事業企画|プロダクト戦略とGRCプラットフォーム構想を推進するコアメンバー[KiteRa Biz]
今、KiteRaが同時に伸ばしていくのが次の2つです。 ・既存プロダクト(社内規程DXサービス)の強化: 顧客に“より深く”活用され、確かな成果につながる状態をつくる ・GRCプラットフォーム戦略の推進: GRCプラットフォームを構成するアプリケーションやサービスの検証を進め、勝ち筋をつくる これら2軸でのプロダクトを必要とす... もっと見る
株式会社 KiteRa
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【フィールドセールス】 社労士事務所向けSaaS / 社内規程DXサービス / 導入実績は3,600社超!
- 【Webマーケター / デジタルマーケティングリード】社内規程DXサービス「KiteRa」を運営/導入実績3,600社超!
- 【エンタープライズセールス|社内規程×SaaS】企業のガバナンス強化をリードし、新たな市場を創出!
- 顧客との関係性を深める。CSマーケティング施策をリードする仲間を募集!
- カスタマーグロース[KiteRa Biz|事業会社向け社内規程SaaS]【マネージャー候補】
- 【インサイドセールス|リーダー候補】市場のパイオニアとしてマーケットを共に切り開いていきませんか?
- 【マネージャー候補 】市場のパイオニアとしてマーケットを共に切り開いていきましょう
- リクルーター|戦略×実行で“会社の未来を創る”採用プロフェッショナル募集
- 【マーケティング(展示会・セミナー担当)】社内規程DXサービス「KiteRa」を運営/導入実績3,600社超!
- 【社労士SaaS×インサイドセールスマネージャー候補】市場のパイオニアとしてマーケットを共に切り開いていきましょう
- Salesforce活用を推進するBizOpsポジション|経営を支える業務設計担当
- 【マネージャー候補】3,600社以上が導入する社内規程SaaSのカスタマーサクセスマネージャー
- 【カスタマーサクセス(社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』)】社内規程DXサービス・導入実績は3,600社超!
- 【アライアンスセールス】 社労士事務所向けSaaS / 社内規程DXサービス
- エキスパート【マネージャ―】|ガバナンス領域を起点にプロダクトの未来を共に創るマネージャー募集
- 人事グループ【マネージャー候補】急成長フェーズの中核を担う人事マネージャー募集!
- 【カスタマーグロース】3,600社以上が導入する社内規程SaaSのカスタマーサクセスとして次のキャリアを築きませんか?
- 【営業職/フレックス制】社内規程DX/3,600社以上が導入する社内規程SaaS
- 人事労務担当
- 【営業職/フレックス制】社内規程DX/3,600社以上が導入する社内規程SaaS
- Go / TypeScript / フルスタック / 4,000社以上導入 / AI時代のガバナンスプラットフォーム開発
- 規程ドキュメントインポート|スーパーバイザー
- ブランド・クリエイティブを担うインハウスデザイナー|SaaS企業KiteRa
- 「KiteRaらしさ」をデザインする。ブランドづくりの中核を担うデザイナー募集
- 【インサイドセールス 】市場のパイオニアとしてマーケットを共に切り開いていきませんか?
- 社労士向けSaaSの成長を支える|インサイドセールス(KiteRa Pro)
- 社内規程SaaS|第二創業期を支える情シス募集!
【プロダクトマーケティング】さらなるプロダクト価値の最大化と新たな市場開拓|リモート・フレックス可
■募集背景と業務概要 拡大を続けるEC市場において、当社「Nint」は、日本および中国の主要ECモールに対応した国内唯一のECデータ分析サービスを提供しています。 既に2,000社以上の企業に導入頂き、さらなるプロダクト価値の最大化と新たな市場開拓のフェーズへと歩みを進めています。 その中核を担い、プロダクトをよりグロースさせる存在として、*... もっと見る
株式会社 Nint
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 顧客の販売戦略・経営戦略に踏み込む提案!エンタープライズカスタマーサクセス|リモート・フレックス可
- データで世界を自由にする!EC業界のDX化を推進するオープンポジション募集!
