マーケティングマネージャー候補｜企画・プランニングから体制づくりまで担う右腕！！フレックス＆週2在宅可、スピード感を持って成果にこだわる環境！
アイムファクトリー株式会社 - "IT人材プラットフォームビジネス"で世の中に変革を起こす企業とIT人材を支援する
事業内容
アイムファクトリーは、IT人材に特化した人材ビジネスを手がける会社です。
仕事内容
経営陣の直下で、マーケティング全体の企画・プランニングと推進を担っていただきます。 1. 現状診断とニーズの把握 ・ 営業（人材紹介・プロ人材）や各メディア担当へのヒアリング ・ 流入・リード・成約データの分析と課題の特定 2. マーケティング計画の立案 ・ toC（転職希望者・フリーランスエンジニア）／toB（求人企業）それぞれの施策とKPI設計 ・ 施策の優先順位付け、四半期・月次のロードマップ作成 3. 体制づくりと振り分け ・ 社内メンバー・外部パートナー（ライター、デザイナー、制作会社等）への発注・進行管理 ・ AIを使ったコンテンツ制作の仕組み化（導入を進めています） 4. 施策の推進（対象領域） ・ オウンドメディア記事、SEO／AIO ・ ホワイトペーパー、メール・MAによるリードナーチャリング ・ LP・バナー等の制作ディレクション ・ 企業インタビュー・エンジニアインタビューの企画 ・ 広報（プレスリリース、メディアリレーション） ・ ウェビナー・イベントの企画・運営 5. 効果測定と経営への報告、改善サイクルの運用 すべてを一人で実行する必要はありません。得意領域は自ら手を動かし、それ以外は設計して任せる、という形を想定しています。
募集背景
ITエンジニア特化の人材紹介やフリーランス支援を手がけるアイムファクトリーは、特に「社内SE」領域に強みを持っています。 DXやAI活用が加速する今、当社への相談は絶えませんが、認知度やブランディングは発展途上です。 記事やホワイトペーパー、インタビュー、ウェビナーなど発信したいコンテンツの構想はあるものの、社内のリソース不足により企画・整理・制作が追いついていません。 そこで、自ら課題やニーズを掘り起こし、「何を・どの順番で・誰とやるか」を主体的に設計・推進してくださるマーケターを募集します。私たちと共にブランド価値を創り上げていきましょう！
概要
アイムファクトリーは、IT・DX領域に特化した人材サービス企業として、イノベーションを牽引する「人」と「企業」をつなぐ事業を展開しています。 2008年の創業以来、私たちはITエンジニア人材に特化した転職・就業支援を行い、現在では全国3,300社以上の企業と取引実績を持ち、登録人材数は50,000人を超えるまでに成長しています。 また、正社員領域の紹介事業だけでなく、フリーランスITエンジニアの方への支援や副業など、柔軟な働き方にも対応。自社で運営する「社内SE転職ナビ」や「エンジニアファクトリー」といった専門性の高い求人メディアを通じて、エンジニア一人ひとりの志向に合わせたキャリア支援を展開しています。 事業も成長を続けており、拠点も東京、大阪、そして2025年にはダイレクトリクルーティングサービス事業の開始や札幌支社（2025年7月）の立ち上げ、さらに数年以内のIPOを達成を目指し、戦略的な拡大を加速しています。 IT市場は今後も拡大を続けると予想される一方で、IT人材の不足はますます深刻化しています。2030年には最大約79万人の人材不足が予測されており、これは日本全体にとっても大きな課題となります。 このような状況の中で、アイムファクトリーは、ITエンジニアに特化した高度な専門性と豊富なノウハウを活かし、正社員領域に加え、プロフェッショナル人材（フリーランス）の紹介も行うなど、雇用形態にとらわれず、ハイブリッドな支援を提供する「人材プラットフォームビジネス」として、多様な人材ニーズに対応してまいりました。今後もアイムファクトリーのサービスの強いを活かしつつ、市場の変化に柔軟に対応し、企業と人材を繋ぐ架け橋としてより一層の価値を創造し続けていきます。
この仕事で得られるもの
