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2025/07/22 更新
リードプロダクトデザイナー(UI/UX) ・ 働く人と組織の課題解決に貢献するSaaSプロダクト
仕事概要 TUNAGは「人と組織をキードライバーとする企業のスタンダードになる」ことをビジョンに掲げ、業種、規模、構造などに関わらず多様な組織での導入が進んでいます。 年齢や利用環境、リテラシーなどの違う幅広いユーザーがオフラインと同じ、またはそれ以上のコミュニケーションが取れる、もっと組織や人について知ることできる価値や体験を実現するためにプロ... もっと見る
株式会社 スタメン
設立年月日 2016年01月
従業員数 169人
平均年齢31.4歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- Webデザイナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったスタメンの他の求人（12件）
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- 【東京／四ツ谷】自社プロダクトのグロースをお任せ、イベントマーケター募集！
- 【SaaS×HRtech】理想の「人と組織」の実現と事業拡大を担う仲間を募集！
- 【名古屋】SaaS業界で営業領域の司令塔に挑戦！インサイドセールス募集中
- 【東京】SaaS業界で営業領域の司令塔に挑戦！インサイドセールス募集中
- 【ソフトウェアエンジニア(Go)|利用ユーザー100万名 導入企業数1000社突破|2025年 プロダクト組織は2倍へ拡大】日本の労働人口の約半数を占めるノンデスクワーカーに向けたデスクレスSaaS
- ソフトウェアエンジニア（フロントエンド）_TUNAG（デスクレスSaaS | フレックス有）
- 【東京】営業領域の司令塔、インサイドセールスのマネージャー候補を募集！
2025/07/01 更新
【リモート可】社内SE（PM／DX推進システム構築）※残業月10h／評価制度明確
～福利厚生充実／産休育休取得率100％※男性取得実績あり／アウトソーシンググループで安定性抜群／大規模システム開発や運用経験者歓迎～ ■業務概要： 国内で最大規模の技術系人材派遣会社のDXを担当していただきます。 当社および複数の子会社の求人から販売までの業務フローをデジタル化させ、そこから発生するデータが経営の意思決定に繋がるまで仕組みの構... もっと見る
株式会社 BREXA Technology 機電事業本部
設立年月日 2004年12月
従業員数 20061人
平均年齢32.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 電気・電子・機械・半導体
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったBREXA Technology 機電事業本部の他の求人（99件）
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- 【新規プロジェクト/立ち上げメンバー募集！】車載組み込みエンジニア/愛知県刈谷市/大手自動車車載メーカーでのプロジェクト※売上601億規模・東証一部上場のグループ企業
- 【東海エリア/デジタル回路・基盤設計/評価】今までの豊富なご経験を活かし、ご活躍をいただけないでしょうか？
- ※経験者優遇※【機械・制御PLC設計・生産技術エンジニア歓迎！！】2DCAD～3DCADのメカニカルデザインや解析プロジェクトなど案件多数！！
- 【勤務地相談可能/デジタル回路・基盤設計/評価】今までの豊富なご経験を活かし、ご活躍をいただけないでしょうか？
- ※経験者優遇/勤務地相談可能！【機械・制御PLC設計・生産技術エンジニア歓迎！！】2DCAD～3DCADのメカニカルデザインや解析プロジェクトなど案件多数！！
- 【40代・50代以上のベテラン・中堅エンジニア活躍中！】組込制御・開発業務
- 【関西エリア】ECU組み込み制御開発（Linux/RTOS/C/C++）
- 【大阪】農業機械・建設機械の機械設計・モデリング業務
- 機械系エンジニア職（機械設計・実験・評価解析）
- 組込ソフトウェア開発職（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）
- 【首都圏/組込みエンジニア】モダンからレガシーまで幅広くプロジェクト進行中！ ※通勤圏固定可能/幅広い年代が活躍中/定年65歳※
- 機械系エンジニア職（機械設計・実験・評価解析）
- 【40代・50代以上のベテラン・中堅エンジニア活躍中！】組込制御・開発業務
- 【40代・50代以上のベテラン・中堅エンジニア活躍中！】組込制御・開発業務
- 【40代・50代以上のベテラン・中堅エンジニア活躍中！】組込制御・開発業務
- 【40代・50代以上のベテラン・中堅エンジニア活躍中！】組込制御・開発業務
- 【愛知】自動車・自動車部品の機械設計・モデリング業務
- 【静岡】自動車・自動車部品の機械設計・モデリング業務
- 【岐阜】自動車・自動車部品の機械設計・モデリング業務
- 【三重】自動車・自動車部品の機械設計・モデリング業務
- 【愛知】自動車部品メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【静岡】自動車部品メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【岐阜】生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【三重】自動車部品メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【愛知】デジタル回路・基盤設計/評価
- 【静岡】デジタル回路・基盤設計/評価
- 【三重】デジタル回路・基盤設計/評価
- 【東北エリア】機械系エンジニア職（機械設計・実験・評価解析）
- 【東北エリア】エンジニア職（生産技術・プロセス開発・品質保証/品質管理）
- 【東北エリア】電気電子系エンジニア職（回路設計/制御設計）
- 【東北エリア】システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中/リモート相談可能～
