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【大阪勤務/キャリアアドバイザー職】IT×人材ベンチャー◆IPO準備中の急成長企業◆早期マネジメント着任チャンス有り

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アイムファクトリー株式会社 - "IT人材プラットフォームビジネス"で世の中に変革を起こす企業とIT人材を支援する

アイムファクトリー株式会社 求人画像1
【大阪勤務】キャリアアドバイザー(CA)
430万円〜700万円
大阪府
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

IT/Webエンジニアやクリエイターなど世の中に新しい価値を提供する人材に特化したビジネスを展開 ・ 人材紹介事業(正社員/契約社員) ・ フリーランス向け営業支援事業 ・ 自社メディア事業 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-303606 ▼当社商材 社内SE向け人材サービスサイト『社内SE転職ナビR』・フリーランス向け案件紹介サイト『エンジニアファクトリー』を運営しており、取引企業は3,000社、登録人材は20,000人を超え圧倒的なブランド力を誇ります。

仕事内容

▍仕事内容 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)をお任せします。 *具体的な仕事内容(CA業務) ・求職者との面談 └転職理由や希望のお仕事条件をヒアリングしながら、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 ・求人案件のご紹介 └求職者のご希望やキャリアプランに沿った求人をご紹介します。 ・推薦状の作成 └ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対して転職者をアピールします。 ・面接対策の実施 └転職理由や志望動機の言語化、企業情報の提供などを行い、面接においてスムーズな受け答えが出来るよう、一緒に対策を考えていきます。 ・入社前後のフォロー (雇入れ直後)コンサルティング営業 (変更の範囲)会社の定める業務 ■会社/本ポジションの魅力 *顧客課題に向き合える 弊社は正社員・フリーランスのエンジニア採用支援を行っているため、他の人材紹介会社と違い、 求職者には正社員のみならず副業のご提案を、企業には正社員だけでなくフリーランス人材のご 提案ができるなど、提案の幅が広いことが強みです。 真に顧客課題やニーズに向き合い、最適な提案ができるため、非常にやりがいを感じられる環境 です。 *サービスとしての強み IT/テック領域に強みを持つ人材紹介会社として13年間の歴史があり、何度も使用してくださる 技術者も増えてきました。つまり、優秀な登録者を抱えることもできており、企業様へのご提案には自信を持っています。そのため無謀な新規開拓というより、自然と案件が舞い込んでいるブランドを構築することができています。リクルート社の【GOOD AGENT RANKING ~2023年度上半期~】では複数部門で上位入賞を達成しております。 *週2回リモートワークOK/インセンティブあり! 社員を大事にしている弊社では、週2回のリモートワーク制度を導入し働きやすい職場環境づくりを進めております。また、個人の頑張りはしっかりとインセンティブとして反映をしており、入社1年で年収700万円を超える方もいます。年齢・キャリア関係なく管理職への昇進を目指せる環境なため、20代でマネージャーへ昇進した社員もいます。

配属部署

人材紹介事業部もしくは、フリーランス支援事業部

概要

エンジニアやクリエイターなどIT人材に特化した人材サービスを提供している当社にて、人材コンサルタント職を担当いただきます。 ▼当社商材 社内SE向け人材サービスサイト『社内SE転職ナビR』・フリーランス向け案件紹介サイト『エンジニアファクトリー』を運営しており、取引企業は3,000社、登録人材は20,000人を超え圧倒的なブランド力を誇ります。売上は4年連続130%以上の成長率で拡大しており、2018年には大阪支店がオープンしております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪府大阪市中央区北浜3-5-22 オリックス淀屋橋ビル4階 (雇入れ直後)大阪オフィス及び貴殿の自宅(テレワークを行う場所) (変更の範囲)会社の定める場所及び貴殿の自宅(テレワークを行う場所) 【アクセス】 「淀屋橋」 駅より徒歩1分 「北浜」 駅より徒歩6分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■結婚祝金・出産祝金 ■資格取得(自己啓発)奨励金 ■研修制度(e‐ラーニング、社内勉強会など) ■保養所(健保組合) ■確定拠出型年金(企業型) 【時代に合わせ柔軟な働き方が可能です!】 ■在宅勤務制度(基本週2回※ご家族の体調不良時などは柔軟に対応しています) ■時短勤務制度 ■フリータイム制度 └リモートワークを使わない週の1回、勤務中の2時間を自由に有効活用できます。

休日・休暇

【年間休日125日】 ・土日祝日 ・有給休暇 ※初年度は10日を上限に付与(入社月による) ・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・リフレッシュ休暇(3年:3日間、5年:10日間+旅行券5万円分、8年:15日間+旅行券10万円分)

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