株式会社パソナ - 【X-TECH本部】テクノロジーの力で人の価値を最大化し、新たなビジネスを創造する
企業の課題へ自社のソリューションやITテクノロジーを組み合わせ解決策を提案し伴走支援します。課題を明確化し、提案から実行までを行い顧客のDX推進を最大化につなげます。
弊社開発拠点(Hub)で受託しております、Web系システム(顧客視点の価値提供を目的としたSoE案件)のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■業務内容例 主に自治体向け領域を中心とした案件を想定しております。 複数のプロジェクトが常に存在するため、タイミング等によりお客様企業のDX推進、共創による新規サービス開発案件等の民間案件もお任せするケースがございます。 ・営業支援として、エンジニアチームと協力した提案内容の検討/提案実施/見積もり作成 ・社内リソース調整 ‐基本社内エンジニアチームとの調整ですが、状況によりグループ会社(べトナム)やビジネスパートナーの活用も検討します ・プロジェクト受注後における要件定義/基本設計、運用保守設計 等 ‐受注以降のフェーズは、案件担当のエンジニア側で詳細設計やクラウドサービスを組み合わせたアーキテクチャ設計等を担当します ・プロジェクトマネジメント(QCD、リスク、リソース管理等) ‐開発手法:自治体向け案件はウォータフォールが中心です。/一部アジャイル(スクラム)も併用しています ■プロジェクト例: ★ほぼプライム案件となります お客様例はこちらから 導入事例 ・自治体向けマイナンバーカードを活用した見守り ・健康増進システム開発・自治体向け特別手当支給申請および審査システム開発 ・パソナ「防災HELP」サービスの開発および自治体への導入 ▼入社後の教育体制、案件アサイン 入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。 年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。 ▼評価・キャリア支援 部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談/振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。 また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。
募集背景
顧客のDXを推進するほか、私たち自身が感じる課題解決に関する開発案件等、引き合いを数多くいただいております。その期待に応えていくため、更なるチーム体制強化のための募集です。 ・AI/データ活用 ・クラウド環境構築 ・フロント/バックエンド開発 ・ネイティブアプリ開発 各領域のエンジニアとしてのご経験を元に、よりお客様に近い立場で提供をしていきたい方/これからそのような役割を担当していきたい方、双方共に歓迎しております!
配属部署
<DXテクノロジー本部> 全国のエンジニアが連携し、「全国横並び」の体制を構築。 横連携を行いながら、全国のお客様に対しソリューション提供を行っています。 東京のお客様案件を、島根、博多、東京にいるエンジニアがリモートチームとして体制を組み実施するなども実施しています。
概要
社名:株式会社パソナ 設立:1976年2月16日 従業員数:7860名 資本金:1億円 代表取締役社長:中尾 慎太郎 パソナグループの一員として「社会の問題点を解決する」ことに挑戦し続ける当社。 当社の起源はグループのノウハウを活用した人材派遣事業にありますが、 現在では専門性の高い自社エンジニアを多数擁し、AI、RPA、インフラ、 アプリ開発、システム開発など、幅広いITソリューションを元請け会社として 800名以上のエンジニアが幅広いソリューションを提供しています。 時代の流れにより、エンジニアの働き方や世の中から期待される役割も大きく変化しています。 そして、その変化に対応するには、やはり日々技術を追い求める探求心や変化に対応できる柔軟な思考を持つことが重要であり、急速にデジタル化した社会に対応できる人材が求められています。 ・1社で多岐に渡るキャリアを構築したい! ・自身のキャリアやスキルをアップデートしたい! ・新しい技術に挑戦してみたい! ・あのエンジニアのようになりたい! ・IT技術を活用して社会に貢献したい! ・チームでクリエイティブな働き方をしたい! そんな思いが、一層エンジニアを成長させると信じています。 『自己実現の達成』に共感を頂ける方とお会いできる事を楽しみにしています。 弊社の強みは「社員1人1人」! そして、その社員1人1人が作り出す「チームワーク」! 成長を加速させる弊社の環境で、あなたもエキサイティングな人生を送りましょう!!! ご応募を心よりお待ちしております。
勤務地
【勤務地詳細】 【東京本社】 〒107-0062 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ※テレワークも併用/全国転勤制ですが、転勤は稀になります ※他拠点も検討いたします!(名古屋・島根・福岡等) 【アクセス】 <本社> ・地下鉄銀座線「外苑前駅」徒歩4分 ・地下鉄各線「表参道駅」徒歩5分 ・地下鉄銀座線/半蔵門線「青山一丁目駅」徒歩13分 ※プロジェクトにより、一時的にお取引先企業に参画することもあります。
勤務時間
09:00〜17:30
待遇・福利厚生
■賞与年2回(6月、12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・介護・厚生年金) ■職位手当、役割手当 ■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当、通勤手当、ほか諸手当 【昨年度残業時間実績平均15.0時間/月】 ■定期健康診断(年1回) ■表彰制度(年1回) ■セーフティネット(無料の各種相談サービス) ■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン ■カフェテリアポイント年間18~20万円相当 ■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度 ■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 (在宅勤務) ■スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度)
休日・休暇
<年間休日120日以上> ■週休2日制(土・日・祝日) ※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■産前産後休暇(実績あり) ■育児・介護看護休暇(実績あり) ■チャレンジ休暇(勤続5年ごとに1週間の特別休暇)
【魅力①】エンジニア主体の企業文化
1. 自らの経験・スキルをチームや誰かのために活かしていきたい。 そんな想いを持ったメンバーが多く在籍しています 2. メンバーと会社の目指す方向性、企業理念が浸透している組織です。 3. コミュニケーションを取ろうという意識が強く、風通しが良い環境です。 4. 個々の「やりたい!」を応援する文化・制度があります。 5. 新しい技術に挑戦できる土壌と、その中でも人を中心に考える文化があります。 6. 中途入社メンバー7割以上。多様性のある環境です。
【魅力②】柔軟な働き方とキャリア
1. エンジニアリングの現場で活躍し続けるプレイングマネージャーが多数在籍。 2. リモート/出社のハイブリッド型勤務。 3. 対面コミュニケーションの機会も設け、オフライン交流も大切にしています。 4. e-Learningや書籍購入補助、技術研修や社内有志による勉強会など。 技術が好きなメンバーが多く学びの機会も豊富です。
【魅力➂】多彩な経験
1. 業務を通じ、ビジネス知識やテクノロジーも吸収しながら成長領域で実績を積むことができます。 2. 自ら希望のポジションに異動可能な社内公募制度あり。1社で多様なキャリアを描くことが可能! 3. 企画段階から参画するプロジェクト多数。 ユーザーやお客様と直接コミュニケーションを取り、裁量権のある推進にチャレンジできます。
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