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株式会社 オロの企業情報

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株式会社 オロ

【東証1部上場】テクノロジー×クリエイティブで未来を変える!多様な個性がシナジーを生み出し「挑戦」と「安定」を両立

考え抜かれたテクノロジー&クリエイティブソリューションで、クライアントの課題解決をハイレベルに実現

「基幹システムの開発」は、それを導入することによって、企業の内部を強くする仕事。
「デジタルマーケティング事業」は、それを提供することで、企業の外側の部分を強くする仕事。
その両方に強いのが、私たちの会社の最大の特徴です。
当社は、進化し続けるテクノロジーに独自のアイデアを掛け合わせて、企業向けのソリューションを提供しています。

◆クラウドソリューション事業(基幹システムの開発)
『限りなくオリジナルなシステムをパッケージ価格で提供できるのは、8,000を超えるパラメータでカスタマイズできるから』
当事業の核となるのは、クラウドERP(統合業務システム)『ZAC』の開発及び提供です。
『ZAC』は、販売、購買、勤怠、経費の各管理業務に必要な複数のシステムをクラウドで一括管理し、統合業務システムとして活用することで、業務効率化、経営の見える化に貢献しています。
クラウド型のため、顧客ごとに最新の機能を速やかに取り入れることができ、また、機能ごとにライセンスを購入するシステムのため、不要なものをそぎ落とすことで、導入スピードやコストの削減につながります。
これらの特徴によって、これまで大企業しか使うことのできなかった品質のERPを、中堅企業がリーズナブルに利用することを実現しいます。

◆デジタルトランスフォーメーション事業(デジタルコンサルティング事業)
『様々なクライアントから認められているのは、多様なプロフェッショナル人材が縦軸にも横軸にも作用し合っているから』
デジタルを基軸にクライアントの目標達成/課題解決に向けて、高い専門性と、豊富な知見に基づいたデジタルソリューションを提供しています。
社内には、OSSコミッターを有する高い技術力を持つエンジニア集団を始め、クリエイティブディレクター、アートディレクター、デザイナー、プランナー、Webディレクター、Webコンサルタント等、多種多様なプロフェッショナル人材が社内に揃い、それらを最大限に生かしたデジタルマーケティング支援を行うことができるのが大きな特徴です。
Webサイト制作や広告制作にとどまらず、長期的なWebコンサルティング、戦略的なソリューションの提供まで、幅広く手掛けています。

81029オロカラーはオレンジ。温かみのある色調の4Fエントランス。
328140広々とした休憩スペースは、食事や休憩、ミーティング、社内外のイベントに利用されています。
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創業以来20期連続 増収かつ黒字経営を実現。社員や社員の家族を含めた、より多くの人々に幸せと喜びを提供するために。

当社は、代表取締役社長・川田篤が、友人ら(現役員2名)とともに大学卒業後の1999年に設立。

設立当初は、ソフトウェアの受託開発をしながらパッケージソフトを開発していましたが、作ったパッケージソフトの販売では苦戦。
しかし、設立当初から顧客には広告・コンサルティング会社や上場を予定しているような成長企業が多く、その取引を通じて様々なノウハウを蓄積し、持続的な成長へとつなげてきました。

オロの経営理念である「社員全員が世界に誇れる物を創造し、より多くの人々に対して、より多くの幸せ・喜びを提供する企業」の『より多くの人々』は社員や社員の家族も含まれています。

理念実現のために、堅実な経営と挑戦的な事業に取り組んできたのが当社。これからもより多くの人々のより多くの幸せのため、世の中に価値を創出していきます。

104190代表取締役社長・川田。1999年の創業以来「世界に誇れる企業を作ること」「より多くの人に、より多くの幸せ、喜びを提供できる企業」を目指しています。行動指針においても普遍的な正しさと善さを大切にしています。
109351社内外から愛されているロゴマーク。正式名はありませんが、社内に根付いた愛称はオロちゃん。不定期で新作ノベルティが作られることも。
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本物の「多様性」の組織だから、社員のキャラクターもカラフル。

オロはよくありがちな「採用基準となる人柄」を設けていません。

仲間に迎えるにあたって共通の基準があるとすれば、ポテンシャルを含めた能力の高さ、即戦力になり得る経験、人としての正しさや善さがあるかどうか。

だからオロにはさまざまなキャラクター、さまざまな能力の社員が集い、当たり前に同居しています。
顧客の役に立ち、高い成果を残すという目的がブレないので、よりカラフルな個性が集うほうが、強みの相乗効果、弱みの補填により、結果的に強い組織が創られて行きます。

