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2026/05/11 更新
【事務】子ども達の思い出が詰まった高品質なアルバム制作のサポート!|継続率99%!導入団体数20,000突破!生成AIを活用した総合保育DXサービス「はいチーズ!」シリーズ|第二創業期ITベンチャー|東京/出社・リモート混合
「子どもたちに向き合う先生たちのアナログ業務を、ITの力でもっと便利に!」 保育園や小中学校では業務プロセスのなかに、まだまだ”紙文化”が根強く残っています。 日中の時間帯は子ども達を預かっているため、多くの先生たちは「持ち帰り業務」として事務作業を行っており、見えづらいところで業務を圧迫しています。 そういった社会課題に向き合い、教育現場に... もっと見る
千 株式会社
設立年月日 2004年10月
従業員数 438人
平均年齢31.0歳
- 職種
- アシスタント・事務職・オフィスワーク
- >
- 一般事務・営業事務・庶務・秘書
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合った千の他の求人(21件)
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- 全国の幼稚園・保育園の約3園に1園が導入する総合DXサービス「はいチーズ!」。顧客基盤を活かして業界をアップデートする、セールスマネージャー候補の募集!
- 【財務経理部長候補】経営のカウンターパートとして攻めの財務経理をリード!業界最大級の保育Techサービス「はいチーズ!」の基盤を活用し、次々と新規事業に挑戦するベンチャー企業
- 【開発部門 オープンポジション】エンジニア/テックリード/EM/PdM/SREなど|導入団体数16,000以上の保育Techサービス「はいチーズ!」の基盤を活用し、次々と新規事業に挑戦する第二創業期ITベンチャー|リモート勤務OK
- 【Embedd SREメンバー】SREプラクティスを実践し、開発チームの一員としてサービスを育てるSREs|導入団体数16,000以上の保育Techサービス「はいチーズ!」|生成AIやデータ資産を活用|第二創業期ベンチャー|東京・リモート可
- 【PdM】やるなら本気で行くぜ!業界の変革を起こすシニアプロダクトマネージャーの挑戦求む!|導入団体数16,000以上の保育Techサービス「はいチーズ!」シリーズ|生成AIやデータ資産を活用|第二創業期ベンチャー|東京・リモート勤務メイン
- 【Embedd SREリーダー候補】エンジニア組織にSREをインストールするSREs|導入団体数16,000以上の保育Techサービス「はいチーズ!」|生成AIやデータ資産を活用|第二創業期ベンチャー|東京・リモート勤務メイン
- 【クラウドインフラエンジニア】WEBサービスのインフラを支えて全国に価値を届ける!|導入団体数16,000以上の保育Techサービス「はいチーズ!」|生成AIやデータ資産を活用|第二創業期ベンチャー|東京・リモート勤務メイン
- 【Sales Ops】データと仕組みで事業成長をリードする!|継続率99%!導入団体数20,000突破!生成AIを活用した総合保育DXサービス「はいチーズ!」シリーズ|第二創業期ITベンチャー|東京/出社・リモート混合
- 【カスタマーサクセス】顧客と関係構築し、サービスのオンボーディングから課題解決を行うカスタマーサクセスを募集!(東京)
- 【経理】攻めの姿勢でグループ全体の経営と会計を支える!|継続率99%!導入団体数20,000突破!生成AIを活用した総合保育DXサービス「はいチーズ!」シリーズ|第二創業期ITベンチャー|東京/出社・リモート混合
- 【採用HRBP】マネージャー候補|事業成長を人事で牽引/採用DX×組織開発/Wantedly Award2年連続受賞
- 【情報システム】第二創業期ベンチャーの成長をドライブする!|導入団体数20,000突破の総合保育Techサービス「はいチーズ!」運営企業
- 【セールス部門 オープンポジション】第二創業期ITベンチャーが運営する、導入団体数16,000以上の保育Techサービス「はいチーズ!」シリーズの法人営業/CS(メンバー~マネージャー候補)|東京・名古屋/出社・リモート混合
- 【サポート職オープンポジション】仕組み化・改善・効率化をリードする!|継続率99%!導入団体数20,000突破!生成AIを活用した総合保育DXサービス「はいチーズ!」シリーズ|第二創業期ITベンチャー|東京/出社・リモート混合
- 【IT×保育/東京・大阪・名古屋】リーダー候補|保育業界を変革する!課題解決型ソリューション営業
- 営業経験を活かし、CSサポートに挑戦しませんか?|継続率99%!導入団体数20,000突破!生成AIを活用した総合保育DXサービス「はいチーズ!」シリーズ|第二創業期ITベンチャー|東京/出社・リモート混合
2026/03/11 更新
保育SaaSシェアNo.1/子育て業界のインフラを目指すSRE募集!事業の成長とともに拡大するシステム基盤の改善をお任せします/フルリモート・フレックス可!