- グロースIPOを支える!連結・開示経理リーダー候補|リモート・フレックス可
- グロースIPOを支える!連結・開示経理責任者候補|リモート・フレックス可
- 【キャリア加速】営業経験を活かしてデータ×SaaSの世界へ挑戦!|リモート・フレックス可
- 【急成長SaaS×EC】BtoB営業経験を活かしてキャリア加速!データで事業成長を牽引するインサイドセールス|フレックス/リモート勤務
- グロースIPOフェーズで成長する|連結・開示経理メンバー|リモート・フレックス可
- ポテンシャル重視【キャリア加速】営業経験を活かしてデータ×SaaSの世界へ挑戦!|リモート・フレックス可
【プロダクトグロース】アジア発2,000ブランドの購買データをもとに、EC事業全体の成長をデザインするプロダクトグロース責任者募集
<募集背景> 60%独自の強みは、ブランドの“世界観”と“熱量”を重視した体験設計により、ユーザーとの間に深い関係性を構築できることです。 その上で60%は今、「コアユーザーの創出と育成」を最重要テーマとして掲げています。 新規顧客の入口であるSNSやPR、EC/アプリ上の体験を磨き込み、ファン予備軍が継続的に“好き”になっていく導線をつくる... もっと見る
株式会社 シックスティーパーセント
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 化粧品・アパレル
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【新規事業責任者】アジアブランドの日本展開を支援する新規ソリューション事業を0→1→10で創り上げる
- 【EC統括/執行役員候補】シリーズA調達のグローバル展開EC/物流プラットフォーム丨アジアのファッションシーンを創るEC事業統括
- アジアブランドのグローバル展開を成功させる!新規事業のセールス立ち上げ責任者募集
- ブランドサクセス事業責任者|アジアブランドのグロースパートナーとして並走するCX組織を創る
- 中国語/英語を活かす丨アジアブランドのグローバル成長に伴走!CX組織立ち上げのリードメンバー募集
- 韓国語を活かす丨アジアブランドのグローバル成長に伴走!CX組織立ち上げのリードメンバー募集
- 【グローバル展開】世界50ヶ国で利用されるファッションEC/物流プラットフォーム│急成長スタートアップで挑戦したいフルスタックエンジニア募集!
- 【グローバル展開】世界50ヶ国で利用されるファッションEC/物流プラットフォーム│急成長スタートアップで挑戦したいバックエンドエンジニア募集!
- 【Remix/React】世界50ヶ国で利用されるグローバル展開のファッションEC/物流プラットフォーム│急成長スタートアップで挑戦したいフロントエンドエンジニア募集!
- 【グローバル展開】世界50ヶ国で利用されるファッションEC/物流プラットフォームのスタートアップ│急成長スタートアップで挑戦したいPdMを募集!
- 【ReactNative】世界50ヶ国で利用されるアジアを代表するファッションEC/物流プラットフォームを創るモバイルエンジニア募集
- アジア発ブランドのグローバル展開を加速する、次世代コマースプラットフォームを創るCTO候補募集
- 韓国語を活かす丨アジアブランドの展開支援事業立ち上げ!セールスを担うリードメンバー募集
- 中国語/英語を活かす丨アジアブランドの展開支援事業立ち上げ!セールスを担うリードメンバー募集
- 【CFO直下で経理/財務/IPO準備】急成長スタートアップのコーポレートを一手に担うメンバー募集
- 越境ECでアジア発ファッションのトレンドと熱狂を創る!SNS/PR戦略・クリエイティブリード
- 【韓国語を活かす】アジア特化の越境ファッションECで韓国ブランドの売上最大化を担うECコンサル/MDを募集!
