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【フルリモート継続|Webリードエンジニア】業界トップクラスの開発実績、プライム案件多数!モダンな環境でスペシャリストを目指しませんか(TypeScript / PHP / Go / AWS)

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【フルリモート継続|Webリードエンジニア】業界トップクラスの開発実績、プライム案件多数!モダンな環境でスペシャリストを目指しませんか(TypeScript / PHP / Go / AWS)

フェンリル株式会社 - デザインと技術から生まれる創造性が、 変わらない本質を追求する。

フェンリル株式会社 求人画像1
Webエンジニア/シニア層
700万円〜1200万円
東京都, 大阪府, 京都府, 愛知県, 北海道, 島根県, フルリモート
JavaScript, SQL, PHP, Ruby, Go, Unity, React, TypeScript, AWS, Docker, MySQL, Laravel, Vue.js, PostgreSQL, Azure, Lambda, Rust, Angular, GCP, React Native, Flutter
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, クライアントワーク, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発  ソフトウェア開発および製作  スマートフォンアプリケーションの開発および製作  Webサービスの企画、製作、運営  UXのリサーチおよびデザイン  デジタル分野の戦略コンサルティング、マーケティング支援、クリエイティブ開発

仕事内容

【業務内容】 ウェブアプリの開発案件(SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発)において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。 デザイナー、アプリエンジニア、テスターといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 【お任せする業務】 ・設計 ・プログラミング ・ユニットテスト ・プロジェクトにおける技術面でのリーダー  ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。 【技術スタック】 ・JavaScript / TypeScript + Vue.js / React / Angular ・PHP / Ruby / Go ・MySQL / PostgreSQL ・AWS / Azure / GCP 【制作実績】 ・任天堂株式会社:Nintendo Switch Online ・関西電力株式会社:関西停電情報 ・パナソニック株式会社:Vieureka Manager ・東海旅客鉄道株式会社:EXアプリ ・株式会社大丸松坂屋百貨店:大丸・松坂屋アプリ ・日本放送協会:NHKニュース・防災 など

募集背景

フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。

配属部署

・部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します ・ウェブエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています ・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です ・エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です

概要

2005年にスタートしたフェンリルは、こだわり抜いた国産Webブラウザ「Sleipnir」の開発から始まりました。当時からユーザビリティを意識して開発を続けており、創業から15年以上経った今でも、その考えは私たちがが目指すべきものとして受け継がれています。 デザイナーとエンジニアが妥協せず議論し、1歩1歩最高のプロダクトに近づけていく環境は、フェンリルの魅力となっています。 その結果、現在は「デザインと技術のプロ集団」として、大手企業をはじめとする400社以上のクライアント様と直接コミュニケーションを取りながら、600以上の新しい時代を創るモバイルアプリやWebアプリの企画〜開発をしています。 【開発環境】 ・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り ・TypeScript が中心、HTML / CSS も使用 ・PHP (Laravel) や Ruby (Rails) が中心、Express / Spring / Go 等は必要に応じて使用 ・クラウド環境はAWS / Azure / Google Cloud が中心、オンプレ環境は必要に応じて使用 ・インフラの構成にはCloudFormation、Terraform、CDK、Ansibleを利用 ・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用 ・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施 ・コミュニケーションは Slack ・ビデオ会議は Google Meet ・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用 ・テストは品質管理部門が担当 ・クラウド系の認定資格等の受験料を補助 【その他】 能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能

この仕事で得られるもの

多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。 クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。 デザイン・フロントエンド・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。 新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。 テストは専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当するため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。 【期待していること】 フェンリルでは依頼通りの開発を行うだけでなく、プロジェクトの特性、状況、仕様、設計を理解し提案を行いながら業務を遂行するため、どうすればプロダクトが最高に近づくのかを考え、品質に責任を持ってチームを牽引いただきたいと思っております。 リーダーとしての業務を行う中で、開発組織全体を理解し、徐々に組織全体を担うテックリードへのキャリアアップを目指していただきたいです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ハイブリットワーク制度 上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 *フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) 【アクセス】 ■大阪本社 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F ■東京本社 〒141-0031 東京都品川区西五反田 2-27-3 A-PLACE五反田4F ■島根支社(島根県松江市) ■名古屋支社(愛知県名古屋市東区) ■京都支社(京都府京都市下京区) ■北海道支社(北海道札幌市中央区)

待遇・福利厚生

・定期健康診断(希望により選択可能オプションあり) ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入  - 各種福利厚生 利用可能 ・慶弔見舞金 ・加入保険  - 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(満40歳〜) ・退職金制度  選択制企業型確定拠出年金制度あり(拠出額に応じて別途加算手当あり)

休日・休暇

・完全週休2日制・年間休日数:125日(土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日) ・バースデー休暇:1日(特別有給休暇) ・有給休暇:入社月応じて入社日に付与  ※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能

就業時間

フレックスタイム制 ・コアタイム 10:30〜15:30(休憩 12:30〜13:30) ・フレキシブルタイム 5:00〜10:30、15:30〜22:00 ・月間労働時間 7.5h × 所定労働日数 / 月 (月の所定労働日数により変動あり)

諸手当・補助

・交通費:出社回数に応じ全額支給 ・リモートワーク手当:5,000円 / 月 ・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり  - WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加(全額会社負担)

制度

・ハピチャン制度:上限2,000円 / 月  - 偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助 ・表彰制度  - 社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等(賞金あり) ・LOCKER制度(備品貸し出し制度)  - 会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能 ・資格取得支援  - 会社が承認する資格の受験料を補助 など 【評価制度】 ・職務遂行評価  年2回(上期・下期)実施  担う職務における職務遂行実績を評価しジョブグレード・ランク/職務給を決定 ・成果創出評価  年2回(上期・下期)実施  担う職務において創出した成果・実績を評価し賞与支給額に反映

受動喫煙対策

就業場所の受動喫煙対策について ・大阪オフィス :ビル屋内全面禁煙 ・東京オフィス :ビル屋内全面禁煙 ・島根オフィス :ビル屋内に喫煙可能室あり ・名古屋オフィス:ビル屋内に喫煙可能室あり ・京都オフィス :ビル屋内に喫煙可能室あり ・北海道オフィス:ビル屋内全面禁煙

その他

法改正(2024年4月1日施行)に伴う特記事項  ・就業場所の変更の範囲   会社が定める事業所および別途会社が認めた場所  ・業務の変更の範囲   会社内での全ての業務 ※詳細は選考の中でご説明いたします。

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