- 【北信越エリア】機械系エンジニア職（機械設計・実験・評価解析）
- 【北信越エリア】エンジニア職（生産技術・プロセス開発・品質保証/品質管理）
- 【北信越エリア】電気電子系エンジニア職（回路設計/制御設計）
- 【北信越エリア】システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中/リモート相談可能～
- 【東北エリア】組込ソフトウェア開発職（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）
- 【北信越エリア】組込ソフトウェア開発職（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）
- 【正社員/九州】WEBシステム開発
- 組込ソフトウェア開発職（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）
- 【北関東エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 自動車部品メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【カジュアル面談でご希望を伺います】メカニカルエンジニア職（設計・解析）
- 【信越・北陸エリア】web・オープン系開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【近畿エリア】web・オープン系開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【中四国エリア】web・オープン系開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【北海道・東北エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【東海エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【九州エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【北海道・東北エリア】大手メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【北関東エリア】大手メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【一都三県エリア】大手メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【信越・北陸エリア】大手メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【東海エリア】大手メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【近畿エリア】大手メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【中四国エリア】大手メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【九州エリア】大手メーカーでの生産技術職（工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計）
- 【北海道・東北エリア】メカニカルエンジニア職（設計・解析）カジュアル面談でご希望を伺います！
- 【北関東エリア】メカニカルエンジニア職（設計・解析）カジュアル面談でご希望を伺います！
- 【一都三県エリア】メカニカルエンジニア職（設計・解析）カジュアル面談でご希望を伺います！
- 【信越・北陸エリア】メカニカルエンジニア職（設計・解析）カジュアル面談でご希望を伺います！
- 【東海エリア】メカニカルエンジニア職（設計・解析）カジュアル面談でご希望を伺います！
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- 【東京/渋谷】信号処理モジュールの研究・開発 ※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制
- ☆【オープンポジション／開発エンジニア】案件豊富／大手との取引や自社内受託・構内請負あり
- 【50代活躍】開発エンジニア（業務系・Web系・自社製品）／定年65歳／再雇用制度あり／案件種類豊富
- 【オープンポジション】開発エンジニア~OSTグループの受託部門/受託案件100％/上流から一気通貫
- 【40・50代活躍】開発エンジニア◆在宅勤務可／残業～20h／福利厚生◎／案件豊富
- 【40・50代活躍】開発SE・PG～OSTグループの受託部門/受託100％/長期就業可能
- 【東京中央区】AWS導入（要件定義～基本設計まで） ～スキルを活かせる高待遇案件！
- 【言語不問※COBOL/VBA可】アプリ開発エンジニア※定着率92%/リモート可/東証プライム
- 【東京】データ活用BIツール開発※在宅勤務可/定着率92%/業界トップクラスの案件数
- 【ES5-450】国税庁のシステム開発◆大手企業との取引実績あり！／上流工程を目指せる／福利厚生◎
- 【東京】Webアプリケーション保守開発 ～一部テレワーク勤務想定～
- 【東京】求人サイト応募者管理システム開発【機電】
- 【東京】物流業システム開発 【機電】
- 【東京】新聞社編成システム開発（UI/UX改善）【機電】
- 【東京】広告配信AIエンジン開発 ～一部テレワーク勤務想定【機電】
- 【東京】オンプレミスからクラウド化移行のPL業務※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- 【東京中央区】サーバー構築（大手企業案件） ～スキルを活かせる高待遇案件！【機電】
- 【東京中央区】AWS導入（要件定義～基本設計まで） ～スキルを活かせる高待遇案件！【機電】
- 【東京】読者アクセス動向可視化システム開発（BIツール）【機電】
- 【東京】WEBアプリ開発（物流システム） 【機電】
- 【首都圏】サーボアンプ内の組み込みソフト開発業務 ※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- 【東京／Javascript】開発エンジニア ～業界トップクラスの案件数／正社員～【機電】
