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株式会社フリークアウト - Give People Work That Requires A Person.

株式会社フリークアウト 求人画像1
FO_AM経験者(東京)
550万円〜
東京都

事業内容

DSP, DMP の国内外での開発、販売 DSP システムの OEM 提供 広告配信コンサルテーションの提供 媒体社向け収益化プロダクトの開発・提供

仕事内容

【アカウントマネージャーの役割】 ①広告のプロフェッショナル 広告のプロフェッショナルとして顧客のマーケティング施策を成功に導く役割です。 状況が目まぐるしく変化するマーケットにおいては、顧客の課題も常に変化し多岐にわたるため、顧客理解が必要です。 また、課題に対して最適なソリューションを提供するためには、広告とマーケティングについての専門知識を駆使し、多様なプロダクトを最大限活用することが求められます。 アカウントマネージャーはフリークアウトが提供するソリューションの品質責任者でもあり、ソリューション価値の向上と安定提供のため、品質改善と標準化に継続的に取り組んでいただきます。 ②新規プロダクト開発 広告とマーケティングの知識を深め経験を積み重ねることは、フリークアウトが新たなプロダクトの開発を進めるうえでも不可欠です。 そのためアカウントマネージャーでは、プロダクト開発チームと連携して新規プロダクトの仮説検証にも貢献していただきます。 【仕事内容】 フリークアウトが提供するDSP『Red』をはじめ、TVerやYoutubeなど他社が提供するプロダクトを活用し、顧客のマーケティングプランの策定から実行までを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■顧客の課題や要望に合わせた成果指標の設定とマーケティングプランの策定 ■DSPやDMPなど、各種広告媒体の設定・入稿と運用 ■ブランドリフト調査など、広告施策と連動したリサーチプランの策定と実行 ■広告配信データの分析と、成果指標改善のため課題の特定 ■実績報告や改善策の提案など、顧客とのコミュニケーション また、広告運用チームではソリューション提供の品質向上や安定化のためのプロジェクトにも取り組んでいます。 アカウントマネージャー同士で知識や経験を共有しながら、それらを標準的な業務として落としこむことで、組織の成長に貢献していただきます。 【キャッチアップ環境】 基礎スキル~広告運用の実践スキルまで、主にスキルシートで研修を進めていただきます。 1ヵ月:スキルシートをメンターと共に進行(動画研修/インプット/アウトプット練習)       └1か月半以内の完了を目指し、進めるペースは貴方次第! 2~5ヵ月:徐々に案件難易度が低いものから引継ぎ       └案件難易度が低いものを約30件/月担当 6ヵ月以降:案件難易度上げて独り立ち 【大切にしているValue×カルチャーマッチ】 ◆『最高の失敗』を体現できる方  -成功するために、挑戦を恐れず、失敗を恐れず、そして失敗を賞賛できる方 ◆『最高のインパクト』を出せる方  -既存の枠組みに囚われず、インパクトと共に新しい価値を生み出せる方 ◆最善のモラルを意識できる方 ‐マーケットのリーダーとして高いビジネスモラルを持ち、業界をリードしていける方 ◆最大のオープンネス  ‐クローズなものではなく、常にオープンな価値観を持てる方 【クライアント】 ナショナルクライアント及び、総合広告代理店、専業広告代理店 【1日のスケジュール例】 10:00 出社(出社後、業務開始に向けて実施すること洗い出し) ▼ 11:00 アカウントチェック(担当している案件の配信状況チェック)  ▼ 12:00 昼食 ▼ 13:00 チーム定例(チーム内でこれから来る案件、現在の案件の整理や不明点確認実施) ▼ 15:00 クライアント打ち合わせ(レポート報告、商談) ▼ 17:00 定例(チーム全体の定例、状況共有) ▼ 19:00 退社

募集背景

我々はソフトウェアプロダクトのベンダーとして、自分たちでこだわったプロダクトを展開し、世間の”度肝を抜く”水準の製品を作り、世に送り出す集団であり続けなければなりません。 今後も、更なる成長を続けるために、今回新たなメンバーを募集します。 弊社の大切にしているValueの一つである『最高の失敗‐Fail Forward‐』は、挑戦を恐れず、失敗を恐れず、そして失敗を賞賛することです。 このValueを体現できるような方からの応募をお待ちしております。

配属部署

・メンバーは、20代中盤から30代中盤のメンバー中心の構成です ・年齢関係なく活発にコミュニケーションがとられる組織で、非常に人間関係が良い組織です

概要

■FreakOutについて フリークアウトは「人に人らしい仕事を」というMissionを掲げているプロダクトカンパニーです。 弊社は2011年に、スマートフォンやPCへの広告配信を、一回表示毎にリアルタイムに最適化する広告配信システム(DSP)をリリースして以降、様々な広告プロダクトを開発し、日本のアドテクノロジーを牽引してきました。 2019年秋には、在京民放5社と提携し、民放公式テレビポータルサイト『TVer(ティーバー)』等の動画配信サービスの広告マーケットプレイス『TVer PMP』を共同開発し、自社のマーケティングプロダクト「Red」と接続し、販売を開始しています。 圧倒的な技術力と世界に手を広げたビジネス基盤をベースに、人が思いもしなかったfreak out(度肝を抜かす)レベルのことをコンピュータに任せることで、新たな産業を創り、雇用を創出し、人が人らしい仕事をすることで、より創造的な社会に貢献していくことを使命としている会社です。

