株式会社アカリク - 「知的創造人材」の採用支援事業で業容を拡大するオンリーワン企業
大学院生や研究者の就職活動を支援する「アカリク」を通じて企業の採用活動をサポートします。受注後のコンサルティングで採用課題を解決し、効率的な採用戦略を提供します。
BtoBマーケティングおよびインサイドセールス領域の全体設計から、各種施策の実行統括、効果検証、メンバーマネジメントまで、裁量を持って幅広くお任せします。 【具体的な業務例】 ・マーケティング戦略・営業戦略の立案と実行 当社の各商材(アカリク、アカリク就職エージェント等)の特性や市場フェーズに合わせた、toB向けマーケティング・営業戦略の立案から実行までの全体統括 ・インサイドセールスのマネジメントとKPI管理 インサイドセールスチームのマネジメント、アプローチ対象の設計、アプローチ数・商談化率・受注貢献などのKPI管理、およびメンバー育成 パートナーセールスの拡大 アライアンス・パートナーセールス網の拡大(代理店開拓、協業スキームの構築・推進、リレーション構築) リード獲得の推進 オウンドメディア、ウェビナー、展示会、Web広告などの企画・運用統括 セールス連携とプロセス最適化 フィールドセールス部門との強固な連携による、リードの質・量の最適化、マーケティング~営業までのプロセス設計と改善 MA/SFAツールの活用推進・運用改善 データを基にしたシナリオ設計、顧客のステータスに応じたナーチャリング施策の推進、CRM運用の改善 ※業務内容の変更の範囲:会社が定める業務(社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある) 【このポジションのミッション】 専門人材の採用(特に大学院生や院卒人材)に課題を抱える企業様に対し、当社のサービス価値を的確に届け、商談機会と売上を最大化することです。マーケティングとセールスの垣根を越え、「事業をどう成長させるか」という経営視点を持ち、組織の強化と事業のスケールアップにダイレクトに貢献していただくことを期待しています。 ■担当サービス 国内最大級の、専門性を持った人材のためのキャリアプラットフォームです。 アカリク: 大学院生・理系学生のためのダイレクトリクルーティングサービス アカリク就職エージェント: 修士・博士課程の学生に特化した就職エージェント アカリクラウンジ:大学内設置型の学生向けコミュニティラウンジ アカリクキャリア: メーカー・IT領域に特化したハイクラス転職エージェント
募集背景
私たちは、大学院生や理系人材といった専門性を持つ人材の可能性を最大化する日本唯一のキャリアプラットフォームを展開しています。近年、研究人材の採用ニーズが高まるなか、法人向けサービスの需要も急速に拡大中です。 現在当社は上場準備に入っており、事業が急拡大しています。この成長をさらにドライブさせるため、BtoBマーケティングからインサイドセールス、パートナー開拓までを統合的に統括し、戦略立案から実行、チームマネジメントまでを担う責任者候補を募集します。 自社プロダクトの価値をより多くの企業へ届け、経営陣と近い距離で採用市場の変革を一緒に推進していきませんか?
配属部署
マーケティング部 約10名の少数精鋭チームです。単なる施策実行者ではなく、「事業をどう成長させるか」という視点で各メンバーが課題解決に取り組んでいます。 事業・組織ともに急拡大中のため、整備されていない部分もまだまだあります。「一緒に会社と組織を創っていきたい」という情熱のある方からのご応募をお待ちしています!
概要
■当ポジションの魅力 裁量の大きさと事業推進力: マーケティングからインサイドセールス、パートナー開拓まで一気通貫で管掌できるため、部分最適ではなく全体最適で事業を牽引する手触り感を得られます。 社会的意義の大きさ: 「研究人材のキャリア支援」という唯一無二の市場を開拓・グロースさせるやりがいがあります。 組織創りへの参画: 急成長企業だからこそ、プレイングマネージャーとして事業を伸ばしながら、強いマーケティング&セールス組織をゼロから創り上げる経験が可能です。 ■キャリアパス 入社後はBtoBマーケティング・インサイドセールス部門の責任者候補としてご活躍いただき、将来的にはマーケティング責任者や事業責任者などへのステップアップを目指せる環境です。 【組織について】 ■アカリクについて 中途採用の8割以上が学部卒で、そのうち約7割は人材業界やIT・金融業界出身者など多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。お互いの強みを活かして協力、補完しあう雰囲気の組織です。 ■組織風土 社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。 多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして意見等を出すことで、1人1人が経営に参加できる組織づくりを目指しています。 社内公募やマネジメント職への抜擢人事もしばしば行われ、活気のある組織環境です。 また、部署間を跨いで感謝を言い合う「サンキューカード」や、全社チャットツールにてお客様からいただいたポジティブな声やお褒めの評価を共有しあう「グッドトピックス」等、称賛し合う文化があります。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2階 ■勤務地の変更の範囲:本社オフィスおよび将来的に会社が国内外において拠点を開設した場合は当該国内外のすべての拠点ならびに会社が定める場所(リモート勤務実施場所を含む) 【アクセス】 渋谷駅より徒歩8分(宮益坂方面) 表参道駅・B1出口より徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険:健康 厚生年金 雇用 労災 ■慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、介護・育児短時間勤務制度など ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ※1か月あたりの上限額を50,000円 ■住宅手当:本社オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に居住する社員に対し支給 ※1か月あたり20,000円・住民票提出必須 ■博士手当:博士(Ph.D)の学位を有する社員に対し支給 ※1か月あたり30,000円・学位を証明する書面提出必須 ■その他
休日・休暇
■休日:完全週休2日制 (土日・祝日休み。休日出勤になる場合は、他の曜日に振替休日を取得可能) ■有給休暇:入社半年経過後10日付与 ■その他休暇:年末年始休暇6日間、夏季休暇3日間、慶弔等特別休暇 ・リフレッシュ休暇:入社から5年経過後に2日間 ・アニバーサリー休暇:年1日・記念日またはその前後に取得可能 (例:自身または家族の誕生日・結婚記念日など) ・その他
会社の特徴
「知恵の流通の最適化」を理念に、大学院生をはじめとする知的な人材を社会につなぐための活動を行っております。人材サービスに留まらず、産学交流機会の創出などの取り組みも行なっています。上位校学生、理工系の学生の登録が多いことから、特徴のある会社として様々な企業様から注目していただきお問合せいただいています。
会社の風土
アカリクでは社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。 全社員に発信することで、「今、会社は何を考え、どう取り組もうとしているのか」といった、会社の意思決定プロセスを可視化し、納得感を持って業務に取り組めるように工夫しています。 また、適材適所という言葉を大事にしており、多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして意見等を出すことで1人1人が経営に参加できる組織づくりを目指しています。 社内公募やマネジメント職への抜擢人事もしばしば行われ、活気のある組織環境です。 さらに数年前から部署間を跨いで感謝を言い合う「サンキューカード」や全社チャットツールにてお客様からいただいたポジティブな声やお褒めの評価を共有しあう「グッドトピックス」を導入し、称賛し合う文化があります。
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