- 【港区】シニアソフトエンジニア（IoT／ESS Master Controller）【機電】
- 【東京】通知・チャット基盤サービス開発【機電】
- 【東京／COBOL経験歓迎】某損保会社向けオンライン刷新対応【機電】
- 開発オープンポジション／年収550万～／開発上流工程多数◆案件数業界トップ級※CU-2
- PMO・PM（インフラ）／年収650万～／大手メーカー等でのメンバー管理※CU-4
- 開発ポジションサーチ／年収450万～／Web・業務系・パッケージ開発◆案件数業界トップ級※CU-3
- インフラポジションサーチ／年収450万～／インフラ環境の運用保守◆案件数業界トップ級※CU-6
- インフラオープンポジション／年収550万～／上流工程多数◆案件数業界トップ級※CU-5
新着
2026/02/10 更新
【Solving Society's Issues via AI&SRE】We are recruiting Site Reliability Engineers！
【Business content】 To ensure the high-impact, secure, and reliable operation and evolution of ExaWizards' enterprise-scale cloud infrastructure, centered on the EKS deployment ... もっと見る
株式会社 エクサウィザーズ
設立年月日 2016年02月
従業員数 351人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったエクサウィザーズの他の求人（51件）
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- 【事業開発】アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業（DX人材育成領域）
- 【事業開発】AI×採用領域のHRTech新規プロダクト
- 【金融領域】事業責任者・グループリーダーポジション【BizDev/AIコンサルタント】
- 【プロダクトマネージャー】医療機器ソフトウェア開発
- バックエンドエンジニア｜★注目度が高く社会インパクトが大きいSaMD (世界初事例を目指す)や医療SWに、スタートアップ初期メンバーとして関わってみませんか？
- シニアフルスタックエンジニア｜ハイブリッド勤務 / AIを活用したサービスを提供
- AIスタートアップを支えるコーポレートITエンジニア募集！
- 【AIによる社会課題の解決を目指す】AI×〇〇でゼロから事業を立ち上げる新規事業責任者候補を募集！
- プロダクトの成長を牽引するB2Bマーケター（exabase DXアセスメント&ラーニング）
- 【AIによる社会課題の解決を目指す】Project to Productを推進するITコンサルタント募集
- 【若手・未経験歓迎】事業開発担当【BizDev/AIコンサルタント】
- 【オープン】事業開発担当【BizDev/AIコンサルタント】
- 【エネルギー領域】事業開発担当【BizDev/AIコンサルタント】
- 【Fintech】事業開発担当【BizDev/AIコンサルタント】
- 事業創造メンバー【BizDev/AIコンサルタント】
- 【技術で社会問題を解決する】exaBase DX アセスメント＆ラーニング Fullstack Engineer募集！
- 日本企業のDXを支援する自社AIプロダクトのBizDevポジションを募集！
- 【セールス】生成AIを利用した新規事業 / 法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場シェアトップクラス
- 【カスタマーサクセス】生成AIを利用した新規事業
- 【PdM】生成AIを利用した新規事業 / 法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場トップクラス
- 【技術で社会課題を解決する】Machine Learning Engineer(NLP)募集
- 【若手歓迎/新規事業責任者候補】生成AIを利用した新規事業 / 法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場シェアトップクラス
- 【B2Bマーケター/戦略立案＋運用担当】生成AIを利用した新規事業 / 法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場シェア1位
- 【アカウントエグゼクティブ】生成AIを利用した新規事業 / 法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場シェア1位
- 【B2Bマーケター】アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業
- 【HR Tech事業】エンタープライズセールス（マネージャー候補）
- 【プロダクトマネージャー（アソシエイト/デザイン経験者向け）】アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業
- 【インサイドセールス&営業企画】アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業
- 【インサイドセールス（エンタープライズ領域）】アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業
- 【カスタマーサクセス（ハイタッチ）】アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業
- 【カスタマーサクセス（責任者候補/テックタッチ）】アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業
- 【プロダクトマネージャー】AI×採用領域のHRTech新規プロダクト
- 【金融領域】事業開発担当【BizDev/AIコンサルタント】
- 新規AIプロダクトを起点としたソリューションセールス
- 【Sales Tech事業】CS（カスタマーサクセス）
- 【セールス / 組織立ち上げ】法人向け新規AIプロダクト
- 法務担当
- 【事業開発/人材育成・アセスメント領域】日本のDXを推進するAI×HRTech事業
