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株式会社 ISID-AOの中途採用/求人/転職情報

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株式会社 ISID-AO

ISIDグループの一員として、2000社以上の企業にITサービスを提供する企業

募集している求人

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プロダクトエンジニア-要望や適性に応じたお仕事を担当いただきます!
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連結会計システムコンサルタント候補 ※第二新卒歓迎 ※自社内勤務
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連結会計システムコンサルタント候補 ※第二新卒歓迎 ※自社内勤務
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経費精算システム導入プロジェクトマネージャー候補
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経費精算システム導入プロジェクトマネージャー候補
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SAP保守サービスマネージャー候補 ※自社内勤務
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SAP保守サービスマネージャー候補 ※自社内勤務
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SAP保守コンサルタント ※第二新卒歓迎 ※自社内勤務
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SAP保守コンサルタント ※第二新卒歓迎 ※自社内勤務
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BIシステム導入コンサルタント候補 ※自社内勤務
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BIシステム導入コンサルタント候補 ※自社内勤務
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企業について

ワンストップでの顧客対応の強みを活かし、クライアント企業のビジネス革新と拡大に貢献する

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垣根なく気軽に社内で意見交換が出来るようなフラットな社風
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駅近のオフィスはアクセスも良好。仕事帰りに買い物をして…なんてことも
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株式会社ISID-AO(ISID-AO, Ltd.)は、(1)ITインフラの設計・構築・運用、ITコンサルティング、(2)アプリケーション開発・保守、PLM(Product Lifecycle Management:製品ライフサイクル管理)システム/ビジネスシステムの導入およびサポート、(3)ITO(IT部門業務全般の受託運用)、BPO(ビジネス部門業務全般の受託運用)などを展開している会社だ。

社名の通り電通国際情報サービス(ISID)のグループ会社で、その親会社は広告業界のリーディングカンパニー、株式会社電通。ITシステムの開発やインフラの構築・運用、ITコンサルティング、アウトソーシング事業を通じ、クライアント企業の価値最大化を図ることを目的に2009年に設立され、本社は東京都港区港南にある。

2017年8月に社名変更がおこなわれたISID-AOだが、その理由は従来業務だったアウトソーシングサービスに加え、新たな時代に適した各種ITサービスを提供することにより、クライアント企業がコア業務に注力し、新たな働き方を実現することに貢献していきたい、との方針による。

デジタル化の進展を背景に、企業のIT部門やITサービスには、多様なニーズへの迅速な対応が求められている。ISID-AOはそれらにタイムリーに応えるべく、クラウド+オンプレミス環境のシステム設計構築・保守運用を、PCやモバイルデバイスの選定・調達・ライフサイクル管理、さらにITガバナンス構築支援なども含めて総合的にサポート。ITサービスのみならず、戦略的BPOや生産性向上に資する各種プロダクト群の提供も含め、柔軟かつ総合的に応えている。

ISID-AOの特徴は、数多くのグループ企業や拠点を国内外に展開しているような、大企業向けの案件に強いこと。電通グループ企業内の案件で培った経験を活かし、顧客企業のライフサイクル全体のサポートも得意とする。また、社内にさまざまな分野の専門家を抱え、あらゆるソリューションを丸ごと引き受けることが可能。今回の採用では、新しい市場の開拓を目指した業務革新に向けての新規メンバーの採用をおこなう。

安心してコア業務に注力できる環境づくりをワンストップサポート

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自分が本当にやりたい事と向き合える環境
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社内の休憩スペースには飲み放題のコーヒーコーナーが設置されている
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前述のとおり、ISID-AOはITコンサルティング、インフラ構築、ITサポート・運用まで一貫したサービスを提供している。具体的には、
・サービスの企画・立案・導入
・クライアントの課題抽出と解決策の提示
・インフラ基盤の設計・構築
・アプリ・HW・NWなどのシステム保守・運用および改善策の提示
・クライアントの問題解決支援(ヘルプデスクなど)
といった業務をおこなっている。

