【ハイクラスCA】IT・優秀層特化のエージェントで市場価値高いプロへ！年収800万〜の転職支援を通じ高い視座と論理的思考力を磨く。フレックス＆週2在宅可、スピード感を持って成果にこだわる環境！
アイムファクトリー株式会社 - "IT人材プラットフォームビジネス"で世の中に変革を起こす企業とIT人材を支援する
事業内容
アイムファクトリーは、IT人材に特化した人材ビジネスを手がける会社です。
仕事内容
＼ハイクラス領域でコンサルタントとしての介在価値を最大化したい方へ／ ・成果はダイレクトに「昇給」へ反映！プロセスと実績を正当に評価する仕組み。 ・入社2年でマネージャー昇格の事例あり。組織創りや事業拡大にも携われる環境！ ・フレックス＆週2回在宅勤務。セルフマネジメントのもと、高い裁量権を持って動けます。 IT・ハイレイヤー領域に特化した人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、ハイクラス層（年収800万円〜のエース級人材やCXO・専門職）のキャリアアドバイザー（CA）をお任せします。 お任せするポジションや担当領域は、これまでのご経験や強み（得意な職種・業界など）を考慮し、選考の中で最適な形をご提案します。 ＊ハイクラスキャリアアドバイザー（CA）としてのミッション 単なる既存データベースのマッチングではなく、求職者の本質的な強みや市場価値を引き出し、企業の経営課題を解決する「仮説検証型」のコンサルティングをリードしていただきます。 キャリア面談・高度なカウンセリング ハイクラス層のキャリアの棚卸しを行い、本人も気づいていない潜在的な可能性や、市場価値を最大化させるための戦略的なキャリアデザインを提案します。 戦略的な求人提案・マッチング RA（企業担当）が経営層から直接ヒアリングしてきた経営・組織課題を深く理解し、求職者の志向にベストマッチするハイレイヤー求人を厳選・提案します。 選考対策・推薦精度の向上 企業の採用背景（なぜ今このポジションが必要なのか）を突いた書類添削や面接対策を行い、高い選考通過率を実現します。 条件交渉・入社前フォロー・カウンターオファー対策 ※社内コミュニケーションは基本、Teamsを活用しております。（テキスト：6割／会話：4割程度） ※個人とチームで目標を設定。細かなマイクロマネジメントではなく、必要な相談・ナレッジ共有を行いながら、スピード感を持って成果に向き合うカルチャーです。 ※ご希望や適性に応じて、将来的には企業側（RA）と求職者側（CA）を兼務する両面型コンサルタントへのステップや、マネジメント職への挑戦も大歓迎です。 （雇入れ直後）コンサルティング営業 （変更の範囲）会社の定める業務 入社後の流れ これまでの人材業界でのご経験・ノウハウをリスペクトし、早期から裁量を持ってお任せします。当社の持つIT・ハイクラス領域のマーケットデータや成約ナレッジについては、既存メンバー（マネージャー層）やRAとの情報交換を通じてスムーズにキャッチアップしていただける環境です。
概要
アイムファクトリーは、IT・DX領域に特化した人材サービス企業として、イノベーションを牽引する「人」と「企業」をつなぐ事業を展開しています。 2008年の創業以来、私たちはITエンジニア人材に特化した転職・就業支援を行い、現在では全国3,300社以上の企業と取引実績を持ち、登録人材数は50,000人を超えるまでに成長しています。 また、正社員領域の紹介事業だけでなく、フリーランスITエンジニアの方への支援や副業など、柔軟な働き方にも対応。自社で運営する「社内SE転職ナビ」や「エンジニアファクトリー」といった専門性の高い求人メディアを通じて、エンジニア一人ひとりの志向に合わせたキャリア支援を展開しています。 事業も成長を続けており、拠点も東京、大阪、そして2025年にはダイレクトリクルーティングサービス事業の開始や札幌支社（2025年7月）の立ち上げ、さらに数年以内のIPOを達成を目指し、戦略的な拡大を加速しています。 IT市場は今後も拡大を続けると予想される一方で、IT人材の不足はますます深刻化しています。2030年には最大約79万人の人材不足が予測されており、これは日本全体にとっても大きな課題となります。 このような状況の中で、アイムファクトリーは、ITエンジニアに特化した高度な専門性と豊富なノウハウを活かし、正社員領域に加え、プロフェッショナル人材（フリーランス）の紹介も行うなど、雇用形態にとらわれず、ハイブリッドな支援を提供する「人材プラットフォームビジネス」として、多様な人材ニーズに対応してまいりました。今後もアイムファクトリーのサービスの強いを活かしつつ、市場の変化に柔軟に対応し、企業と人材を繋ぐ架け橋としてより一層の価値を創造し続けていきます。
この仕事で得られるもの
