【シニアテックリード】M&A先企業のAI Transformation(AX)を技術面からリードするCEO直下ポジション/東証プライム上場AI技術企業
PKSHA Technologyは、AIとソフトウェアの力で社会をより良くしていくことを目指し、事業領域を拡大しています。 CEO室では、M&Aを通じてグループに加わった企業の事業成長を加速させる「AI駆動バリューアップ」を推進しています。このAI駆動バリューアップを技術面から牽引するテックリードをお任せします。 グループインした企業の価値を最... もっと見る
株式会社 PKSHA Technology
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【プロダクトマネージャー】HR領域をAIで支援する「AI Suite for HR」/新規プロダクト開発の立ち上げから携わるPdMを募集!/東証プライム上場Ai技術企業
- 【シニアプロダクトマネージャー】CEO直下ポジション/M&A先企業の事業価値向上に向けた“AX”を推進するシニアPdMを募集!/東証プライム上場AI技術企業
- 【事業開発×新規プロダクト推進】CEO直下ポジション/「プロダクトをつくるPdM」から、事業を設計しグロースさせていく「新規事業×PdM」へのキャリアを切り拓く!/東証プライム上場AI技術企業
- 【AIテクノロジーの最前線】アルゴリズムの社会実装を目指すプロジェクトリード/ソフトウエアエンジニア募集!
- 【AIテクノロジーの最前線】AI SaaSプロダクトで未来を築くSRE募集!
- 【エンジニアリングマネージャー】エンタープライズ向けAI SaaSプロダクトのエンジニアチームを束ねるEMを募集!「未来のソフトウェアを形にする」上場AIベンチャーで次のキャリアを。
- 【東証プライム上場AI企業/セールス】エンタープライズの社内コミュニケーションをDX化。新たな領域に挑む新規事業部のトップラインを推進する中核メンバーを募集!
- 【プリセールスエンジニア】エンタープライズ企業向け最先端AIソリューション。急拡大中サービスのコアバリュー向上に貢献/成長機会の多い上場AI技術企業でキャリアを積みませんか?
- 【事業開発】人とソフトウエアの共進化をリードする上場AI技術企業|大手企業向けアーリーステージのAIソリューションを推進する事業開発メンバーを募集!
- 【セールスマネージャ候補】新しい事業部のトップラインを推進し、次世代型営業組織づくりをリードする/エンタープライズ向け最先端AIソリューション
- 急成長するAISaaSプロダクトの品質保証だけでなく、外部特徴・内部特徴・プロセス品質も改善する予防的なアプローチも実行し、顧客満足を最大化する
- 【SRE/最先端AI SaaSプロダクト】人と共進化する未来のソフトウエアをつくる。開発環境・運用をアップグレードする仕組みづくりをリードするSREエンジニアを募集!◆東証プライム上場
- ソフトウェアエンジニア(AI SaaSプロダクト開発)未来のソフトウエアを形にする。アルゴリズム事業を展開するAI技術企業
- 【テックリード】「AI x IoT x ソフトウェア」による駐車場業界及び MaaS 領域のDXを推進
- 【エンタープライズ企業担当カスタマーサクセス】東証プライム上場企業でキャリアを磨く!社内コミュニケーションをDXするAIソリューション/事業部のコアバリューに貢献する中核メンバーを募集!
- 自身の技術が生み出すアルゴリズムを社会に実装しませんか?
- 自身の技術が生み出すアルゴリズムを社会に実装しませんか?
- 【インフラエンジニア(クラウド)】自社プロダクトでのテナント新規構築をお任せします!
- 【コミュニケーションデザイナー】最先端AI企業のブランド/プロダクトプロモーションをデザイン
- 【プロジェクトマネージャー】CEO直下ポジション/M&A先企業の事業価値を向上する“AX”に取り組むプロジェクトの中核メンバーを募集!/東証プライム上場AI技術企業
【CBDO直下】新規事業のグロースを牽引する事業開発・セールス
■業務内容 ・新規事業に関する販売方針・営業・デリバリー戦略の立案・実行 ・組織及び業務オペレーション設計 ・プロダクトサイドとの開発要件策定 ・経営陣との各種戦略の議論・策定 ・事業全体のチームビルディング ・新規事業に関する販売代理店アライアンスなどの事業開発業務 ・上記以外も事業・組織立ち上げに関わる全業務 ※まずは営業などご... もっと見る
Repro 株式会社
- 職種
- 営業職
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- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【フィールドセールス】Forbes JAPAN 選出 / 第2創業期を迎えるスタートアップで新たなチャレンジ!クライアントの成長をリードし、自社プロダクトの成長をも担うフィールドセールス募集!!