では、各サービスカテゴリーごとの概略をみていこう。
■CDMS(クラウド&デバイスマネジメントサービス)
クラウド&デバイスマネジメントコンサルティング、モバイルプラットフォームサービス、パブリッククラウド環境構築・運用サービス、VDI(Virtual Desktop Infrastructure:仮想デスクトップ基板)トータルサービスなどによる、クラウドコンピューティング支援やパーソナルデバイスの最適化を支援する。

■ATS(アドバンストテクニカルサポートサービス)
コンピューティング、ストレージ、データベース、ネットワーク、セキュリティなどの高度な専門性を持つスペシャリストによる、非機能要件定義、ITインフラ設計、導入、テストといったシステム構築プロセスを通じて、重要システムの安定運行実現をサポート。

■ISS(ITサポートサービス)
ISIDグループで培われた経験を活かし、ITSM(ITサービスマネジメント)やITIL(ITシステムのライフサイクルマネジメントに関するガイドライン)のベストプラクティスに基づく保守・運用テンプレートをベースに、クライアント企業のシステムの安定、かつ確実な稼働をサポートする。また、ニーズに対応した各種ヘルプデスクサービスにも対応。

■IPS(ITプラットフォームサービス)
ISIDグループが提供する独自のIaaSサービス「LOUDiS/Iaas」や各種パブリッククラウド、ネットワークサービスなどを組み合わせたサービスをワンストップで提供。

■RMS(リソースマネジメントサービス)
ノンコア業務やビジネスプロセスの分析・コンサルティング、BPO化、および専門スキル人材の常駐・派遣などに対応する。

独自性と専門性を発揮し、未来のテクノロジーで価値を創出していく

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数多くのママさんエンジニアが活躍中!ワークライフバランスを保ちながら自分のペースで活躍できる
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各種部活動もあり社員同士のコミュニケーションも活発だ
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2019年4月時点の従業員数は448名で、どの世代が突出することもなく、バランスの良い年代構成となっている。フロアを見回すと、女性が多く活躍している姿が目立つ。組織は取り扱うソリューションごとに分化されているが、部門の垣根はなくオープンでフラット。企業文化としてはEXECUTION(実行)を合言葉に、モザイク画のように社員一人ひとりが自由な個性を発揮しながら成長できる風土がある。

主な福利厚生は、各種社会保険完備はもちろん、電通グループ+ISIDグループによる各種団体保険、保養所、社内サークル活動などがある。また、「くるみん認定」を取得し、数々の子育て支援サポートを提供。育児休業取得者数の2017年度実績によると、女性が5名、男性が1名取得している。ちなみに就業時間はシステム上で管理され、不必要なミーティングや会議、残業は発生しにくい。

今回の採用では、性別は不問ながら“女性活躍”を会社として推進している。あると有利な資格は、AWS系またはAzure系の資格。求める人物像は
・技術やテクノロジーが好き
・自分の技術範囲について自発性を出せる
・チームで達成感を味わいたい
・チーム内を俯瞰的に見ることができる
・大筋のルールを理解し、流れに沿ったやり方を考えていける
など。

これまでに採用されて活躍されている人のキャリア例としては、
・組織の硬直化を理由にISID-AOへの転職を決め、もっと柔軟なやり方で業務を進行したいという希望を実現させた、大手Sierのプロジェクトリーダー経験者
・クライアントと直接やり取りをしたかった+インフラ技術者としてより高度なステージを求めていた、二次請けメインのエンジニア
などの例がある。

これからのISID-AOは、既存サービスによる安定収益基盤を確保しつつ、第3のプラットフォーム(クラウド、モビリティ、ビッグデータ・アナリティクス、ソーシャル技術)を活用した新しい製品やサービス、新しいビジネス・モデルを開拓していく。その先には、デジタル社会における産業と技術革新の基盤となる企業像がある。

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心から安定してチャレンジできる環境

305108
ずっと探していた…!心から安心して挑戦に集中できる職場。

東証一部上場企業のグループ会社として安定した環境のなかで、
超大手のお客様に対して自信の持てる製品・ソリューションを提供できるところが大きく、今後新しい領域にチャレンジしようと模索しています。
幅広い分野の専門人材がいるので発想が斬新です。私自身も幅広い分野の知見を自分のものにすることができますし、
いろいろなアイデアを組み合わせてチームで達成感を得られていると感じています。

