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【人事労務・総務全般】リーダー候補/子供たちの未来をICTで支える/◎賞与5ヶ月分・手当等、充実した待遇が魅力!

チエル株式会社 - 子供たちの未来のため世界中の先生をICTで支え、学習支援や運用管理で学校のICT環境整備を推進する企業です。先生の多様なニーズに応え教育の質向上に貢献します。

チエル株式会社 求人画像1
【人事労務・総務全般】リーダー候補
510万円〜600万円
東京都
業界未経験歓迎, フレックスタイム, 急募求人, 学歴不問

事業内容

事業内容:採用・労務・総務を通じて組織運営を支える仕事です。
採用・労務・総務を通じて組織運営を支える仕事です。

教育現場のICT化を支える製品・サービスを提供しています。

仕事内容

■概要 当社の人事労務・総務全般をお任せします。人事労務領域を中心に総務業務まで幅広く担う組織運営の下支え役として、実務の遂行のみならず、将来的なリーダー候補として業務改善の提案なども期待しています。 ■詳細 ■労務関連実務(勤怠・給与・社保等) ■就業規則・人事制度の管理 ■安全衛生管理 ■採用業務全般(募集~入退社)■新入社員研修の企画運営 ■人事評価の運用サポート ■社内イベント企画 ■認証更新対応 ■オフィス環境整備【仕事の魅力】仕組み化や改善提案を歓迎する文化があり、主体的な行動が組織の成長に直結する手応えを感じられます。※メンバーで上記内容を分担しながら業務に取り組んでいただきます。

募集背景

事業成長に伴い、人事総務部門の体制強化を図るため、新たなメンバーを募集します。

配属部署

本社

概要

「子供たちの未来のために世界中の先生をICTで支える」の経営理念のもと、学習支援システム、運用管理システムなどで先生のニーズに応え学校教育におけるICT環境整備を支援する企業です。多くの学校教育現場でご活用いただいてます。

この仕事で得られるもの

人事・総務の幅広い業務を経験しながら、組織づくりの中核メンバーとして活躍できる環境です。採用、労務、給与計算、社会保険手続き、規程管理、福利厚生、社内イベントの企画・運営など、多岐にわたる業務に携わることで、人事総務の専門知識と実務経験を身につけることができます。また、業務改善や制度づくりにも積極的に関わることができ、自身のアイデアを形にできるやりがいがあります。リーダー候補として、将来的にはメンバーの育成やマネジメントにも挑戦できるため、管理職を目指したい方にも最適な環境です。教育ICTを支えるバックオフィスとして、会社の成長を支えながら、自身も大きく成長できる仕事です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■事業所名 本社 ■所在地 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー22階 【アクセス】 JR品川駅より無料シャトルバス有 JR東京モノレール羽田空港線天王洲アイル駅 徒歩3分 東京臨海高速鉄道りんかい線天王洲アイル駅 徒歩5分

勤務時間

8:30〜17:30

待遇・福利厚生

【保険】 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【手当】 ■住宅手当 15,000円 ■給与改定 年1回(4月) ■特別休暇 結婚休暇、配偶者分娩休暇、忌引休暇 ■家族手当 ※扶養家族が対象(配偶者17,000円/月、第1子7,000円/月、第2子以降4,000円/月 子供は18歳未満が対象) ■慶弔見舞金制度 ■社員持株会制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助(健康保険組合の制度) ■「セゾンゴールド・アメリカン・エキスプレスカード」実質年会費無料&福利厚生優待サービス「セゾンフクリコ」利用可(審査有)」 ■奨学金返済支援制度 10,000円/月 40歳まで

休日・休暇

【年間休日:125日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、休年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇 【有給休暇】 中途入社の場合は、6ヶ月以上勤務を前提に、4月~9月入社は15日、10月~3月入社は5日を入社時付与。以後、毎年度4月1日に一斉付与。

勤務条件に関する備考

※想定年収は、残業25時間/月、賞与5.0ヵ月、住宅手当有の場合です。 【就業時間補足】フレックスタイム制度:フレキシブルタイム7時~10時、15時~22時 【変更の範囲】 業務内容:会社が指定する業務全般/勤務場所:会社が指定する当社拠点全般

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