募集背景

・事業拡大に伴う体制強化 ・業務領域の拡大

配属部署

特定プロダクト開発に携わる部門への配属となります。 【配属部門について】 ・人員構成 　 - マネージャ：3名 　 - ディレクター：3名 　 - デザイナー：5名 　 - ライター：1名 　 - プロジェクトマネージャ：3名 　 - エンジニア：15名 ・大阪、島根を中心に京都、東京など各支社にメンバーがいます。

概要

【共同開発事業について】 ◎フェンリルの共同開発とは 多くはプライムとして企業様より依頼を受け、アプリ開発を行うクライアントワークです。 ◎フェンリルの定義するクライアントワークとは 「依頼されたものを形にすること」ではなく、「クライアントの想いを形にすること」を意味します。 クライアントの課題を解決するために、言われたままの仕様ではなく、企画などの上流工程から積極的に提案し、お客様に寄り添ったサービス開発を心がけています。

この仕事で得られるもの

日本を代表する企業の新規事業やリニューアルをお任せいたします。 一つのプロダクトにじっくりと腰を据えて取り組んでいただき、企画立案〜開発〜運用改善まで、幅広いフェーズの業務に携わっていただきます。 また、立ち上がったばかりの部署ですので、チームビルディングにも携わることが可能です。 希望に合わせたキャリアを選択することも可能です(上記のクライアント以外の案件を担当することも可能)。

勤務地

【勤務地詳細】 下記に配属となります。 ■大阪本社 ■京都支社 ■島根支社 ＊フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員へは、特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があります）。 ＊ハイブリットワーク制度 日々の就業場所を配属拠点オフィスかご自宅かを選択できる制度を設けています。 【アクセス】 大阪本社 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F JR大阪駅から徒歩5分 京都支社 〒600-8008 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル9F 地下鉄烏丸駅から徒歩1分 島根支社 〒690-0826 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル3F 松江駅からバス15分

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 　- 各種福利厚生 利用可能 ・慶弔金 【退職金制度】 選択制企業型確定拠出年金制度あり（拠出額に応じて別途加算手当あり） 【諸手当・補助】 ・交通費全額支給 ・時間外手当別途支給 ・リモートワーク手当 ・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり 　－ WWDC、Google IO、re:Inventなど海外カンファレンスへ例年数名参加（全額会社負担）

休日・休暇

・年間休日数：125日 ・休日：土日、祝 ・休暇：G/W休暇、夏期休暇、年末年始休暇 　　　　バースデー休暇1日、有給休暇(入社時より付与) 　　　　※G/W、夏期、年末年始は、有給休暇取得と合わせて例年9連休以上になるように設定