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ビジネスに直結するプロダクトづくりのために提案段階から参画可能!億単位の大規模プロジェクトを裁量をもってリードするWeb系PMへ!

テックファームホールディングス株式会社 - 開発は自社内で完結!90%以上の案件は顧客から直接受託

テックファームホールディングス株式会社 求人画像1
プロジェクトマネージャー(PM)
476万円〜799万円
東京都
Java

事業内容

事業内容:テックファームはエンジニアとしての成長を大切にしている会社です。
テックファームはエンジニアとしての成長を大切にしている会社です。

プライムでの仕事で直接顧客に提案し、貢献していくことや、自社でエンジニア同士が刺激を受け合いながら開発できる環境にこだわりを持っています。

仕事内容

当社では、億単位の大規模なBtoBtoC向けWebシステム・アプリケーション開発案件が多数進行しており、その多くが新規開発や追加機能の開発プロジェクトです。 クライアントは金融、メディア、小売、通信など多岐にわたり、PM(プロジェクトマネージャー)として業界を横断した幅広いビジネスに関わることができます。 このポジションでは、企画・提案段階からプロジェクトに参画いただき、案件獲得〜要件定義〜開発マネジメント〜運用保守までを一貫してリードしていただきます。お客様との信頼関係を築きながら、長期的なパートナーとして価値提供を担っていただく役割です。 また、裁量の大きい環境であるため、プレイングマネージャーとして自身でも手を動かしながらチームを牽引したい方にも最適な環境です。技術志向の高い方にも、マネジメントに挑戦したい方にも、柔軟にキャリアを描いていただけます。 【PM業務のパターンについて】 ①小規模PJ 10~30人月 3~5人チームで3ヶ月に1回お客さんとバージョンアップしていく(チケット制) 自ら手を動かすケースも多くなる(プレイングマネージャー寄り) ②大規模PJ※近年億を超えるPJが増えています。 200~300人月 一年かけて携わることが多い 新規で取ってくる案件が大規模からが多い PMはPMの業務に特化してやっていく(マネジメント寄り) 【PMの業務について】 当社のPMは営業段階から役割を担って活動を行っているのが特徴です! ・案件提案、見積活動 ・プロジェクト計画、管理業務(プロジェクトの予算管理含む) ・各種PMマネジメント業務(統合、スコープ、タイム、コスト、品質、人的資源、コミュニケーション、リスク、調達、ステークホルダー) ・要件定義、基本設計 ※ケースによります ・案件によっては自ら開発にも関与(ご希望・適性に応じて) 【目指せるキャリアパス】 ・上級PM(スペシャリストとしての深化) ・管理職(事業マネジメントや部門リード) ・技術×マネジメントのプレイングマネージャー など 【働く環境について】 ・全社員コミュニケーションツールはSlackを導入(プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります) ・社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります ・電子レンジ2台あります ・無料お茶・コーヒーサーバがあります ・ドリンク30円から購入可能。ときに無料キャンペーンも実施開催 ・社内にミニストップやオフィスグリコの販売スペースを設置 ・オペラシティタワー18階に食堂、地下や高層フロアには飲食店が充実 ・社内サークルは50超!公認サークルには活動費の補助有 ・服装はお客様先訪問以外は私服(デニム、スニーカー、ブーツ、室内履きOK) ・集中したいときはイヤホンもOK ・会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ(ホテルや会社内で実施します) 【教育制度について】 ・社員一人当たりへの年間教育投資額は約12万円で、上場企業平均の約4倍! ・書籍の年間購入数は約600冊。技術書や専門書・ビジネス書などを購入可能です ・エンジニアが主体となり、1~2カ月に1回のペースでLT会を運営しています ・ナレッジ共有は、Qiita:Teamや技術メーリングリストへ 【AI駆動開発の取組みについて】 『開発・保守運用』 テックファームでは自律型AIエージェントを用いた生産性向上に挑戦中。 コード生成だけではなく、設計・アーキテクチャ検討の支援、機能追加に伴なう影響範囲の特定やログから障害ポイントの特定など、開発・保守運用の全ての局面でAIがエンジニアをサポートすることで生産性の向上を図っています。 ※使用例 ・Windsurf ・PR-Agent ・Cline ・RooCode 『情報整理』 NotebookLMやPerplexityを活用し、情報整理の省力化にも取り組んでいます。 プロジェクトや営業活動においては数多くの情報が取得・作成されます。それらの情報をとりまとめ、要約することでメンバー内の知識共有をスムーズに行うことを目指しています。

