【プライム上場×自社開発】開発なしで上流を担う技術ディレクター
株式会社オロ - 【東証プライム上場】テクノロジー×クリエイティブで未来を変える！多様な個性がシナジーを生み出し「挑戦」と「安定」を両立
事業内容
デジタル技術とクリエイティブ力でクライアントのマーケティング課題を解決します。オウンドメディア開発から運営支援まで、総合的にクライアントをサポートします。
仕事内容
マーケティングコミュニケーション事業部の「システムディレクター」は、クライアントのビジネス課題を解決するため、PM/PLの右腕としてプロジェクト全体を俯瞰していただくポジションです。 実際のコーディングは社内の優秀なエンジニアが担当するため、あなたは自身の「技術的知見」をフルに活かし、設計レビューや技術的判断をリードする【技術ディレクション】に集中できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ご経験や志向性に応じて、PM/PLと連携しながら以下を幅広くお任せします。 （1）PM/PL補佐（社内ディレクション） ・進捗・課題・リスク管理（Backlog、Notion等利用） ・会議体運営（論点整理、意思決定の推進） ・社内関係者との合意形成・判断材料の提示 （2）上流工程〜テスト設計のドキュメンテーション ・要求・要件定義の支援、基本設計（画面・機能・非機能） ・テーブル定義・インターフェースのレビュー ・テスト計画・設計、受入条件の明確化 （3）技術的な対話と意思決定 ・アーキテクチャ・DB・API設計・実装方針の妥当性評価 ・工数見積もりのレビュー、影響範囲のリスク評価 ※直接コーディングを行うことは原則ありません。 【プロジェクト（案件）イメージ】 ・大手自動車メーカーのBIツール ・航空会社のブッキングシステム ・保育事業のマッチングシステム ・キャリア支援企業向けの各種業務支援システム など
配属部署
マーケティングコミュニケーション事業部
概要
オロは“Technology × Creative”を軸に自らで価値を創出し、様々な企業の課題を解決するプロフェッショナル集団です。 マーケティングコミュニケーション事業： 「デジタルクリエイティビティの追及によりビジネスを革新する」をミッションに、マーケティング戦略の構築から実装、運用までワンストップで提供しています。 特にマーケティングの「仕組み」を作ることに長けており、システム開発や運用設計、CRM領域を中心に、エリアマーケティングやSEO/AIO、クリエイティブ、SNS施策などの中長期で継続的な企画〜実行に自信があります。誰もが知るような有名企業のマーケティングに多く関わっており、幅広くやりがいを感じながら業務に取り組んでいます。 その中でのシステムディレクターは、クライアントのビジネス課題を解決するため、PM/PLの右腕としてプロジェクト全体を俯瞰し推進していただくポジションです。
この仕事で得られるもの
・クライアントとの距離が近く、意思決定がスピーディです。上流から運用まで一気通貫で関与し、ビジネス課題の解決に直接貢献できます ・手を動かす開発から離れ、技術選定やアーキテクチャ設計の議論をリードすることで、組織全体の品質向上に寄与できます ・社内ワンストップ開発のため、高い技術力を持つメンバーとリスペクトし合える環境で、品質の高いものづくりを追求できます
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社 〒153-0063 東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル 【アクセス】 JR・東京メトロ南北線・都営三田線 目黒駅 徒歩10分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【諸手当】 ・近隣手当：月30,000円（事業所から3km以内居住の場合） ・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） ・扶養手当：10,000円/月（18歳未満の扶養家族（子ども）1人につき） ・技能資格手当：10,000円/月（TOEIC850点以上/中国語検定準一級もしくはHSK検定6級以上） ・非喫煙者手当：1,000円/月 ・健康促進手当：1,000円/月 ・休日出勤手当 ・深夜勤務手当 福利厚生・制度は本求人票の一番下に詳細を記載しております。 【就業の場所の変更の範囲】 会社の定める場所 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般
休日・休暇
＜休日＞ ・通常 完全週休2日制（土、日、祝日、年末年始） 年間休日数：122日 ＜休暇＞ ・夏季休暇：5日間（6月1日〜10月31日までの間で取得） ・年次有給休暇：初年度10日間付与 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業
有休消化率 80.7%
オロの有休消化率は全社平均が80%を超えています。 オロでは休暇の取得も含めてそれぞれの裁量尊重しており、生産性の高い働き方を推奨しています。
1時間単位で取得できる「時間休制度」
オロでは有給休暇を、終日取得、半日取得以外に1時間単位で取得できる時間休制度があります。 プライベートの用事や体調のメンテナンスなど、必要なタイミングで必要なだけ休むことができます。 ※中途で入社した際には、初年度に10日の有給休暇が付与されます。
その他福利厚生・制度
■各種社会保険完備 雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健保組合）、厚生年金 ■副業可 業務に支障のない範囲であれば、アルバイト・フリーランスなど様々な形で業務時間外での副業・兼業を認めています。申請、許可は不要です。 ■従業員持株会制度 毎月給与および賞与から一定額を積み立て株式を取得し、保有持分に応じて配当を受けられます。積立購入時には奨励金50％を支給します。 ■Oron ■同好会制度 ■教育研修奨励金制度 ■資格一時金制度 ■キャリアトランスファー ■海外赴任立候補制度 ■各種保養施設
働き方
◎5年連続「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定 ◎完全週休二日制（土日祝休み） ◎オロではよりよいワークライフバランスの実現に向けて会社全体で取り組んでおり、全社平均残業時間24時間程度を実現しております。 ◎日本全国でビジネスを展開しているクライアントを担当する場合、各地域・店舗の施策提案を行うために出張が発生する場合も多くありますが、オンライン商談を交えたハイブリットなワークスタイルも増えています。
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