【複数ポジション募集中！】美容・ヘルスケア業界最大級の求人サイト／売って終わりじゃない。チームで「採用成功」という最高の結果まで伴走する。

仕事内容

■リジョブのビジョンとSPA構想 リジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」ことをビジョンに、美容・ヘルスケア業界を中心に雇用支援やソーシャル事業を展開しています。 私たちが推進する「SPA構想」とは、求人にとどまらず、「採用」「育成」「定着支援」までを一貫して担い、人と企業が長期的に活躍できる仕組みを業界ごとに構築する挑戦です。 業界特有のアナログな雇用プロセスにテクノロジーを掛け合わせ、求職者の価値と企業のニーズをより深く結びつけるサービスを目指しています。 ■マニュアル通りじゃない。自分のアイデアで成果を生み出す面白さ。 用意されたマニュアルに沿って動くのではなく、「市場のニーズを捉え、自分のアイデアと行動でゼロから成果を組み立てていく挑戦」ができます。大手企業の複雑な採用課題へ深く踏み込んだり、拠点の立ち上げやチームの数値を先読みして全体の動きをコントロールする経験を通じ、変化の激しいビジネス環境でも通用する「自走力」と「事業を推進する力」を圧倒的なスピードで身につけることができます。 ■データと仕組みで、美容業界の人材不足を解決する 美容・ヘルスケア業界全体が直面している「深刻な人手不足やミスマッチ」という構造的な労働課題に対し、リジョブは単に求人広告を掲載させるだけの場所ではありません。AIや分析ツールを用いたデータ分析などを行い、、一歩踏み込んだ顧客サポートを行う仕組みによって解決へと導きます。サロンの強みやカルチャーをデータから紐解き、求職者との最適なマッチングをテクノロジーと仕組みで支えることで、業界全体の雇用インフラを持続可能なものへとアップデートしています。 ■「誰か一人」ではなく、全員で仕掛ける営業 リジョブの営業には「誰か一人だけが数字を上げればいい」という個人主義の文化ではありません。「多様な仲間と成功ノウハウを惜しみなく共有し合い、チーム一丸となって大きな目標を達成する一体感」を大切にしています。異なる強みを持つ社内の専門メンバーと連携したり、メンバーへのサポートや雰囲気作りを通じて、組織としての成果を最大化させることを深く経験できる環境です。 【ポジション】 下記いずれかの業務をおまかせします。 〇新規営業 10店舗未満の新規サロン様へ「リジョブ」の活用をご提案するポジションです。既存の数字の積み上げがない環境だからこそ、毎月ゼロからアイデアを絞って成果を作っていく「主体的なビジネスの組み立て力」が磨かれます。個人プレイではなく、効果的なアプローチ施策をメンバー全員で議論し、一丸となって目標へ向かう「チームでの一体感」を大切にしながら推進します。 〇テレマリーダー 全社商談の6割を生み出すアウトバウンド部隊（5〜10名）の統括・マネジメントを担当します。30分単位の数値管理や状況変化をキャッチし、チーム全体の動きをコントロールする「組織を動かすコントロール力」が身につく環境です。20〜50代の多様なメンバーそれぞれの視点を汲み取り、営業とテレマの“懸け橋”として全員が同じ熱量で挑戦できる組織を創り出す「チームメイクの楽しさ」を実感できます。 〇インサイドセールス ご契約中のサロン様に対し、最速で最大の採用成果を出していただくためのフォローを行います。Gemini（AI）や分析ツールによるデータを駆使し、お客様自身も気づいていない求人の改善点を先回りして提案する「一歩踏み込んだ顧客サポート」の面白さを味わえるポジションです。既存顧客の成功に向けて、チーム全体でノウハウを共有し合い、年次に関係なく新しい施策へ主体的に挑戦することができます。 〇法人営業 主に10店舗以上を展開する大手企業様（1人あたり約40社）を担当します。お客様の採用課題を解決するだけでなく、自社の事業成長にも直結するダイナミックな営業活動を通じて、「一歩先を行くビジネススキル」を発揮する場面が多くあります。月次データや選考のステップごとの通過率を分析して課題をクリアにする「データを用いた課題解決」を軸に、社内の専門チームとも密に連携しながら、組織の総合力で採用の最大化に伴走します。