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【RPAエンジニア】未経験者/経験者歓迎!年間休日125日/残業少なめ/大規模プロジェクトあり

株式会社ITSO - 私たちは、ハイパーオートメーションのプロフェッショナル集団です。

株式会社ITSO 求人画像1
【RPAエンジニア】未経験者/経験者歓迎!年間休日125日/残業少なめ/大規模プロジェクトあり
350万円〜800万円
東京都
VBA, AWS, Azure, Salesforce
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす, 採用枠5名以上, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:DX推進のハイパーオートメーションITソリューション
DX推進のハイパーオートメーションITソリューション

企業の業務プロセスを総合的に改善するハイパーオートメーションサービスです。RPA技術とコンサル力で効率化をリードし、大手企業のデジタル変革をサポートします。

仕事内容

ハイパーオートメーション領域における以下の業務を担当していただきます。 はじめは先輩社員があなたをサポートしながら、できることから徐々にお任せしていきます。 【具体的な仕事内容】 ■クライアントの業務課題に対する要件定義、設計、開発、導入支援 ■UiPath、PowerAutomateDesktop、AutomationAnywhere等メインRPAを活用したソリューションの提供 ■業務プロセスの最適化・自動化に向けたコンサルティング ■クライアント社員向けのRPA研修や、運用保守体制の構築支援 ■プロセスマイニング、業務整理、BPR、マクロや各種スクリプト、ツール開発やデータベースの解析 など お客様の業務選定やツール策定などコンサルティング領域から、仕様設計・構築・運用・保守などの開発領域まで、一貫して担当します。 ※チーム制(2~3名、最大10名を想定)でプロジェクト担当 ※入社後は基本、社内で先輩社員がつき、業務を覚えます。 技術に長けたエンジニアでもある代表から直接学べる機会もあります。 習熟度によりますが、1カ月~半年ぐらいで独り立ちとなります。 ※リモートOKのプロジェクトあり

募集背景

【コンサル力×技術力】を武器に、ハイパーオートメーション領域にフォーカスした技術支援を展開し、さらにDX化を先取りした多彩なITソリューションまで事業を拡大。AIやRPA、セールスフォース、Power Platformなどを使用しサービスを展開しています。 IPOに向けて成長をさらに前進させるべく、新たなメンバーを募集します。

概要

【コンサル力×技術力】を武器に、ハイパーオートメーション領域にフォーカスした技術支援を展開し、さらにDX化を先取りした多彩なITソリューションまで事業を拡大。AIやRPA、セールスフォース、Power Platformなどを使用しサービスを展開しています。 成長をさらに前進させるべく、新たなメンバーを募集します。 【大幅な収入・キャリアアップを実現!■収入UPを実現!】 実際に前職で年収400万円だった方が、入社後年収600万円に増収した実例など、 転職後年収が1.5倍にアップした実績が多数あります。 ■貴重な上流での経験 エンドユーザーとじっくりコミュニケーションをとり、技術的な仕事を進める案件が豊富です。 クライアントの業務が効率化できるようご自身のアイデアを直接提案できます。 これまで以上の上流での経験が積めるので、今後のキャリアにおいて、貴重な経験となるでしょう。 【導入実績は国内トップクラス。大規模なプロジェクトに関われる】 ●「UiPath」社認定パートナー・国内トップクラスの構築実績・RPAデベロッパー上級資格保有者多数 ●「Automation Anywhere」認定パートナー ● PowerPlatform資格保持者多数 ● その他、Dataiku、Bizrobo!、WinActor、OracleDB、SAP、Tableau等 上記の実績のほかに、大手コンサルティングファーム出身のメンバーやエンジニアも多く在籍しており、コンサル力と技術力の両面において強みを持っています。 そうした実績からクライアントの8割が上場企業。金融機関やエネルギー、CVS、飲料メーカーなど、多彩な業種に及び、導入実績は国内有数の規模を誇っています。

この仕事で得られるもの

・RPAエンジニアとしては当たり前。将来的にはAIや様々な領域の中で上流から下流まで成長可能

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル12F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■昇給 ■各種社会保険完備 ■協会けんぽ加入 【受動喫煙の対策】 対策:あり 対策内容:屋内禁煙

休日・休暇

《年間休日120日》 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

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