株式会社電通総研テクノロジー - 電通総研グループの一員として、2000社以上の企業にITサービスを提供する企業
大手企業向けのプロダクト提案や導入構築などを通じて、ビジネス成長を支援します。ITコンサルティング、インフラ設計から技術支援まで、幅広いサービスを提供しています。
【電通総研テクノロジーについて】 システム開発からインフラまでワンストップで提供 電通総研テクノロジーは、システム開発からインフラ構築・保守運用、セキュリティ対策まで、ITに関するあらゆるサービスをワンストップでご提供します。 お客様の多様なニーズに柔軟に対応し、最適なソリューションでビジネスの成長を力強く支援します。 【具体的な業務内容】※Windows クライアント情報システム部門の、IT基盤・業務ツールの運用改善やDX推進を担うポジションです。 単なる運用保守ではなく、IT企画・導入・改善提案といった上流工程に5割以上関わることができる点が特徴です。 現場に近い立場で課題を捉え、ITの力で業務効率化・生産性向上を実現していただきます。 ■IT企画・システム導入・管理(業務の工数割合としては5割以上) 法人運営、事業運営におけるDX/RPA推進に向けた、IT製品の導入に伴う調査・導入検討から、要件定義、選定、導入、運用等の一連の対応。 上記に伴う、各部門との調整・進捗管理。 ■インフラ・セキュリティ運用 サーバー、ネットワーク、クライアントPC、クラウド環境(AWS, Azureなど)のベンダーコントロール、セキュリティー対策、インシデント対応 ■ヘルプデスク・ITサポート 職員向けIT機器およびシステムの管理、保守運用、トラブルシューティング。 IT資産管理(アカウント、ITデバイス、ライセンス 等) 【ポジションの魅力】 ①「運用止まり」からの脱却 情シスとしての経験を活かしながら、IT企画・導入・改善といった上流工程に主体的に関われる環境です。 これまで「運用中心で物足りなさを感じていた方」にとって、次のステップに進めるポジションです。 また、大人数を巻き込んで業務を推進していく調整力が身に付けられることや、マネジメントスキルが身に付けられます(ベンターコントロール等) ②上流工程をメインに関与できる環境 上流工程~下流工程まで一気通貫で対応できます。 また、本ポジションでは、ITツールの選定や要件定義、導入推進など、上流工程に多くの時間を割くことが可能です。 実行だけでなく「何を導入すべきか」から関われるため、企画力を磨くことができます。 ③顧客のDX推進に直接貢献 500人以上の大規模なPJに携わることが出来ることや、 顧客の情報システム部門に入り込み、業務課題の特定から改善提案までを担います。 ITを通じて事業や業務の変革に関わることができ、価値提供の実感を得やすい環境です。 ④幅広い技術領域に携われる環境 インフラ(サーバー/ネットワーク)からクラウド、SaaS、業務ツールまで、領域を横断して関わることが可能です。 特定分野に閉じない経験を積むことで、市場価値の高いスキルを身につけることができます。 【働く環境・キャリアの魅力】 ▼ ワークライフバランスもキャリアも、どちらも妥協しない ・ 1日平均労働時間7時間 ・ 年間休日120日以上 ・ 中途入社者も多く なじみやすい環境 ▼ 多彩なキャリアパス ・希望と実績に応じて、PM、ITコンサルタント、セキュリティエンジニアなどの道も ・ 役割を限定せず、あなたの「得意」や「志向」に合わせてステップアップ ▼「安定」と「挑戦」が共存する社風 ・ 電通グループの安定基盤 ・ 一方で、ベンチャーのようなスピード感と挑戦意欲も評価される文化 ・ 柔軟性と多様性を重視した組織風土で、のびのびと力を発揮 ▼スキルや働く環境 ・顧客の情報システム部門に深く関わり、事業に直結するIT支援が可能 ・Microsoft365/Google Workspace/Salesforceなど モダンなツール・クラウド環境に広く携われる ・課題整理~改善提案~導入まで一気通貫で経験可能 ・プロジェクト管理(WBS/課題管理)スキルが身につく
募集背景
企業のDX推進・業務効率化ニーズの高まりに伴い、情報システム部門の役割は「守り」から「攻め(企画・改善)」へとシフトしています。 一方で、多くの現場では日々の運用に追われ、本来注力すべきIT企画・改善まで手が回っていないのが実情です。 本ポジションでは、そうした課題を解決するために、顧客の情シス部門に深く入り込み、企画・改善をリードできる人材を募集します。
配属部署
デジタルビジネス推進ユニット
勤務地
【勤務地詳細】 本社:東京都港区港南二丁目17番1号 京王品川ビル 【アクセス】 JR・京浜急行 品川駅港南口から徒歩約8分
勤務時間
09:30〜17:30
待遇・福利厚生
■各種社会保険 ■確定拠出年金 ■資格取得補助 ■慶弔見舞共済 ■災害補償規程 ■財形貯蓄 ■TJK保養施設 ■ベネフィット・ステーション利用 ■定期健康診断 ■産業医・保健師相談 ■クラブ活動支援制度 他
休日・休暇
■週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始6日(12/29~1/3) ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■結婚休暇 ■服喪休暇 ■出産休暇 ■介護休暇 他
社風/制度
【社風】 オープンでフラット、そして自由な風土のもと、EXECUTION(実行)を合言葉に、 社員一人ひとりの個性がぶつかっていくことで成長できる文化の形成をめざしています。 【ワークライフバランス支援】 ・年次有給休暇 毎年10〜20日が有給休暇として付与され、 20日を限度として翌年度に繰り越すことができます。(上限40日) ・リフレッシュ休暇 社員の慰労・心身のリフレッシュを目的に、 年次有給休暇とは別に、勤続年数に応じて5年毎に付与します。 勤続10年目以上については、休暇とあわせ「リフレッシュボーナス」を支給しています。 ・リサイクル休暇 上限の40日を超えた有給休暇については、 別途、万が一の病気、怪我の治療・療養、家族の介護などに備えて60日を限度として積み立てることができます。 ・その他の休暇 結婚休暇、出産休暇、妻の出産休暇、服喪休暇、教養休暇、業務傷病休暇、災害休暇、赴任休暇、 外国出張休暇、裁判員休暇、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇 など。
GREEN編集/コメント
「安定」と「挑戦」は、相反する概念ではない。ここで取り上げる電通総研テクノロジーは、幅広いトータル・アウトソーシングサービスを提供するサービスプロバイダ企業だ。電通総研のグループ会社として、ITアウトソーシング、クラウド化、仮想化、IT-LCM、さらに業務BPOまで、ニーズに応じて幅広く対応。電通グループ、電通総研グループの案件を中心とする安定的な収益基盤があり、「賭け」ではなく、新しいことにチャレンジできる。また、自身のスキルを、自社のため、顧客企業のために、のびのびと如何(いかん)なく発揮することができる。
【こんな方におすすめ】
・情シス経験を活かして企画・上流工程に挑戦したい方 ・運用だけでなく「業務改善・DX」に関わりたい方 ・ITツールやSaaSを活用した改善提案に興味がある方 ・大規模案件でPMとしてのキャリアを磨きたい ・「技術で課題を解決する面白さ」を味わいたい ・手を動かすだけでなく、顧客とのコミュニケーションもしていきたい ・ユーザーに近い立場で課題解決をしたい方 ・プライベートも大事にしたい、けれども手応えある仕事もしたい
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