募集背景

事業拡大につき

配属部署

コンシューマ向けの大規模案件を中心に新規開発だけでなく、年間数億円規模の開発後の運用まで幅広く手がける「クライアントサービス部」もしくは、業務系システムやスマートフォンアプリの開発を行い、最近ではフロント側の開発に注力して比較的モダンな技術や開発手法の経験も積める「サービスソリューション部」への配属を予定しています。配属先はご経験を踏まえて決定し、オファー面談でもお伝えしますのでご安心ください。

概要

<99%以上の案件は顧客から直接受託> ・プライム案件 99%以上の案件は直接クライアントから受注。最上流からプロジェクトに参画することができます。 ・開発スタイル テックファーム本社内で勤務していただきながら開発しています。(戦略的に期間限定でクライアント先に常駐もございます。ご応募の際、常駐案件の場合は事前にお話しいたします)

この仕事で得られるもの

◾️キャリア ・幅広い業種、業態の経験ができる ・モノづくりだけでなく、顧客の課題を見つけ、解決することができる ・上流から携われる ・技術に特化したキャリアを続けられる ・SEも直接顧客と会話する機会が多い ・技術面の責任者を任せてもらえる ・幅広い開発領域の経験(フロント、バックエンド、インフラ)が積める ※上記やりがいをもとに、ご自身のキャリアの幅、経験を増やすことができます。 ◾️プライベート フレックスタイム・在宅勤務を活用しながら、柔軟な働き方ができるため、プライベートとの時間も大切にすることができます。 プライベートの時間を楽しみ、同時にキャリアアップも目指していきましょう。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F 【アクセス】 京王新線「初台駅」直結 (京王線相互乗り入れ都営新宿線にて新宿から2分)

待遇・福利厚生

◾️勤務時間 専門型裁量労働制 9.5時間/日でみなし 10:00-19:00で勤務している社員が多いです。 平均残業時間 10~20時間/月 ◾️福利厚生 ・ 各種社会保険完備 ・ 育児時短勤務 (中学校就学まで可/ 6H、7H勤務選択可) ・ 通勤交通費支給 ・ 従業員持株会 ・ メンタルヘルスケア制度 ・ 関東IT ソフトウェア健康保険組合 ・ 慶弔見舞金 ・ 給与DC選択制度 ・ 副業(申請制) ・ 資格取得支援制度 ・ 結婚祝金制度 ・ 年間MVP、MVE表彰(海外研修) ・ スキルアップ支援制度 ・ オフィスグリコ ・ 書籍購入補助

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度10日) ・つみたて年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・その他特別休暇(勤続特別休暇、結婚、出産、妊活、裁判員など) ※ 特別休暇(リフレッシュ休暇、年末年始休暇)については  年間総日数−240日(出勤日数)−休祝日になります。

教育体制①|概要

当社では裁量が大きいため、未経験の分野に関しても対応できるPMになれるよう、「自社オリジナルのコンテンツ」を用いて技術研修を実施しております。 上記以外にも、実務ベースでエントリークラスの方にはOJTがつき、レビューなど伴走するサポート体制もございます。

教育体制②|「自社オリジナルのコンテンツ」の例

・業務仕様書 業務独自のルールを正しくまとめる業務仕様書の書き方と、要件定義段階での業務仕様書作成の重要性を解説します。 ・進捗管理 タスクの割り振りや進捗確認の方法、正確に進捗を把握するためのコツなど、プロジェクトにおける進捗管理方法を紹介します。 ・課題管理 課題の放置や混同を防ぎ、タスクと区別して適切に課題を管理する方法を解説します。 ・リスク管理 リスクを事前に予測・対策するリスク管理の基本と、過去事例をもとにしたトラブルに強いプロジェクトの作り方を紹介します。 ・要求変更管理 見積もり前提からどのような機能追加や変更が発生したのかを管理し、顧客トラブルを防ぐための要求変更管理の方法を解説します。️ ・プロジェクト再計画 プロジェクトが計画通りに進まなかった時、慌てず冷静に再計画を立てプロジェクトを正常化する方法を解説します。 等

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