- 【BizDev/AIコンサルタント】エンタープライズ企業との協業による事業創出
- 【事業開発（研修領域）】HR Tech×生成AIソリューション / 日本のDXを推進する人材育成サービス
- 【Sales Tech事業】PdM（プロダクトマネージャー）_責任者候補
- 【Sales Tech事業】AM（アカウントマネージャー）
- 【AIプラットフォーム事業】BizDev/AIコンサルタント ※未経験者歓迎
- 【新規サービス開発部門/Sales AI Agent事業】フィールドセールス_SaaS未経験歓迎
- 【上場会社AI×経営×HR】日本企業の変革を支えるエンタープライズセールス｜業界シェアNo.1SaaS×急成長AIカンパニー
- 【上場会社AI×CS】エンタープライズ企業のAI活用をリードするカスタマーサクセス｜業界シェアNo.1SaaS×急成長AIカンパニー
2026/01/30 更新
【急募】最高財務責任者（CFO）募集／年収1000万円以上／新規事業企画にも参画可／創業以来黒字経営／オフィス内に弁護士事務所あり
【概要】 当社は8社ほどのグループ企業となります。その中心となる会社はITエンジニアの派遣など(所謂SES)を事業のコアとしております。子会社にはウェブシステム開発会社やウェブ制作会社、アプリケーションの開発会社や建築系の会社が2社等々があり、全て黒字での経営をしております。一見、SESだけの会社と見られがちなのですが、社内に税理士資格を保有する者や... もっと見る
株式会社 フュージョニア
設立年月日 1989年06月
従業員数 170人
平均年齢31.4歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CFO
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 急募求人
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったフュージョニアの他の求人（14件）
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- 【福岡／前職給与保証】収入青天井のインフラエンジニア／年収例480万円／年休125日～／リモート9割
- 【大阪／前職給与保証】収入青天井のSE／年収例480万円／年休125日以上／リモート9割
- 【人事】最難関とも言われている採用に挑戦しませんか！？
- 【営業Mg／COO候補】年収600～1000万／IT人材の法人営業（東京）
- 経営企画／CEOと立ち上げる新規部署の1人目募集
- 【大阪／法人営業MG】新規部署立ち上げ｜COO候補｜年収600～1000万想定
- ITベンチャーで管理部門ゼネラリスト｜経理・総務＋マネジメントで挑戦
- 【37期連続黒字】安定基盤のITベンチャーでキャリアアップを実現！
- 【チーム体制で参画可能！】前職給与保証／年収例480万円～／年休125日～／リモート有
2025/11/05 更新
Omakase.aiの市場認知を創る、1人目のPR・グロースマーケティング担当を募集します
【具体的な業務内容】 - エンタープライズ向けのマーケティング戦略設計・施策推進 - オンライン施策（広告運用、Webコンテンツ設計、SEO/LP改善、ホワイトペーパー企画など） - オフライン施策（展示会出展、セミナー企画、アライアンス・共催施策など） - HubSpot＋AIツールを活用したシナリオ設計、スコアリング、パーソナライズ配信 ... もっと見る
株式会社 ZEALS
設立年月日 2014年04月
従業員数 300人
平均年齢-歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったZEALSの他の求人（13件）
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- AIエージェント市場を切り拓くインサイドセールスを募集します！
- 【オープンポジション】AIエージェント市場を創る挑戦者を募集します！
- 広告効果を最大化する記事LPの企画・制作を担当するデザイナーを募集します。
- ZEALSのブランド価値向上、そして市場でのプレゼンス確立を担う、マーケティングスペシャリストを募集します。
- 接客AIエージェントの導入支援と顧客成功をリードする営業担当を募集します。
- 接客AIエージェントの企画・シナリオ作成・運用・分析を担当するコミュニケーションデザイナーを募集します。
- 広告効果を最大化する記事LPの企画・制作を担当するデザイナーを募集します。
- AIやSaaSを活用し、全社業務の改善・システム導入・運用管理を担う社内SEを募集します。
2025/12/11 更新
【リモート・フレックス可／プライム案件／案件選択制／平均残業10H／成長環境】プロジェクトマネージャー募集！
＜仕事内容＞ ・新規、既存クライアントとのプロジェクトにおける事業責任者や営業責任者と連携しながら事業推進を行います。 ・事業部全体の予算を考慮し、利益の最大化を目指した現場のマネジメントや中堅、若手社員のポジション構築もおまかせします。 ・ご経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いいたします。 ＜入社... もっと見る
株式会社 ドリームキャリア
設立年月日 2002年05月
従業員数 221人
平均年齢25.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 残業少なめ
条件に合ったドリームキャリアの他の求人（10件）
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- 【リモート・フレックス可／プライム案件／案件選択制／平均残業10H／成長環境】バックエンドエンジニア募集！
- ■プライム案件90%！エンジニア募集！【リモート・フレックス可／プライム案件／案件選択制／平均残業10H／成長環境】
- ■プライム案件90%！ガンガン開発したい方・管理職を目指したい方募集！【リモート・フレックス／プライム案件メイン】
- ■プライム案件90%！フロントエンドエンジニア募集！【リモート・フレックス可／プライム案件／案件選択制／平均残業10H／成長環境】
- ■プライム案件90%！バックエンドエンジニア募集！【リモート・フレックス可／プライム案件／案件選択制／平均残業10H／成長環境】