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株式会社 ジモティーの企業情報

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株式会社 ジモティー

地元のライフサポートプラットフォームを創る

人々の生活をより豊かにする社会インフラを提供する

ジモティーは、誰でも無料で簡単に情報交換できる日本最大級の「地域の情報掲示板」です。
日本全国の各都道府県の地域ごとに分かれており、“売ります・あげます”、“転職・求人情報”、“中古車情報”、“不動産”、“メンバー募集”等、地域に密着した情報が毎日たくさん投稿されています。それらの情報を「ゆずりたい人」が掲載し、その近辺に住む「もらいたい人」がサイト内で直接連絡をすることで取り引きが成立します。

例えば、「いらなくなった冷蔵庫をゆずります」といった情報を掲載すれば、冷蔵庫を欲しがっている方が引き取りに来てくれます。特に大型の家具や家電は、処分するにはお金がかかり、梱包や発送も難しいため、「とりにきていただけるなら無料で差し上げます!」という投稿が多く、投稿者・問い合わせ者の両方に非常に人気となっています。こういった投稿は9割以上が24時間以内に問い合わせを受け、1週間以内に引き取られています。

不要品取引以外にも、ジモティー上でママ友募集をしてシングルマザーさん同士がつながったり、近所で開催するお祭りの参加者を募ったり、本当にバリエーション豊かなものが出品されています。その地域での生活において、ユーザーのニーズに合わせた多種多様な使い方ができるため、これからも色々な面で発展してく可能性のあるサービスとなっています。

これらの情報は、誰でも全て無料で投稿・問い合わせして取り引きすることができます。ジモティーは広告収入によって事業を運営してるため、他のEC系サイトとは異なりユーザーから一切手数料を取っておりません。この公共性を大事にし、将来的にはガスや水道と同じように「日本全国どこでも、ジモティーをひねれば欲しい情報が出てくる」ような、「社会のインフラ」にしたいと考えています。
そのビジョンの実現に向けて、毎年、指数的にユーザー数を伸ばし続けており、近い将来には月間5000万人に利用いただくことを目標としております。

『地域の今を可視化し、人と人の未来をつなぐ』をスローガンに、生活の中で生まれる問題を地域の人同士で補い合える仕組みをつくることで、人々の生活を今よりも豊かにできるサービスを提供していきます。

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みんなで議論しながらサービスを磨いていく

ジモティーでは日々サービスの改善ポイントを社員同士で議論しています。改善したいと思ったポイントは改善案の管理ツールにエントリーし、みんなで優先順位を議論して改善策を決めています。それぞれのファンクションや役割を区別することなく、また年齢や社歴に捉われることなく、サービスの成長のために率先して意見を出し、有機的に仕事を行っていくようにしています。

サービスを改善するにあたり、一番大切にしていることは、実際に使っていただいているユーザーの目線です。カスタマーサポートを通じてユーザーの課題を収集するほか、オフィスにお越しいただいてインタビューさせていただいたり、ユーザーのご自宅にお伺いして、普段の生活の中でジモティー活用方法のお話を聞いたり、直接ユーザーの「声」を聞くことを重視しています。それらの「声」に基づき、自己満足ではなく、「その取り組みは本当にユーザーにとって価値のあるものなのか」を考え続けています。さらには、自分たちでもサービス使って実際に取引を行ってみることで、ユーザーと同じ体験を積み、サービスの改善や新たなユーザーの獲得施策に役立てています。

また、議論を通じて決めた内容は組織全体やそれぞれの目標として明確に定め、スピード感を持ってPDSサイクルを回していきます。チャレンジによる失敗は許容する文化があるため、成功に向けての挑戦に積極的に取り組んでいくことができます。成果が出た場合には、お互いに賞賛し合うと共に、そのノウハウを朝会や勉強会等で共有して、組織全体のレベルアップにつなげています。

159616コミュニケーションが活発で、みんなで議論しながらサービスを作り上げています。
207266ユーザー目線でのサービス改善を重ねてきた結果、Ruby biz Grand prixにて表彰されました。
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ジモティーのみんなが大切にしていること

ジモティーは少数精鋭の組織であることが大切だと考えています。現在も、Webサービス企業や様々な業界から優秀なメンバーが集まっており、それぞれの強みを活かしながら働いています。少数ながらもバックグラウンドや世代は様々であるため、個性豊かなチームとなっていますが、みんな「ジモティー」というサービスが好きで、組織のビジョンに対する共通の使命感と誇りを持って働いています。

さらにジモティーでは働く上で、自分がサービスを作っていく主体者であるということ、仲間とコミュニケーションを密にとっていくこと、サービスの成長と同時に自らを成長させていくことを大切にしています。そういった共通の仕事の価値観に対して、自分自身の行動や成果を毎日の朝会や月次で定期的に振り返り、また周囲からのフィードバックを受けて個人の成長に繋げています。お互いの信頼関係に基づくフラットなカルチャーがあるため、組織や立場を越えてサービスや個人の成長に必要な意見を建設的に述べ合うことができています。

加えて、結果を出せば社歴や年齢に関係なくよりチャレンジングなミッションを任せてもらえるため、ビジネスパーソンとして圧倒的なスピードで成長していきたいと考える人には最適な環境となっています。

207263ひとりひとりがジモティーオーナーとして、積極的な当事者意識を持って取り組んでいます。
201909みんな「ジモティー」が好きで、一体感を持って全員が力を出し切れるように協力しています。
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株式会社 ジモティーの社員の声

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2017年03月入社
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A. やりたいことと案件のすり合わせを行なって、案件をアサインしてもらえるところ。自分が積極的にやり...続きを読む
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A. 自らとサービスの成長についてメンバーが一丸となって取り組んでいるところです。例えば1on1や振...続きを読む
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株式会社 ジモティーに「気になる!」した人の特徴

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企業情報

会社名 株式会社 ジモティー
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
IT/Web・通信・インターネット系 >  モバイル/アプリサービス
企業の特徴
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
資本金 32,569千円
代表者氏名 代表取締役CEO 加藤貴博, 代表取締役COO 片山翔
事業内容 クラシファイドサイト「ジモティー」の企画・開発・運営
株式公開(証券取引所) 非上場
従業員数 30人
平均年齢 32.0歳
本社所在地 東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル4階
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株式会社 ジモティー資本金32,569千円従業員数30人

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