【フルリモート継続｜クラウドスペシャリスト】技術とマネジメントどちらも目指せるキャリア選択を

募集背景

事業拡大に伴い、クラウドを活用したインフラ設計をリードしていただけるエンジニアを募集しています。 【現在の課題・入社後に期待していること】 ご入社後は、Webアプリの開発案件において、プロジェクトメンバーと協力しながら、インフラ領域の設計や構築を中心とした業務を主にご担当いただきます。 それらの業務に加えて、クラウド活用の社内推進を行っていただきたいと考えております。

配属部署

【エンジニア組織】 ・開発センター 　-社内の約半数がこの組織に属しており、PM・エンジニアを含む200名強の組織です ・テックチーム 　-組織横断でエンジニアが所属するチーム　 　-7つの技術領域（ユニット）に分かれており、興味のあるユニットに所属する 　-技術選定やエンジニアの評価等を各ユニットのリーダー（テックリード）が行います

概要

【お任せする業務】 ・インフラ要件定義 　-PMと要件について相談しながら決めていきます 　-特に非機能要件についてはインフラ領域に関わることが多いため積極的に参加していただきます 　-PMが顧客と調整が難しい専門的な領域の要件は直接顧客と調整する場合があります ・インフラ設計 　-アーキテクチャや運用設計も含めてチーム内で相談しながら設計します 　-クラウドは主にAWSを利用しますが、顧客の希望によりAzureやGoogle Cloudを利用することもあります 　-マネージドサービスを活用するよう設計することが多いです 　-LambdaやECS on Fargateなどサーバーレス構成が増えています 　-アプリケーション開発エンジニアと相談しながらオブザーバビリティを確保します ・インフラ構築 　-原則Infrastructure as Codeで構築します。使用するツールは案件毎に異なります（CloudFormation、Terraformが多いです） 　-アプリケーション開発エンジニアと調整しながらCI/CDパイプラインの構築も行います ・テスト 　-負荷試験など一部のテストはクラウドエンジニアで担当します 　-QAエンジニア・アプリケーション開発エンジニアと協力してテスト設計や実施を行います ・メンバーのリード 　-複数名で業務を進める場合は、メンバーへのタスクの割り振りやサポートをしていただきます ・クラウド活用の推進 　-ご自身の学んだことの共有からはじめて、クラウドが社内で活用されるよう推進していただきます 　-Slackのパブリックチャンネルで構成の相談などがあれば答えていただきます その他にも、チャレンジしたい業務があれば調整可能です。

この仕事で得られるもの

フェンリルのエンジニアは全員専門とする技術領域を持ちますが、多くのエンジニアは2つ以上の技術領域で活躍をしています。 プロジェクトでもメインとなる役割を持ちながら、周辺領域のタスクについても協力します。 例えば、メインがクラウドエンジニアで、バックエンドの開発もする人がいます。 また、クラウド領域では案件での活躍だけではなく、社外でも活躍頂きたいと考えております。 社外で活躍することにより、社外のエンジニアと交流し、広い視野を獲得していただきたいと考えております。 そのため、社外のイベントへの参加や登壇を奨励しております。 例えば海外のイベントでは、ラスベガスで開催されているAWS re:Inventに参加しています。

勤務地

【勤務地詳細】 ハイブリットワーク制度 上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ＊フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) 【アクセス】 ■島根支社 〒690-0826 島根県松江市学園南2丁目10番14号 タイムプラザビル 3F

待遇・福利厚生

・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 　- 各種福利厚生 利用可能 ・慶弔見舞金 ・加入保険 　- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（満40歳〜） ・退職金制度 　選択制企業型確定拠出年金制度あり（拠出額に応じて別途加算手当あり）

休日・休暇

完全週休2日制・年間休日数：125日（土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日） バースデー休暇：1日（特別有給休暇） 有給休暇：入社月応じて入社日に付与 ※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能