株式会社マネジメントソリューションズ - 日本におけるPMO事業の草分け的存在。マネジメントの力で社会に貢献し変革し続ける。

プロジェクト運営にリーダーシップを発揮するマネジメントコンサルティングです。戦略策定から実行支援まで一貫して行い、企業の成功を下支えします。
PROEVERのバックエンド基盤を、セキュリティを後付けにしない形で設計し直すフェーズに入ります。バックエンドエンジニアとして自ら設計・実装に手を動かしながら、レビューやナレッジ共有を通じてチーム全体の設計力底上げにも関わっていただくロールです。 「専任のセキュリティ担当」ではなく、「セキュリティを自分の設計責務として組み込めるバックエンドエンジニア」を求めています。 ・本番環境のパフォーマンス課題の調査と改善(ネットワーク、データベース、コンテナリソースなど) ・認証認可/データ保護まわりの現状整理と横断観点の言語化 ・コードベースに潜む技術課題の洗い出しと優先順位付け ・Azure / データベース構成の見直しと、必要に応じた選定変更 ・認証認可基盤(OAuth / OIDC等)の設計と実装 ・設計レビュー・ドキュメント整備・メンタリングを通じたチーム全体の設計力向上 ■技術環境 OS: Windows Server, Linux フロントエンド:TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド:TypeScript / Next.js / (Python) データベース:PostgreSQL / GraphQL (Hasura) インフラ:Azure / Docker CI/CD:GitHub Actions バージョン管理:GitHub プロジェクト管理:PROEVER デザイン管理:Figma / Storybook コミュニケーション:Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他:GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Claude Code / Keeper
募集背景
MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Beyond1000」を発表し、その重点戦略の一つとしてPROEVER事業を位置付けています。2025年には現行プロダクトを刷新した新バージョンのβ版をリリースし、既存顧客からのフィードバックを反映。2026年より正式版の提供を開始しました。 現在は事業拡大フェーズにあり、顧客対応からプロダクト開発まで、全体的な体制強化を進めています。MSOL共通の価値観である「自律的に考え、行動できる人財」とともに、PROEVER事業をさらに成長させていきたいと考えています。
配属部署
■部署名 ・PROEVER事業部 ■人数規模(2026年1月現在) ・計27名(カスタマーG:11名、プロダクトG:12名、その他:4名)
勤務地
【勤務地詳細】 107-6229 東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー29階 【アクセス】 都営大江戸線「六本木」駅 徒歩5分
待遇・福利厚生
・確定拠出年金制度、従業員持株会制度 ・RELO CLUB導入 ・ベビーシッター制度 ・慶弔金制度 ・サポート制度 ・メンター制度 ・クラブ活動補助 ・定期健康診断 ・全社イベント ・ファミリーDAY ・welcome会 等々 ※TOEIC・Versant受検費補助、AI関連資格補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り(ただし、補助・受講には諸条件あり) ★関東ITS健保加入 充実した様々なサービスが利用可能です!
休日・休暇
完全週休二日制(土・日・祝日) 年末年始休暇 年間休日:124日 ※FY2025実績(2025年1月~2025年12月) 【休暇】 ・年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与) ・慶弔 ・記念日 ・サバティカル ・産前産後 ・育児 ・介護 その他、就業規則に定める休暇
社員の声
チームワークに加えて、「プロダクトグループ」は振り返りを重視しているメンバーが多いです。これはプロダクト開発には欠かせないことだと思います。ただ開発し、リリースして終わってしまうと何のために開発しているのか見失うので、リリースしたものがユーザーにとってどんな効果があったのか、どうやったら開発作業を効率化できるのか、チームとして振り返りを行って次に活かして対応しようと自ずと思えるメンバーの集まりです。
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