■わたしたちについて わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。 メイン事業である 「CoDMON(コドモン)」 では、「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の... もっと見る
株式会社 コドモン
設立年月日 2018年11月
従業員数 376人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったコドモンの他の求人(16件)
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- 【コドモンの成長を共に牽引】ICT事業戦略リーダー(Mgr候補)を積極募集!
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- 【社会的意義×成長戦略】非連続成長を支えるM&A担当(リーダー候補)募集
- ~思い出の力で幸せを届ける/メモリー事業を牽引いただけるメンバーを募集~
- 開発PM/ディレクションやプロジェクトマネジメント経験を活かし社会課題解決へ
- フルリモート・フレックス可!エンジニアとプロダクトが共に成長する環境を創るエンジニアリングマネージャー
- 子どもたちの成長を記録し、保育の未来をテクノロジーで変革する。第2の柱「メモリー事業」をリードするプロダクトマネージャーの募集
- 子育てを社会全体で支える!統合マーケティングリーダーを募集!
- 「子どもの育ちや学びを社会全体で支えられる世の中へ」第二創業期の事業成長を支えるエンジニア採用担当を募集!
- 全社IT戦略や運用を構築するコーポレートITマネージャー
- 「作る」から「動かす」へ。事業会社でデザインをリードするマーケティングデザイナーを募集!
2025/05/23 更新
圧倒的な競合優位性を持つHRテック就活サービス「OfferBox」運営企業【アカウントセールス|グロース市場上場企業】/既存顧客の採用成功に向けて伴走するカスタマーサクセスを募集!<フルフレックス>
新卒向けダイレクトリクルーティングサービス[「OfferBox」の開発・運営をしている弊社において、既存顧客に対して、採用学生のターゲット設定や採用フロー設定など各企業の状況に応じたフォローを行い、伴走しながら顧客の採用成功を導いていただくポジションです。 ■自社プロダクト「OfferBox(オファーボックス)」とは OfferBoxは、24万... もっと見る
株式会社 i-plug
設立年月日 2012年04月
従業員数 299人
平均年齢33.9歳
- 職種
- 営業職
- >
- 企画営業・アカウントプランナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったi-plugの他の求人(11件)
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- The Model型営業【フィールドセールス×カスタマーサクセス(リーダー候補)/入社半年でリーダー昇格実績有!】ハイパフォーマーとしてチームをリード!<リモート|フルフレックス>
- 「就活生の未来を支援する『OfferBox』の提案営業【若手活躍中/リモート可】社会貢献性◎
- 【ハイブリッドな働き方/The model型営業】新卒採用成功に向けたコンサルティング!18,000社の導入実績を持つ採用サービスのセールをお任せ
- 【急募!「OfferBox」運営企業/パートナー営業(リーダー候補)裁量を持って人・組織を動かすマネジメント力が身に付くポジション】24万人のユーザーを誇る自社サービスを通じてスキルアップしませんか?<東証グロース|リモート可>
- 【東京/パートナーセールス】新卒向けDRサービス「OfferBox」/24万人のユーザーを誇る自社サービス
- 事業成長を牽引!学生新規登録者獲得戦略をリードするマーケティングリーダー候補を募集します