デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発 ソフトウェア開発および製作 スマートフォンアプリケーションの開発および製作 Webサービスの企画、製作、運営 UXのリサーチおよびデザイン デジタル分野の戦略コンサルティング、マーケティング支援、クリエイティブ開発
2005年にスタートしたフェンリルは、こだわり抜いた国産Webブラウザ「Sleipnir」の開発から始まりました。当時からユーザビリティを意識して開発を続けており、創業から15年以上経った今でも、その考えはフェンリルの理念として受け継がれています。 デザイナーとエンジニアが妥協せず議論し、1歩1歩最高のプロダクトに近づけていく環境は、フェンリルの魅力となっています。 その結果、現在は「デザインと技術のプロ集団」として、大手企業をはじめとする400社以上のクライアント様と直接コミュニケーションを取りながら、600以上の新しい時代を創るモバイルアプリやWebアプリの企画〜開発をしています。 数多くのプロダクトで高い評価をいただき、様々な業界のリーディングカンパニー各社と一緒に開発する機会に恵まれてきました。 【業務内容】 開発部門内の独立した品質管理部門のマネージャーとして、プロダクト、プロジェクト品質の確保や向上及び、 15-20名程度の組織マネジメントを担当していただきます。 ・プロダクト、プロジェクト品質の確保や向上 - テスト工程管理全般 - 品質に関する改善提案 - 顧客、社内別部門との各種調整・折衝 - テスト計画 (レビュー含む) - テスト設計 (レビュー含む) ・組織運営 - 組織単位(課 / ユニット)の活動方針策定と推進 - 組織単位(課 / ユニット)のチームビルディング全般 - メンバーに対する各種フォロー、教育 など - メンバーの考課 【業務環境】 ・社内コミュニケーションには Slack を利用 ・拠点間のビデオ会議には Google Meet を利用 ・課題管理には Backlog を利用 【制作実績】 ・任天堂株式会社:Nintendo Switch Online ・関西電力株式会社:関西停電情報 ・パナソニック株式会社:Vieureka Manager ・東海旅客鉄道株式会社:EXアプリ ・株式会社大丸松坂屋百貨店:大丸・松坂屋アプリ ・日本放送協会:NHKニュース・防災 など 【コロナ禍における各種対応】 新型コロナウイルス感染症対策として以下の対応実施しています。 ・全社員を対象としたリモートワークの推奨 ・通信費と電気代の補助により、自宅での業務環境の整備(暫定処置) またスタッフ一人ひとりが、より働きやすいオフィスを実現するため、現在見直しと改善を進めています。
募集背景
マネジメント層の拡充のため
配属部署
品質管理部 【部門・チーム内コミュニケーションについて】 品質管理部では、部全体、課毎の定期的なMTGを設置している他、 品質向上や業務効率化をテーマとしたWGを複数運営しており、 課やユニットに縛られないチームで、積極的に活動を進めてくれています。 その他、社内では様々な勉強会や交流会が不定期ながら開催されており、 開発部門、デザイン部門との交流も盛んです。
概要
【共同開発事業について】 ◎フェンリルの共同開発とは 多くはプライムとして企業様より依頼を受け、アプリ開発を行うクライアントワークです。 ◎フェンリルの定義するクライアントワークとは 「依頼されたものを形にすること」ではなく、「クライアントの想いを形にすること」を意味します。 クライアントの課題を解決するために、言われたままの仕様ではなく、企画などの上流工程から積極的に提案し、お客様に寄り添ったサービス開発を心がけています。
勤務地
【勤務地詳細】 ■大阪本社 【ハイブリットワーク制度】 日々の就業場所を配属拠点オフィスかご自宅かを選択できる制度を設けています *フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があります) 【アクセス】 【アクセス】 大阪本社 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F JR大阪駅から徒歩5分
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・定期健康診断(希望により選択可能オプションあり) ・インフルエンザ予防接種 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 各種福利厚生 利用可能 ・慶弔金 【退職金制度】 選択制企業型確定拠出年金制度あり(拠出額に応じて別途加算手当あり) 【諸手当・補助】 ・交通費全額支給 ・時間外手当別途支給 ・リモートワーク手当 ・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり - WWDC、Google IO、re:Inventなど海外カンファレンスへ例年数名参加(全額会社負担)
休日・休暇
・年間休日数:125日 ・休日:土日、祝 ・休暇:G/W休暇、夏期休暇、年末年始休暇 バースデー休暇1日、有給休暇(入社時より付与) ※G/W、夏期、年末年始は、有給休暇取得と合わせて例年9連休以上になるように設定
就業時間
フレックスタイム制 -コアタイム 10:30〜15:30(休憩 12:30〜13:30) -フレキシブルタイム 5:00〜10:30、15:30〜22:00 -月間労働時間 7.5h × 所定労働日数 / 月 (月の所定労働日数により変動あり)
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