【デザインマネージャー】デザインシステムを0→1構築！SDGs・地方創生に貢献するリユース構想のもと、オンライン×リアル店舗の独自OMO体験をクリエイティブの力で牽引してください。

仕事内容

電気・水道・ガスのように、リユースを地域の当たり前に。 ジモティーは、月間1,000万人が利用するオンライン基盤と、300以上の自治体と連携（26年6月時点）したリアル拠点を掛け合わせ、地域に眠る未活用資産を可視化することで、誰もが毎日当たり前に使うインフラを目指しています。 インターネット専業企業にも既存のリユース企業にも真似できない強みは、行政との協定が生む「対面の信頼性」です。現在、広告収益依存のモデルから「リアル拠点×地域データ」を主軸とした事業構造への転換を進めており、2030年までに全国数百拠点規模への非連続な拡大を目指しています。 この変革をデザインとクリエイティブの力で牽引する、デザインマネージャーを、今まさに求めています。新品を売る従来型小売業界の市場が縮小へ向かう一方で、右肩上がりに成長するリユース業界。その成長を、画面の中の指標改善に閉じず、店舗体験まで含めたサービス全体のCX設計で支えていただきたいと考えています。 ■募集背景 ジモティーは今、自治体と連携した資源循環の拠点「ジモティースポット」を、電気・水道・ガスのように地域に欠かせないインフラへと育てる事業を推進しています。その拠点網を全国へ非連続にスケールさせるフェーズを迎えています。 POPやチラシの制作・発注が拠点ごとに個別対応となるなど、アナログで非効率な店舗販促オペレーションも残っており、拠点数が数百規模へ拡大する中で、デザインシステムの導入とガバナンス構築による効率化・モダン化が急務となっています。 今回募集するのは、サービス全体のクリエイティブトーン＆マナーの統括、そしてデザイン組織を新たに立ち上げ、育てていく役割です。デザインマネージャーとして、マーケティング部門と連携しながら、リアル店舗とデジタルを横断した顧客体験（CX）の最大化を、経営に近い立場から推進していただくことを期待しています。 ■ミッション サービス全体のブランディング戦略とクリエイティブの一貫性を統括し、デザイン組織のマネジメントを通じて事業成長に直結するクリエイティブ価値を最大化する。 ■具体的な業務内容 ・ サービス全体のクリエイティブトーン＆マナーの統括（ブランディング戦略はマーケティング部門と連携） ・ デザイン組織の立ち上げ（採用計画の策定、専任体制の構築） ・ 組織立ち上げ期は、必要に応じて自らクリエイティブディレクション・制作にも携わりながら体制を構築 ・ 「ジモティースポット」など全国拠点とWeb/アプリを横断したVMD・店舗プロモーションクリエイティブの監修 ・ 拠点拡大に対応した店舗販促物（POP・サイン・案内表示）のガイドライン整備とテンプレート化 ・ 外部制作会社・広告代理店のディレクションおよび予算・進行管理 ・ 経営陣やPdMと連携した事業数値（CVRや来店数など）に直結するデザイン戦略の策定 ・ 拠点数拡大を見据えたデザインシステム・ガイドライン・ガバナンス体制の構築