INTLOOP株式会社 - 自社サービスも積極的に展開する独立系コンサルティングファーム
フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材のソリューション提案営業です。
■業務詳細 プロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材のスキルを活用し、顧客課題の解決に向けたご提案をしていただきます。 社員のコンサルタントやエンジニアと業界最大級の人材データベースを活用し、一気通貫型×柔軟性を持ったハイブリッド型提案による、真の課題解決に向けた業務に 携わることができます 。 ・クライアントニーズの掘り起こし ・コンサルタント/エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築 ・コンサルタント/エンジニアのジョブマッチング IT活用、DX推進等が叫ばれている現在。どのように課題を解決していけば良いのか、またその課題を解決するためのリソースが足りない企業が沢山いらっしゃいます。 そんな企業に対してお困りごとや予算等ご希望をヒアリングし、お役立ちできるようなコンサルタント・エンジニア活用のご提案をします。 提案後、ご成約が出来たら実際にご支援をスタートし課題解決まで伴走していきます。 【仕事の流れ】 1.担当顧客との打合せ。課題やお困りごとが無いかヒアリングし提案の機会を頂く。 2.ヒアリング情報を元に案件情報を作成。具体的にどのようなプロジェクトになるのか、コンサルタント・エンジニアがイメージしやすい文章を作ります。 3.ご自身が作成した案件情報とマッチする人材を探索。これはコーディネーター職と協力し合ってどのような提案が顧客のためになるかを考えます。 4.顧客提案。メール等で提案内容をお送りし、その後打合せを実施します。 5.双方OKであればご契約。書類作成や契約手続きなどを行い、ご支援開始の準備を行います。 6.ご支援開始。この後は実際に課題解決まで顧客とコンサルタント・エンジニア双方のフォローをしていきます。 上記の流れの中で新たな課題が出てきた場合は、またご提案をさせて頂くこともございます。
募集背景
<募集背景> 当社は2005年に設立し、フリーランスのコンサルタントやITエンジニア等の「プロフェッショナル人材」を通じて、企業の課題解決を支援しています。 2022年7月に株式上場した弊社のこれからの「第二成長期」を一緒に盛り上げる仲間の採用を積極的に行っております!
配属部署
WX営業本部
概要
【事業内容】 Big4をはじめ、外資系コンサルティングファーム出身者や国内最大規模のファーム出身者で立ち上げた、独立系のコンサルティングファームです。 また、フリーランスで働くコンサルタントやエンジニアの方々に対してプロジェクト・案件の紹介サービスを業界最大規模で運営しています。 様々なバックグラウンドを持つ多様な人材と知識やノウハウを生かした、ビジネスチャンスの創出やビジネスモデルの確立を行っています。 【特徴】 「IT×人材」の独立型コンサルティングファーム 弊社に所属する国内系・外資系ファーム出身の経験豊富な自社コンサルタントに加え、フリーランスとして活躍する契約コンサルタント等を含めた全登録者約50,000名のネットワークを活用し、コンサルティングサービス及び人材ビジネスを提供しています。 フリーのコンサルタントには、戦略系からITエンジニア、実務経験者まで様々な分野のプロフェッショナルが揃っており、自社コンサルタントと組み合わせることで最適化したチームを組むことができます。 2022年7月には東証グロース市場に新規上場をしております。
この仕事で得られるもの
【本ポジションの魅力】 ・コンサルティングファームが運営する人材ソリューション事業のため、経営課題に直結するプロジェクトに関わることができます。 ・第二創業期として、更なる成長を目指すフェーズのため、将来の中核人材としてキャリアを築けます。 ・約50,000名のフリーランスの登録コンサルタント/エンジニアと協業して、大規模プロジェクトのリーダー経験を積むことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27F 【アクセス】 溜池山王駅直結
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり) ・社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助) ・ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能) ・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援) ・部活動(ゴルフ部、フットサル部等) ・会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど) ・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用(加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可)
休日・休暇
完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
研修制度
・知灯り:社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能) ・BOOSTA:外部向け有料教育(条件により、受講可) ・よろず相談制度:他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス
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