MOON-X株式会社 - ポテンシャルを秘めたブランドを再生・成長させ、プロフェッショナルと共に世界中の消費者へ新しい価値を届ける
ECブランドの買収から成長戦略を立案し、持続的発展を支援します。共創型M&Aでブランドと人を成長させ、IPOを目指す企業の動的な成長に貢献します。
▼具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 情報システム(コーポレートIT)における運用・保守業務全般を担っていただきます。 企業の成長に伴い、刻々と変化するIT環境を支え、「従業員が最もパフォーマンスを発揮できるIT基盤」を構築・維持することがミッションです。 入社後はご経験に合わせて業務をお任せします。未経験の領域についてもチームで丁寧にサポートしますので、安心してステップアップできる環境です。 【スキルや志向により、以下のいずれかの領域を担当いただきます。】 ----------------------- 【1】情報システム運用 ・キッティング業務(Mac,Windows ,iPhone) ・端末管理:IT資産(PC・スマートフォンなど)の管理 ・グループウェア管理(Slack,GoogleWorkspace,Notionなど) ・ID管理 、アクセス権限の管理 ・社内からの問い合わせ対応 ・新規システム導入対応 ・社内インフラ導入・運用・管理 ----------------------- 【2】セキュリティ運用 ・ID管理 、アクセス権限の管理 ・各セキュリティツール運用 ・監視 ・インシデント対応 ・全社セキュリティ教育 ・新規セキュリティツール導入 ----------------------- ■このポジションの特徴 ・フルクラウドな運用体制: 当社はオンプレミス環境を持たない運用体制を構築しており、レガシーな保守に縛られず、モダンなIT管理に注力できるのが特徴です。 ・最新技術への積極投資: 今後も最新のSaaSやセキュリティツールの導入を予定しています。既存の運用・保守に留まらず、新しい技術の選定や導入プロジェクトに関わることで、市場価値の高いキャリアを築けます。 ■ このポジションの魅力 1. 裁量を持って「理想の環境」を創る これまでの経験を活かし、ツールの選定から運用フローの構築まで、ご自身の裁量で進めていただける環境です。指示待ちではなく、自律的に動きたい方に最適です。 2. フルリモート・柔軟なワークスタイル リモートワークを中心に、効率的な働き方を推奨しています。残業時間のコントロールもしやすく、家族との時間、趣味、あるいは新しい技術の習得など、プライベートを尊重しながら高いパフォーマンスを発揮いただけます。 3. キャリアブランクからの再スタートを応援 出産・育児・介護などで一時的に現場を離れていた方も歓迎します。最新技術へのキャッチアップを含め、スムーズに業務へ復帰できるようチームでサポートする体制が整っています。
配属部署
IT&Security部 ■現在のチーム体制 ────── ・8名 (部長と業務委託パートナー含め) 入社後は、セキュリティの専任担当や、全社IT戦略の企画推進役などへのステップアップも可能です。「社内ITの経験を活かして、より高度な領域にチャレンジしたい」方のご応募をお待ちしています!
概要
■MOON-Xとは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『ブランドと人の発射台』 ブランドを日本中・世界中で 愛される存在へ育てるという挑戦を通じて、関わる人も、大きく成長していくことをめざしています。 様々な経験を持つプロフェッショナルな人材が集まり、共創型M&Aを通じてグループにジョインしたブランドの育成、他社ブランドのDX・成長支援など、テクノロジーを活用し、ブランドをエンパワーする事業を展開しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社もしくは大阪オフィス ※一部リモートワーク可(必要に応じて出社あり) ●本社オフィス: 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル13F WeWork品川 ●大阪オフィス: 大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア 【アクセス】 ●本社オフィス: JR 各線 品川駅(高輪口) 徒歩1分 京急線 品川駅 徒歩1分 ●大阪オフィス: JR 東西線 北新地駅(出口11-41)徒歩4分 JR 各線 大阪駅 徒歩9分 大阪メトロ 谷町線 東梅田駅 徒歩4分 京阪電気鉄道 中之島線 大江橋駅 徒歩7分
待遇・福利厚生
▍勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし) ・1日の基本労働時間:8時間(原則的な労働時間 09:30~18:30)(休憩60分) ▍福利厚生 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給 ・実績に応じて昇給有(年2回) ・リモートワーク手当(5,000円/月) ・オンラインカウンセリングサービス ・年1回の定期健康診断
休日・休暇
・完全週休2日制(土日、祝日) ・年次有給休暇(入社日に初年度分10日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年間休日124日(2025年度実績)
給与補足
給与改定 ・年2回(2月・8月) ・人事評価制度に則り評価を実施し改定します 留意事項 ・記載の月給・年収は、あくまで目安のレンジとなっており、確約するものではございません。 ・最終的な条件につきましては、これまでのご経験・スキル・ご実績、ならびに選考を通じての評価を総合的に勘案したうえで、個別に決定いたします。 賞与 ・年2回(2月・8月)支給 ・賞与額は、基準賞与額に在籍係数、個人評価係数、業績係数等を加味し算出 ・業績によっては支給されない場合がある
雇用形態
正社員(雇用期間:無期) 試用期間6ヶ月(条件等の変更なし)
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