この仕事で得られるもの

■マーケティングの施策立案から実行までを経験  ・ブランドマーケティングを中心にリテール、ダイレクトなど幅広い商材を扱え、多様な業界知識を学べます ■UI改善などプロダクト制作過程に携われる  ・プロジェクトマネジメントを通して、機能開発などの要望がプロダクトに反映されるやりがいを感じられます ■立てる打席の数が多く、圧倒的な経験が積める  ・メンバーの中には入社7か月で月間MVPに選ばれた実績があるなど、積極的にマネジメントやクライアント折衝を任せていく環境です ■早期のスキルアップが目指せる  ・週次でマネージャーやメンターと1on1を行います。毎日の振り返り以外に、1週間単位で自身の成果の振り返りやフィードバックが貰え、日々スキルアップ設定が可能です ■大きな裁量を持てる  ・少数精鋭のため、手を挙げた人には積極的に任せる環境です。入社3か月目には独り立ちできるようにサポートしていきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木 6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩2分 都営地下鉄大江戸線「六本木駅」徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・ランチ手当(社員2名以上でランチを取ると1,320円 / 適用条件あり) ・通勤手当 ・部活動 ・オンラインプログラミング学習サービス無料受講 ・オンライン英会話サービス一部会社負担 ・服装自由 ・副業可能

休日・休暇

・完全週休二日制(土・日) ・祝日 ・有給休暇 ・年末年始休日 ・夏季休暇(3日程度) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・バースデー休暇 ・セルフケア休暇

弊社について

フリークアウト は2010年10月に創業し、2014年6月に東証マザーズに上場しました。 2011年1月にDSP(Demand-Side Platform)をリリースして以降、フリークアウトはさまざまな広告プロダクトを開発し、時にはその広告技術を他社に提供しながら、日本のアドテクノロジー業界を牽引してきました。 現在アジアを中心に世界各国へ展開しており、ここ数年一気に海外展開を進めており、 アジアにおけるNo.1マーケティングプラットフォームを目指し、積極的な事業展開をしております。 フリークアウトは「人に人らしい仕事を」というMissionを掲げているプロダクトカンパニーで、圧倒的な技術力と、世界に手を広げたビジネス基盤をベースに、人が思いもしなかったfreak out(度肝を抜かす)レベルのことをコンピュータに任せることで、新たな産業を創り、雇用を創出し、人が人らしい仕事をすることで、より創造的な社会に貢献していくことを使命としている会社です。

FreakOut ブランドに込めた想い

■FreakOut ブランドに込めた想い  "freak out"という英単語は、「ひどくびっくりさせる」という意味を持ちますが、 社名の「FreakOut」は、我々が世間の"度肝を抜く"水準の製品を作り、世に送り出す集団であることを示します。  1 挑戦を続ける(=いつまでもベンチャーであり続ける)  2 他者に強烈なインパクトを与える(=染まらず、自らが染めていく) という意味が込められており、 ありきたりに満足せず、世の中に強いインパクトを与えるべく 挑戦を続ける姿勢・意思を集約した社名が「FreakOut」なのです。 我々FreakOutはプロダクトベンターとして、ありきたりの製品レベルに満足することなく、世に出した製品は常に世間の「度肝を抜く」水準であることを目指していきます。 それが世間的・業界的に受け入れがたいモノであったとしても、「横並びで、無難な落ち着きどころを良しとせず、一石すら投じることの出来ないモノを世に送り出すことに何の意味があろうか」と、高度なテクノロジーの中にもどこかロックな反骨精神が見え隠れする我々でありたく願っております。

中期経営計画

■「Accept change, transform yourself.」  グローバルマーケティイングカンパニーとしての更なる進化。世界に通用するモノづくり(ソフトウェア、ハードウェア)企業へ □事業戦略の概要   ■プロダクトのグローバル化:日本発のプロダクトを北米経由でグローバルへ展開   ■インフルエンサーマーケティング:グループ化したUUUMをコアに事業を展開し、プロダクトの開発とグローバル展開を目指す   ■Retail:コンテンツ配信システムのソフトウェアから、サイネージのハードウェアまで、リテールメディアのインフラを一気通貫に提供、グローバルスタンダードを目指す   ■動画広告プロダクト:タクシーサイネージ、Scarlet(メディア向け広告収益最大化プロダクト)等、既に事業の柱となっている事業の更なる拡大、GPの日本での拡販及びグローバル展開 □グループマネジメント   ■グループとしての全体最適をより意識した経営により、グループ全体の価値向上を目指す。成長領域への投資余力を高めるため、よりキャッシュフローを重視し、改善・安定化に努めます

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