「オロの特徴は?」と社員に訊くと、ほとんどの人が「人が善い」と答える、そんな社風。

年齢・キャリアに関係なく社員一人ひとりが存分に力を発揮できる環境です。

227831多様な社員が在籍しているので、強みも弱みも人それぞれ。オロは「多様性」こそが弱点を補い、強みを活かす組織を創ると信じています。
282587「オロらしい人」を作らず、正解を一つに決めないスタイル。言葉だけではない「多様性」がオロにはあります。
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株式会社 オロの社員の声

Icon men1
30代後半
2019年03月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 知識や技術を持っているエンジニアが多く、いろんな視点での議論ができる。
また、自分のキャリア...続きを読む
Icon men2
30代前半
2019年04月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 自社サービスの開発なので、継続的にサービスを成長させていくこと感じることができる点。
社内で...続きを読む
Icon women1
30代前半
2019年11月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. ZACという大規模なシステムに対して、新しい機能や改善を加える際に技術的にどう乗り越えていくか...続きを読む

株式会社 オロに「気になる!」した人の特徴

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企業情報

会社名 株式会社 オロ
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
IT/Web・通信・インターネット系 >  ソフトウェア/パッケージベンダ
企業の特徴
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
資本金 11億8500万円
売上(3年分)
2018年 12月 期 2017年 12月 期 2016年 12月 期
44億6,300万円 36億7,800万円(※決算期変更のため4~1 33億7,500万円
設立年月 1999年01月
代表者氏名 代表取締役社長 川田 篤
事業内容 oRoのスローガンは「TechnologyとCreativeで新しい幸せ・喜びを発明しよう。」

進化し続けるテクノロジーに、クリエイティブなアイデアをかけ合わせて、まだ世に無い新しい課題解決をプロデュースしています。

業務改善・経営効率化を支援する「クラウドソリューション事業」、デジタルを基軸にマーケティング活動をワンストップで支援する「デジタルトランスフォーメーション事業」を通じて、企業のトップマネジメントが抱える課題に応え、企業価値を最大に高める解決策をプロデュースします。この2本柱の事業に注力しながら、積極的な海外拠点の拡大と新しい第3・第4の柱となる事業想像にチャレンジし、世界に誇れる5万人のグローバルカンパニーを目指します。
株式公開(証券取引所) 東証一部
主要株主 川田 篤、日野 靖久他
主要取引先 アシックスジャパン(株)
イオン(株)
イオンドットコム(株)
イオンペット(株)
イオンモール(株)
イオンリテール(株)
(株)イトーキ
(株)エポスカード
(株)大塚商会
(株)オービックビジネスコンサルタント
(株)カヤック
関西ビジネスインフォメーションテクノロジー(株)
京都大学
(株)京王エージェンシー
(株)京急アドエンタープライズ
小林製薬(株)
住友林業情報システム(株)
太陽有限責任監査法人
(株)テー・オー・ダブリュー
デサントジャパン(株)
(株)電通
(株)東急エージェンシー
凸版印刷(株)
日産自動車(株)
(株)博報堂
(株)阪急デザインシステムズ
(株)ファンコミュニケーションズ
富士ゼロックス(株)
(株)ブロンコビリー
ペルフェッティ・ヴァン・メレ・ジャパン・サービス(株)
(株)丸井グループ
(株)三菱UFJ銀行
みらいコンサルティング(株)(他グループ5社)
(株)読売エージェンシー
(株)INA新建築研究所
(株)JALインフォテック
(株)TBWA HAKUHODO
(五十音順・敬称略)
従業員数 401人
平均年齢 33.5歳
本社所在地 東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル 4F受付
104185

株式会社 オロ資本金11億8500万円設立年月日1999年01月従業員数401人

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Webサービスやビジネス用アプリケーションシステムなどの要件定義、設計、開発に携わっていただきます。 ほとんどがクライアントとの直接契約のため、プロジェクト自体の設計と管理から始まり、システム開発の上流から下流工程までも幅広くお任せするため、大きな裁量をもって取り組んでいただけます。 ※クライアント先の常駐ではなく、自社での業務となります。最近では、クライアントとの打ち合わせもオ...

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