【札幌/リモート9割】毎年140%成長を続ける上場企業のマネージャー募集
■業務概要 INTLOOPでは、弊社東京側コンサル経由で受託した「東京発」「最上流案件」のデリバリーを一緒に実現していただける方を募集しています。 また、INTLOOPでは自社サービスを複数展開しており、これら自社サービスの開発にご興味をお持ちの方からのご応募も歓迎しております。 ■業務詳細 いずれのプロジェクトも、要件定義よりも更に前のフ... もっと見る
INTLOOP 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
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- 【全社IT戦略をリード】総合ファームのコーポレートIT・基幹システム設計責任者ポジション
- SAPコンサルタント/事業リードクラス
- 【北九州/マネージャー】毎年140%成長を続ける上場ファームのマネージャー募集
- クライアントの右腕として様々な課題を解決できるPMOコンサルタントを募集しています。
- 【マネジャー候補】人材コーディネーター(コンサルタント・エンジニア紹介)
- ITコンサルタント(マネジャー・シニアマネジャーポジション)
- ITコンサルタント(シニアマネジャー・パートナーポジション)
- 【アカウントリード】パートナー・ディレクタークラス
- ファシリティエンジニア
- 【前年比150%成長の東証グロース上場コンサルファーム】真に顧客に向き合い本質的な課題解決を支援するPMOコンサルタント|大手・中堅企業のプロジェクトを裁量大きくリードしていただきます
- 毎年前年度の売り上げを更新している成長企業でシステムエンジニアを募集
- 毎年前年度の売り上げを更新している成長企業でクラウドエンジニアを募集
- 【北九州】毎年140%成長を続ける上場企業でSE募集
- 人材コーディネーター(コンサルタント・ITエンジニア紹介)
- 【札幌/リモート9割】毎年140%成長を続ける上場企業でSE募集
- PMOコンサルタント(ポテンシャル)
物流の社会課題を根本から解決!事業をグロースさせるフルスタックエンジニア募集!【リモート可】
マッチングサービスとして提供している「ハコベル運送手配」の軽貨物領域における、要件定義からバックエンド・フロントエンドの開発まで、チームメンバーと協業しながら一気通貫でお任せします。 ハコベルではエンジニアも、プロダクトマネジャーやカスタマーサポートと共にヒアリング、オンボードなどを通した理解を大事にしています。 良い品質のプロダクト開発とユー... もっと見る
ハコベル 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【セールス戦略マネージャー】急成長中の物流SaaS/BtoBエンタープライズ戦略を担うマネージャー候補
- 【東京】アカウントエグゼクティブ/IT商材営業経験者歓迎!/物流DXシステム事業部におけるSaaSプロダクトのグロースを推進するメンバーを募集!
- 【社内SE】急成長スタートアップのコーポレートITメンバーを募集!週2リモート可/IPO準備中
- 【Bizdev】事業の立ち上げから推進に挑む若手幹部候補募集!執行役員直下で成長環境◎物流DX
- 【Bizdev / 事業推進】0→1を牽引する若手幹部候補/経営層直結で圧倒的成長◎
- 【営業企画】SaaS事業の成長を支えるBizDev募集!戦略立案から組織作りまで裁量権を持って挑戦
- 【大阪】エンプラ営業/SIer出身者歓迎!物流DXシステム事業部におけるSaaSプロダクトで現場の抜本的な改革を推進!
- 【Bizdevセールス】急成長ITスタートアップで物流DXプロダクトの戦略立案・実行!
- 【東京】エンプラ営業/SIer出身者歓迎!物流DXシステム事業部におけるSaaSプロダクトで現場の抜本的な改革を推進!
- 【スタートアップ×業界最大手のJV】VP of Business/事業責任者候補|物流DXを促進するテックベンチャー
- 【経営企画/経営戦略】IPOを目指す物流テックスタートアップ・M&A・事業支援など
- 【営業マネージャー】物流マッチングプラットフォームの事業成長と組織作りを牽引するリーダー募集
- 【法務マネージャー|副業・リモート可】急成長物流テックのIPO準備を牽引!「攻め」に導く戦略法務マネージャーを募集!