インタビュー

306281
テクノロジー&コンサルティング本部
佐藤さん、松本さん

事業部の業務内容を教えてください。

特にインフラに特化した部分をメインで取り組んでいます。
部の設立当初(およそ10年前)は親会社である電通国際情報サービスの案件ありきで動いていくことが多かったのですが、近年ではVDI(Virtual Desktop Infrastructure 仮想デスクトップインフラ)関連の事業がAO独自の業務分野として定着しつつあります。
VDI分野の事業としての安定化が予想以上に好調に進んだので近...

社員の声

今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい
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30代後半
管理系
転職して一番感じたのは、変な制約やしがらみが無く部門の目標のために「やってみたい」と思ったことを自分発信で具体的に企画化して実現していく事が出来る環境があるということ。つい前職と比較してしまうが、上司が格段に部下の為に時間を割いてくれている。とことん相談に乗ってくれるため、自分の考えが偏っている部分や抜けている部分にも別の視点で気づくことが出来る。
あえて、今の自社の課題をあげるとすれば何ですか?
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30代後半
管理系
やはり大規模グループの中に所属しているため、ある程度グループの方針に則って動かなければいけない為、弊社独自に突飛なアイデアを実現することは難しく、どうしても社内での発想が定番かつ画一的になりがち。新しい事へのチャレンジもグループ内企業の出身者などはやはり腰が思い。そういった人たちに楽しんでチャレンジをしてもらうためにどういう風に巻き込んでいけるかが中途として活躍するカギだと感じている。
自社で活躍している人から、自社に合っている人はどんな人だと思いますか?
Icon women3
30代後半
管理系
正直就業環境や福利厚生・待遇は健やかな生活を送るうえで十二分で、ワークライフバランスは非常に保たれていると感じている。
そういった根本的な心配事がない中で自分は仕事というものでいったい何を実現したいのかという問題と業務に従事しながら真摯に向き合える人、もしくはこれから探していこうと考えている人は弊社で楽しんで仕事に取り組めると思う。
動けば動いただけ成果も上がってくる時期。転職者ならではの知見やアイデアを活かせないか?というチャレンジを楽しめる人に向いている。
これまで退職した人などから、自社に合っていない人はどんな人だと思いますか?
Icon women4
30代後半
管理系
それぞれのメンバーが自分の中で大小様々な問題を乗り越えて自ら成長することをデフォルトとしているように感じる、そういう傾向の社員が圧倒的に多い。成長しようと自分なりに努力してもがいている人に会社が惜しみなく支援をしていく体制といえる。
逆に言うと自分の行動をいっさい振り返らずに「環境が悪い」「顧客が悪い」「上司/メンバーが悪い」といったような他責思考に染まってしまっている人は周囲も波風立てずスルーしていく為、時間の経過とともに会社についていけなくなるのではと感じている。

企業情報

会社名 株式会社 ISID-AO
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
コンサルティング・リサーチ >  その他コンサルティング系
資本金 3億円
設立年月 2009年03月
代表者氏名 市川 建志
事業内容 ■国内最大の広告代理店電通グループのユーザー系SIとして、電通グループ各社向けにITインフラの構築、運用、情報機器管理を担当しております
■大手企業向けにITコンサルティング、インフラ設計や構築、業務プロセス改革、 ITアウトソーシングのトータルサービスを提供しております
従業員数 478人
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南一丁目8番15号 Wビル7階

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コンサルタント営業(BPO事業)/成長フェーズのITベンチャーで、裁量大きく、業務効率化&改善に向け顧客への提案から組織マネジメントまで担っていただきます
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【未経験歓迎】働く子育て層の転職を支援する『withwork』のコンサルタント募集!(フルリモート・フルフレックス)
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医療のICT化イノベーションを促進。東証プライム上場企業のグループ会社
株式会社 メディサージュ
attach_money350万円〜500万円location_on東京都
【東証プライム】リモートワーク/医療を支える自社プロダクト/フルスタックエンジニアを目指す!【フロントエンジニア】
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