社風! 課題に対して誠実に向き合うメンバーが多く、困った際も一人で悩まず気軽に相談できるため、安心して働くことができます。 ★残業月20時間程度! 有給取得率90%!業務調整しやすく、プライベートを重視できるため働きやすい環境です。

在籍社員の出身企業例

 ・SHIFT  ・ソーバル など

QAチームの特徴

・エンジニア、ディレクター、デザイナー等とアジャイルな開発を進めるなかでQA活動を行います ・総勢12名のQAチームは、新規・既存サービス問わず、1プロジェクトに対して1~3名体制で動きます

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