- 【法務マネージャー候補|IPO準備|副業・リモート可】非連続成長を加速させる「攻めの法務」組織の構築・牽引!
- 【東京】ソリューション営業/無形商材×法人営業経験者歓迎!20代~30代 活躍中/物流マッチングサービス
- 【大阪】ソリューション営業/無形商材×法人営業経験者歓迎!20代~30代 活躍中/物流マッチングサービス
- 【配車担当】2.2万社登録の物流マッチングサービスを牽引/物流課題を解決/配車経験者歓迎!
- 【スタートアップ×業界最大手のJV】オープンポジション(次世代経営幹部候補)|物流DXを促進するテックベンチャー
- 【リクルーティングアドバイザー】急成長中のITスタートアップ/業界の人員不足を解決するRA担当者募集!CA経験者歓迎/土日祝休み
- 【キャリアアドバイザー/土日祝休み】業界の人員不足を解決するCA担当者募集!急成長スタートアップの新規事業
【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー(システム企画/DX推進)募集!
全社横断企画組織の業務システム・プロセス設計のマネージャー(管理職候補)として、急成長に伴い複雑化したシステム群の再編および、事業成長を加速させるための基盤構築を統括していただきます。 1) 業務内容 ・システム戦略の立案・再編:Salesforce / HubSpot / Gainsight を中心とした、全社業務システム群の「全体最適」を見... もっと見る
jinjer 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- 社内情報システムエンジニア(社内SE)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS/大手企業の「経営課題」にアプローチ/戦略的コンサルティング営業
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
- ◢◤バックエンドエンジニア(AI領域)◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- ◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- 【広報_部長】HRSaaS/会社の未来を描いていく広報戦略/コーポレートブランディング/リモートフレックス
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略~実行までを担う│マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス/インセンティブ制度
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス/CS未経験OK
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- ◢バックエンドエンジニア◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- インフラエンジニア
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ|開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集|自社SaaS/裁量◎
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- QAエンジニア
◆新設ユニット◆外資系SI/上流工程から一気通貫/クラウドエンジニア|『技術力』×『マネジメント』<アクセンチュアグループ>
【職務内容例】 ・クラウドの設計開発(要件定義~総合試験・リリース) ・スケーラビリティと拡張性の最適化 ・ビッグデータ分析・解析のためのデータ処理基盤の開発や運用 ・要件に合致するセキュリティ認証や高可用性機能の設計 ・柔軟性やコスト効率の最大化を目指した基盤構築 ・クラウドネイティブなシステムの導入 ・SaaS/PaaSを活用したデー... もっと見る
株式会社 SI&C
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- <アクセンチュアグループイン/コンサルタント>元Deloitte執行役員・ABeem代表取締役と挑むコンサルタントポジション/平均残業時間10h
- ノーコード・ローコード開発者_ServiceNow
- Salesforceエンジニア(PM/PL候補)
- ServiceNow PM候補
- オープンポジション【ご経験×ご希望でのポジションマッチング】/新規立上げ組織あり/技術領域に特化したキャリア形成可能/最上流工程から下流工程まで一貫して経験
- インフラエンジニア◆大型プライム案件多数|『技術力』×『マネジメント』のSI&Cはアクセンチュアグループへのジョインが決定
- アプリ開発◆プライム案件多数『技術力』×『マネジメント』のSI&Cはアクセンチュアへグループインが決定
- <アクセンチュアグループ>大阪/<クラウド>インフラエンジニア/平均残業時間10h
- <アクセンチュアグループ>大阪/組み込みエンジニア/平均残業時間10h
- <アクセンチュアグループ>大阪/Salesforce開発エンジニア/平均残業時間10h
- 外資SIグループで“業務改善を仕組み化”するDXエンジニア/平均残業時間10h/手厚い福利厚生
- toC向けサービス開発エンジニア【アジャイル開発】
おすすめ検索条件
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