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クライアントはプライム上場企業が中心/コンサルティング志向の方歓迎!

株式会社マネジメントソリューションズ - 日本におけるPMO事業の草分け的存在。マネジメントの力で社会に貢献し変革し続ける。

株式会社マネジメントソリューションズ 求人画像1
【東京/金融】金融業界向けPMOコンサルタント|東証プライム上場企業
650万円〜1500万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 副業可, フレックスタイム, クライアントワーク, 急募求人, 学歴不問, 採用枠5名以上, 多国籍な職場

事業内容

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企業戦略策定と実行支援コンサルティング

プロジェクト運営にリーダーシップを発揮するマネジメントコンサルティングです。戦略策定から実行支援まで一貫して行い、企業の成功を下支えします。

仕事内容

【主な仕事内容】 ・プロジェクトの現場レベルの問題解決・プロジェクトリードや、全社レベルや組織横断のマネジメントを行うEPMO、大規模/複合的プロジェクトのマネジメントを行うPgMO等、組織や社風、プロジェクト状況に合わせた実行支援を行う。 ・経営レベルの視点に立ち、マネジメント層(役員レベル)に対し組織レベルの問題点を指摘し、改善の方向性を示す。 ・問題の本質を突き、マネジメント層(上場企業の部門長・事業部長クラス)に対して根本的な課題やあるべき姿を提言し、解決策の検討・実行をリードする。 ・クライアント組織/業務/プロジェクト内の意思決定者に対して、マネジメントの重要性を認識する働きかけを行う。 ・プロジェクト全体に関わる問題点を整理、分析し、解決すべき原因を見つけ出し、現場レベルの問題点の説明や解決へ働きかけを行う。 ・PMやPMOチーム(ユーザー、ベンダー側のPMO 等)を取りまとめ、クライアントの組織/業務/プロジェクト全体をリードする。

募集背景

現在、金融業界の変革に伴いデジタルトランスフォーメーションが急務となっています。 しかし、DXを推進するための実行力を持つ人材が不足していることから、プロジェクトを推進できるPMOのニーズが増加しています。 よって、弊社では銀行、証券、保険等の金融各分野において、プロジェクトを主体的に推進するPMOコンサルタントを募集いたします。

概要

MSOLとは、「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」ミッションのもと、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして経営層から現場まで業種業態問わずあらゆるプロジェクトにおいて、単なる改善提案に留まらず当事者意識を持って実行する、いわゆる"実行支援に特化したPMO"としてお客様のプロジェクトを成功に導くコンサルタント集団です。

この仕事で得られるもの

・予算規模が億単位且つ、PJに関わる方は40名~50名以上の大規模PJ経験ができます ・PMBOKをベースとした、業界問わず汎用性の高いPJマネジメントの経験ができます ・コミュニケーション力、ファシリテート力、コンサル力が身に付けられます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 <本社> 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F(最寄駅:六本木) <クライアント先常駐> ・東京23区内を中心に、首都圏近郊、愛知、その他地方 <出張に関して> ・担当プロジェクトにより単発 or 長期(平日のみ勤務、週末は帰宅)の  出張発生の可能性がございます。  ※出張有無及び、頻度/期間/出張場所等はプロジェクト次第で変動します。 ・出張費用は会社負担となります。 ※プロジェクトにより、リモートワーク/出張の有無・頻度は変動いたします。 【アクセス】 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅 <勤務地詳細> 顧客先(東京23区内を中心に首都圏近郊、関西、愛知、他地方)

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・RELO CLUB導入 ・ベビーシッター制度 ・慶弔金制度 ・サポート制度(PMP受験、AI関連資格補助、PDU取得、英語学習※) ・メンター制度 ・クラブ活動補助 ・定期健康診断 ・全社イベント ・ファミリーDAY ・welcome会 等々 ※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り

休日・休暇

【休日】 完全週休二日制(土・日・祝日) 年末年始休暇 年間休日:124日 ※FY2025実績(2025年1月~2025年12月) 【休暇】 ・年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与) ・慶弔 ・記念日 ・サバティカル ・産前産後 ・育児 ・介護 その他、就業規則に定める休暇 ※年間有給休暇:入社後1年後以降は勤続年数に応じ15~25日付与

社員の声

MSOLでは担当する業界ごとの担当者が集まり、ノウハウや情報の共有や新たな仕組みづくりなどを行う機会があります。経営陣との距離も近く、気軽に提案して様々な社内活動を展開することも可能です。 サービス品質や人材育成など、多彩なワーキング活動が行われており、中には掛け持ちで担当するメンバーも。 職種や年次によっての垣根がなく、こうしたワーキング活動が社内のコミュニケーションの活性化にもつながっていると感じています。

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