*頑張りは給与に反映！個人に合わせた柔軟な働き方！ 社員を第一に考え、働きやすい職場環境を整えています。フレックスタイム制度（コアタイム無）や、週2回の在宅勤務制度を導入し、個人に合わせた柔軟な働き方を実現しています。 また、頑張りはしっかりと還元する制度があり、1年間で年収100万円UPした方や、20代でマネージャーに昇進した社員もいます。成果を着実に上げることができる方であれば、役職や年収、在宅勤務の日数などの働き方も柔軟に検討・対応しております。 *専門性を身につけて自分の市場価値を高めることができます！ アイムファクトリーでは正社員の転職支援に加え、フリーランスエンジニアの紹介などを行っております。雇用形態にとらわれずハイブリットな転職支援に携わることができます。 また、中途入社された方のほとんどがIT業界未経験ですが、入社後1～2週間の研修期間があり、元エンジニアの講師がエンジニア用語の基礎から業界の価値観、最新トレンドまで丁寧に指導するためキャッチアップがスムーズにできます。さらに、配属後も定期的な勉強会や内部・外部の研修プログラムが提供され、、エンジニアに精通した専門性を高め、市場価値を向上させることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 【東京本社】 東京都港区赤坂1丁目12-32 アーク森ビル26階 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区北浜3丁目5‐22 オリックス淀屋橋ビル4階 （雇入れ直後）東京本社及び貴殿の自宅（テレワークを行う場所） （変更の範囲）会社の定める場所及び貴殿の自宅（テレワークを行う場所） 【アクセス】 【東京本社アクセス】 東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』3番出口より徒歩1分 東京メトロ銀座線『溜池山王駅』13番出口より徒歩1分 【大阪支社アクセス】 Osaka Metro御堂筋線・京阪本線「淀屋橋」駅 1番出口より徒歩1分 京阪電気鉄道 京阪本線・Osaka Metro 堺筋線「北浜」駅 徒歩6分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月3万円まで） ・結婚祝金・出産祝金 ・資格取得（自己啓発）奨励金 ∟該当資格は決まっておりません。取得希望の資格を随時お知らせください。 ・研修制度（e‐ラーニング、社内勉強会など） ・保養所（健保組合） ・リファラル報奨金支援制度 ・業績賞与 年2回（7月/1月）※平均月給1～2ヶ月程度 ・確定拠出型年金（企業型） ＼魅力ポイント：アイムナイト／ ・月に1回、オフィス内で開催するカジュアルな立食会♪（会社負担） ・新入社員の紹介やその時期にあったことを共有し、親睦を深める場です！
休日・休暇
【年間休日125日】 ・土日祝日 ・有給休暇 ※初年度は13日を上限に付与（入社月による) ※平均有給消化日数は10日間 ・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ※3年で3日、5年で10日、8年で15日の休暇を付与 ・在宅勤務制度（基本週2回※ご家族の体調不良時などは柔軟に対応しています） ・時短勤務制度
★アイムファクトリーの人材コンサルタントとして働く魅力①
・人材紹介会社の中でも、IT/テック領域に特化した確かな実績と認知を築いており、無謀な新規開拓というより、自然と案件が舞い込んでいるブランドを構築することができています。そのため、営業としても企業や求職者にしっかりと向き合える環境です。 ・IT/テック領域に強みを持つ人材紹介会社として18年間の歴史があります。繰り返し当社を利用してくださる技術者も増えており、信頼関係の積み重ねが強みです。その結果、優秀な登録者を抱えることができ、企業様へのご提案にも自信を持っています。 ・クライアントはスタートアップやベンチャー企業が中心です。最新トレンドを追いかける企業が多く、スピード感や要求水準は高いですが、その分、営業として早い段階から高いレベルでの成長を求められる環境です。 ・CA/RAを中心に、エンジニア、マーケター、カスタマーサクセス、バックオフィスなど多様な職種のメンバーが在籍しています。いわゆる「The 営業会社」ではなく、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが混在するカルチャーです。
★アイムファクトリーの人材コンサルタントとして働く魅力②
・人材紹介会社として成長性のあるビジネスに携わる上で、テック領域に触れることは欠かせないと考えています。新しい価値を生み出すベンチャー企業の多くはテックを起点としており、アイムファクトリーはIT/テック領域に特化して、「未来の当たり前」をつくる企業と日常的に向き合える、ワクワクする環境です。 ・アイムファクトリーには「人と企業のつながりが、社会を動かす。」という企業理念があり、これは『人と企業のあいだに介在し、意味のある関係を社会に実装することで「日本のイノベーションの発展に、貢献していく」』ことを意味しており、Mission(繋げる)/Vision(貢献する)を大事にしているカルチャーがあります。 ・アイムファクトリーは、これまで他の人材紹介会社では出会えなかったテックベンチャー企業も数多くご紹介してきました。そうした企業と人材をつなぐこと自体が、結果として日本のイノベーションや社会の前進につながっていると考えています。
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