*頑張りは給与に反映！個人に合わせた柔軟な働き方！ 社員を第一に考え、働きやすい職場環境を整えています。フレックスタイム制度（コアタイム無）や、週2回の在宅勤務制度を導入し、個人に合わせた柔軟な働き方を実現しています。 また、頑張りはしっかりと還元する制度があり、1年間で年収100万円UPした方や、20代でマネージャーに昇進した社員もいます。成果を着実に上げることができる方であれば、役職や年収、在宅勤務の日数などの働き方も柔軟に検討・対応しております。 *専門性を身につけて自分の市場価値を高めることができます！ アイムファクトリーでは正社員の転職支援に加え、フリーランスエンジニアの紹介などを行っております。雇用形態にとらわれずハイブリットな転職支援に携わることができます。 また、中途入社された方のほとんどがIT業界未経験ですが、入社後1～2週間の研修期間があり、元エンジニアの講師がエンジニア用語の基礎から業界の価値観、最新トレンドまで丁寧に指導するためキャッチアップがスムーズにできます。さらに、配属後も定期的な勉強会や内部・外部の研修プログラムが提供され、、エンジニアに精通した専門性を高め、市場価値を向上させることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 【東京本社】 東京都港区赤坂1丁目12-32 アーク森ビル26階 （雇入れ直後）東京本社及び貴殿の自宅（テレワークを行う場所） （変更の範囲）会社の定める場所及び貴殿の自宅（テレワークを行う場所） 【アクセス】 【東京本社アクセス】 東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』3番出口より徒歩1分 東京メトロ銀座線『溜池山王駅』13番出口より徒歩1分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月3万円まで） ・結婚祝金・出産祝金 ・資格取得（自己啓発）奨励金 ∟該当資格は決まっておりません。取得希望の資格を随時お知らせください。 ・研修制度（e‐ラーニング、社内勉強会など） ・保養所（健保組合） ・リファラル報奨金支援制度 ・確定拠出型年金（企業型） ＼魅力ポイント：アイムナイト／ ・月に1回、オフィス内で開催するカジュアルな立食会♪（会社負担） ・新入社員の紹介やその時期にあったことを共有し、親睦を深める場です！
休日・休暇
【年間休日125日】 ・土日祝日 ・有給休暇 ※初年度は13日を上限に付与（入社月による) ※平均有給消化日数は12.3日間 ・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ※3年で3日、5年で10日、8年で15日の休暇を付与 ・在宅勤務制度（基本週2回※ご家族の体調不良時などは柔軟に対応しています） ・時短勤務制度
★このポジションの魅力
・社員80名規模の機動力の高いフェーズだからこそ、自身のマーケティング施策が事業や経営の成長にダイレクトに直結します。稟議や形式的な会議を待つことなく、経営陣と日常的に判断・実行を重ねる圧倒的なスピード感の中で、当事者として短期間で多くの経験と確かな成果を体感できます。 ・企業のDXやAI活用を支える「社内SE」という今まさに求められている領域で、人材の介在価値や社会的な意義を伝える発信に深く携わることができます。日本の産業変革を後押しするテーマに向き合い、世の中に確かなインパクトを届ける手応えを感じられます。 ・複数メディアの運営をはじめ、toC・toB双方へのアプローチや広報・イベントまで、マーケティング領域を包括的・横断的に設計できます。さらに、AIエージェントを活用した最先端のコンテンツ制作体制の立ち上げから関わるなど、手段に縛られず新しい挑戦を自らリードしていける環境です。
★アイムファクトリーの魅力
・IT/テック領域に特化して18年の歴史を誇り、積み重ねた実績と認知度から自然と案件や求職者が集まる強固なブランドを確立しています。無理な新規開拓に追われることなく、優秀な登録者や企業一人ひとりに深く向き合える環境です。 ・他社では出会えない成長著しいテックベンチャー企業と日常的に向き合い、優秀なIT人材を引き合わせることで、「未来の当たり前」をつくる最前線に携われます。企業と人材をつなぐこと自体が、日本のイノベーションの発展や社会の前進に直結する手応えを感じられます。 ・「人と企業のつながりが、社会を動かす。」という理念のもと、ただ右から左へ流すマッチングではなく、人と企業のあいだに意味のある関係を社会へ実装することにこだわっています。日本のイノベーション発展に本質的に貢献していくカルチャーが根づいています。
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