株式会社電通総研テクノロジー - 電通総研グループの一員として、2000社以上の企業にITサービスを提供する企業
大手企業向けのプロダクト提案や導入構築などを通じて、ビジネス成長を支援します。ITコンサルティング、インフラ設計から技術支援まで、幅広いサービスを提供しています。
【電通総研テクノロジーとは】 電通グループのIT中核を担う「電通総研グループ」の一員として、アプリケーション・ITインフラ・運用・サポート領域における専門サービスを提供しています。 設立以来、大手企業を中心に、堅牢かつ拡張性の高いソリューションで信頼を築いてきました。単なる構築・運用にとどまらず、「お客様のビジネスを支えるITの最前線」で、自身の技術と経験を最大限に活かせるステージです。 ________________________________________ 【仕事内容】 製造業向けERPパッケージ「IFS Cloud」の導入プロジェクトにおいて、 業務分析・要件定義から設計・導入まで一貫して担当いただきます。 単なるシステム導入ではなく、 お客様の生産管理・在庫管理・購買管理などの業務を深く理解し、 「業務をどう変えるべきか」という視点から課題解決を行うポジションです。 ERP導入経験を活かしながら、 コンサルタントとしてのキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 製造業の知識があれば、IFS未経験も大歓迎です! SAP・Oracle・mcframe・Infor等の他社ERP経験者も歓迎です! 【ポジションの魅力】 ▼ 要件定義からの参画 お客様の業務分析から入り、「IFSで実現するならどうあるべきか」を考えながらプロジェクトを推進。 開発だけではなく、業務改革の上流工程から携われる。 ▼ ERPコンサルタントへのキャリアアップ ITコンサルタントと同じプロジェクト内で業務を進めるため、 ERP導入だけでなく業務改革・業務設計の視点を身につけることが可能。 将来的にはERPコンサルタントやPMへのキャリア形成も目指せる。 ▼ 成長市場であるIFSに携われる ERP市場ではSAPが主流ですが、IFSは製造業・航空宇宙・防衛分野を中心に導入が拡大している注目領域。 市場価値の高い希少なスキルを身につけることができます。 【具体的な業務内容】 国内の ものづくり企業(製造業)向けに、 ERPである「IFS Cloud」の導入をご担当いただきます。 ・製造業顧客への業務ヒアリング ・現行業務の分析・可視化 ・ERP導入に向けた業務整理 ・IFS Cloud標準機能とのFit to Standard検討 ・顧客向け提案およびデモ実施 ・システム設計/設定 ・テスト計画および実施 ・プロジェクト推進支援 <対象業務領域> ・生産管理 ・在庫管理 ・購買管理 ・原価管理 など製造業の基幹業務全般 お客様との距離が近く、 現場へ訪問しながら業務を理解し、一緒に課題解決を進めていきます。 来てくれるのを待っていました!と歓迎されることもあるほど、 お客様と伴走できるやりがいがあります。 【こんな方におすすめ】 - お客様と直接対話しながら課題解決を行いたい方 - 成長市場で新しい技術や知識を身につけたい方 - 決まった運用よりも裁量を持って組織づくりに関わりたい方 - 開発中心ではなく業務改善や要件定義といった上流から携わりたい方 - ERPコンサルタントを目指したい方 - 製造業の業務知識を活かしたい方 【働く環境・キャリアの魅力】 ■ 働き方 ・リモート勤務中心(出社は週1回程度) ・残業月平均20時間程度 ・勤務時間はプロジェクト状況に応じて柔軟に調整可能 ・顧客先訪問で地方工場案件の場合は出張あり ■ 組織体制 ・部署メンバーは約20名 ・平均年齢40歳、中途入社5割のバランスの採れた環境 ■ 教育体制 ・IFS標準機能の理解 ・実機を用いたハンズオン ・製造業業務との関連理解 ・外部研修(会社全額負担) ■ キャリアパス ・ERP導入スペシャリスト ・ERPコンサルタント ・プロジェクトマネージャー 導入エンジニアに留まらず、業務改革をリードする人材へ成長できる環境があります。
募集背景
【募集背景】 電通総研グループでは現在、製造業向けERP事業を拡大しています。 近年、製造業では業務標準化やDX推進へのニーズが急速に高まっており、 その中でもグローバルで高い評価を受けるERPパッケージ「IFS Cloud」への引き合いが増加しています。 現在は電通総研と連携しながら事業拡大を進めており、今後の組織拡大を見据えた増員募集となります。 立ち上げフェーズだからこそ、 組織づくりやナレッジ蓄積にも関わりながら成長できる環境があります。
勤務地
【勤務地詳細】 本社:東京都港区港南二丁目17番1号 京王品川ビル 【アクセス】 JR・京浜急行 品川駅港南口から徒歩約8分
勤務時間
09:30〜17:30
待遇・福利厚生
■各種社会保険 ■確定拠出年金 ■資格取得補助 ■慶弔見舞共済 ■災害補償規程 ■財形貯蓄 ■TJK保養施設 ■ベネフィット・ステーション利用 ■定期健康診断 ■産業医・保健師相談 ■クラブ活動支援制度 他
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始6日(12/29~1/3) ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■結婚休暇 ■服喪休暇 ■出産休暇 ■介護休暇 他
社風/制度
【社風】 オープンでフラット、そして自由な風土のもと、EXECUTION(実行)を合言葉に、 社員一人ひとりの個性がぶつかっていくことで成長できる文化の形成をめざしています。 【ワークライフバランス支援】 ・年次有給休暇 毎年10〜20日が有給休暇として付与され、 20日を限度として翌年度に繰り越すことができます。(上限40日) ・リフレッシュ休暇 社員の慰労・心身のリフレッシュを目的に、 年次有給休暇とは別に、勤続年数に応じて5年毎に付与します。 勤続10年目以上については、休暇とあわせ「リフレッシュボーナス」を支給しています。 ・リサイクル休暇 上限の40日を超えた有給休暇については、 別途、万が一の病気、怪我の治療・療養、家族の介護などに備えて60日を限度として積み立てることができます。 ・その他の休暇 結婚休暇、出産休暇、妻の出産休暇、服喪休暇、教養休暇、業務傷病休暇、災害休暇、赴任休暇、 外国出張休暇、裁判員休暇、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇 など。
GREEN編集/コメント
「安定」と「挑戦」は、相反する概念ではない。ここで取り上げる電通総研テクノロジーは、幅広いトータル・アウトソーシングサービスを提供するサービスプロバイダ企業だ。電通総研のグループ会社として、ITアウトソーシング、クラウド化、仮想化、IT-LCM、さらに業務BPOまで、ニーズに応じて幅広く対応。電通グループ、電通総研グループの案件を中心とする安定的な収益基盤があり、「賭け」ではなく、新しいことにチャレンジできる。また、自身のスキルを、自社のため、顧客企業のために、のびのびと如何(いかん)なく発揮することができる。
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