募集背景

マネジメント層の拡充のため

配属部署

品質管理部 【部門・チーム内コミュニケーションについて】 品質管理部では、部全体、課毎の定期的なMTGを設置している他、 品質向上や業務効率化をテーマとしたWGを複数運営しており、 課やユニットに縛られないチームで、積極的に活動を進めてくれています。 その他、社内では様々な勉強会や交流会が不定期ながら開催されており、 開発部門、デザイン部門との交流も盛んです。

概要

【共同開発事業について】 ◎フェンリルの共同開発とは 多くはプライムとして企業様より依頼を受け、アプリ開発を行うクライアントワークです。 ◎フェンリルの定義するクライアントワークとは 「依頼されたものを形にすること」ではなく、「クライアントの想いを形にすること」を意味します。 クライアントの課題を解決するために、言われたままの仕様ではなく、企画などの上流工程から積極的に提案し、お客様に寄り添ったサービス開発を心がけています。

勤務地

【勤務地詳細】 ■大阪本社 【ハイブリットワーク制度】 日々の就業場所を配属拠点オフィスかご自宅かを選択できる制度を設けています ＊フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です 　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があります) 【アクセス】 【アクセス】 大阪本社 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F JR大阪駅から徒歩5分

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり） ・インフルエンザ予防接種 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 　- 各種福利厚生 利用可能 ・慶弔金 【退職金制度】 選択制企業型確定拠出年金制度あり（拠出額に応じて別途加算手当あり） 【諸手当・補助】 ・交通費全額支給 ・時間外手当別途支給 ・リモートワーク手当 ・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり 　－ WWDC、Google IO、re:Inventなど海外カンファレンスへ例年数名参加（全額会社負担）

休日・休暇

・年間休日数：125日 ・休日：土日、祝 ・休暇：G/W休暇、夏期休暇、年末年始休暇 　　　　バースデー休暇1日、有給休暇(入社時より付与) 　　　　※G/W、夏期、年末年始は、有給休暇取得と合わせて例年9連休以上になるように設定