株式会社SI&C - アクセンチュアにグループイン!~新しいビジョンのもと次なる飛躍を目指す独立系Sier★リモート勤務7割★手厚い資格取得奨励金★マネジメント力と技術力が強み~
高品質なWebアプリケーションを開発し、顧客のビジネス成長を支援します。最新技術を駆使し、柔軟なリモート勤務可能なフレキシブルな環境を提供します。
【会社概要】 SI&Cは、『技術力』×『マネジメント』を強みとした独立系Sler企業で、顧客からの信頼と実績をベースに直近10年は年率10%以上の着実な成長を積み重ねています。 従来の注力事業である顧客のニーズに応え続けること(従来のシステム・インテグレーション)はもちろん、顧客に新たなビジネスの可能性やイノベーションを提案・発信する、技術の視点から業務を創造する会社(当社の新しい姿「Benyond SI」)へ進化致します。そのために、直近では以下の施策に着手しており、これからも更なる成長企業へと飛躍を果たします。 ・2023年:大手PEファンドのベインキャピタルとタッグを組んだMBOの実施 ・2024年1月:元アビームコンサルティングCEOの岩澤が当社CEOに就任し、新たな事業戦略を策定 ・2024年10月:0ベースから『人事制度を全面刷新』し、積極的な人材への投資(社員の昇給・昇格・賞与等) ・2025年1月:元Chatwork CTO春日が率いるクラウドネイティブユニットが発足。クラウド、データ分析、セキュリティの分野を包括的に拡大。 なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。
募集背景
【募集背景】 私たちは、IT戦略の立案、業務プロセスの最適化に関するコンサルティング、そしてITソリューション設計に至るまで、ビジネスの上流戦略から実行支援までを網羅した包括的なITソリューションを提供します。これによりお客様が持つ多様なニーズに柔軟に対応し、実質的な価値を創造することを目指します。 ソリューション領域は、セキュリティ、クラウド、データ基盤の構築、SaaS導入など広範囲にわたります。これらの領域での専門性を高め、私たちと共にお客様の変革を支援していただけるITコンサルタントを求めています。
配属部署
コンサルティングユニット
概要
個人のシステム開発スキルとプロジェクト管理スキルに合わせて、プログラマーからプロジェクトマネージャーまでステップアップしていけます。あなたが描くエンジニア像について話し合いながら、サポートしていきますので安心してください。 着実な成長を支えてきたメンバーが、今も最前線で活躍している当社。開発系社員の30%がPMPを持つほど高い技術力を持つ社員とともに、切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 徹底したプロジェクト管理によって、エンジニアが安定したライフスタイルを確立できるように努めていますので、自分自身のスキルを高めるために勉強に取り組む社員も多くいです。当社のバックアップ体制を活用しながら、なりたい自分に近づいてください。
この仕事で得られるもの
【魅力/得られる経験やスキル】 ・新規の部門設立となるため、スタートアップメンバーとしての経験ができます ・ソリューション・サービス領域を拡充していくので、新規ビジネスの立ち上げ等リードロールを経験することも可能です ・全社的にITのデリバリーがしっかりとできることに価値をおいており、IT・ビジネスの両面バランスよくスキルを高め、市場価値の高い人材に成長することが可能です ・高い技術力をもつエンジニアが多数在籍しており、技術面でのスキルを身にるけることが可能です
勤務地
【勤務地詳細】 【本社】浜松町本社 〒105-5124 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F ※もしくはクライアント先(都内) 【アクセス】 【本社】JR山手線浜松町駅直通 ※プロジェクト先により異なります。
勤務時間
09:30〜18:00
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇(取得実績あり) ■資格取得報奨金、インセンティブ ■退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金 ■勤労者共済会(中央区)、慶弔見舞金、団体生命保険 ■専用リゾートマンション、会員制リゾートクラブ ■健保保養所有 ■定期健康診断 【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■通勤手当(100%支給) ■出張手当(100%支給) ■残業手当(100%支給) ■家族手当(配偶者:2万4000円/月 第1・2子:6000円/月 第3子:7000円/月)
休日・休暇
~年間休日123日(2008年・有給休暇を含まず) ~ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇(初年度10日・最大20日) ■慶弔休暇 ■私傷病特別休暇 ■リフレッシュ休暇(5日)
教育制度
入社後はオリエンテーションを行い、実際にプロジェクトへ配属。必ずチームで配属するため、すぐに先輩に話を聞ける環境です。また、全社的に技術力向上のための取り組みを行っているので、様々なスキルアップのための補助を行っています。外部研修をはじめ、通信講座や資格試験の費用負担、中堅社員研修・リーダー研修・管理者研修など、様々な側面から社員の力の底上げを行っています。
資格取得支援制度
また、頑張った分は評価するのが当社のスタイルですので、資格取得報奨金も支給しています。 ■情報処理技術者 ・基本情報技術者(15万円) ・応用情報技術者(25万円) ・データベーススペシャリスト(25万円) ・エンベデッドシステムスペシャリスト(25万円) ・システムアーキテクト(30万円) ・プロジェクトマネージャ(30万円) ■PMP(5~10万円※クラスにより異なる) ■ITコーディネータ(3~5万円※クラスにより異なる) ■Oracle ・Bronze(2万円)・Silver(3万円)・Gold(7万円)・Platinum(20万円) ■マイクロソフト認定資格各種(2~15万円) ■Cisco資格各種(2~7万円)
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