- 【Sales組織のコアメンバー】ミッションは「お客様の購買体験向上」。新たなチャレンジをおこなう、事業成長の鍵をにぎるソリューション型インサイドセールス募集!!
- 未経験歓迎|リモート可×ホスピタリティが活かせる!デジマ知識が身に付くカスタマーサポート
- ハイトラフィックなマーケティングサービスでサービス開発したいエンジニア募集
- 数千万DAUを誇るマーケティングオートメーションサービスのSRE募集!
- 安全かつ信頼性の高いシステム環境を構築するセキュリティエンジニアを募集!
国内最大級のDMM GAMESのプラットフォーム機能基幹領域を支えるシステムエンジニアとしてご担当いただける方を募集します!
10年以上にわたり運営されている「DMM GAMES」の運用およびシステムに関する課題分析・整理・改善企画の立案から、(他部門からの依頼も含む)案件進行、エンジニアメンバーマネジメントまで、組織運営をリードしながら成果を可視化いただくポジションです。サーバからクライアント(SDK)まで、技術スタックは比較的幅広く、開発・運用両面において技術的な視点とマ... もっと見る
合同会社 EXNOA
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- システム開発(汎用系)
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- 副業可
- フレックスタイム
- 服装自由
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 開発・運営タイトルのゲームディレクターを募集!パブリッシャー・内製開発であなたのスキルを活かしてみませんか?
- 女性向けゲームのゲームディレクターを募集
- 画像生成AIを活用してクオリティの高いコンテンツを制作するアートディレクター募集
- DMM GAMESにおける新規事業ゲーム・IPプロデューサー
- ゲームタイトル横断の技術組織のバックエンドエンジニア募集
- ゲームタイトル横断の技術組織のバックエンドエンジニア(決済機能)募集
- ゲームタイトル横断の技術組織のクライアントエンジニア募集
- ゲームタイトル横断の技術組織のインフラエンジニア 募集
- 国内最大級のDMM GAMESを運営するEXNOAの中でさらなる飛躍のためにバックエンドエンジニア(マネジメント候補)オープンポジションとして募集開始しました!
- 国内最大級のDMM GAMESを運営するEXNOAの中でさらなる飛躍のためにフルスタックエンジニア(マネジメント候補)を募集します!
- 国内最大級のDMM GAMESを運営するEXNOAの中でさらなる飛躍のためにバックエンドエンジニア(リーダー候補)を募集します!
- 開発中ゲームのインフラエンジニア 募集
- 女性向けゲームのクライアントエンジニア募集
- 国内最大級のDMM GAMESのプラットフォームサーバ・ネットワークインフラを支えるインフラエンジニアとしてご担当いただける方を募集します!
- EXNOA社の各ゲームタイトルや企業のブランド戦略の中核となる広報・インナーコミュニケーション担当を募集します!
- 開発中ゲームのサーバーエンジニア募集
- 国内最大級のゲームプラットフォームのAndroid領域を担当する DMM GAMESストアアプリのサーバーサイド開発をリードしてみませんか?
- 国内最大級のゲームプラットフォームのAndroid領域を担当するDMM GAMESストアアプリの開発に挑戦し、toC/toBの両側面でゲーム業界を一緒に盛り上げてみませんか?
- 国内最大級のプラットフォームDMM GAMESを運営するEXNOAの中で、国内の様々なゲームパブリッシャーへのタイトル誘致に興味ありませんか?
- 画像生成AIを活用してクオリティの高いコンテンツを制作するAIイラストレーター募集
- ソーシャルゲーム開発におけるゲームディレクター募集
【リモート可】バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
大手通信キャリア様の公式サイト、社内システムにおけるバックエンドの開発をお任せします。 機能追加における要件定義〜リリース後の運用、既存機能の改修及びアップデートなどご担当いただきます。 アジャイル方式に近いため柔軟な対応が必要となります。 ※アジャイル開発では、短いサイクルで工程を繰り返すことになりますが、仕様変更に強い設計をするよう心... もっと見る
株式会社 BREXA Technology
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【SIer部門】IT/DXコンサルタント◆上流からお任せ◆年間休日123日
- ■名古屋限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- ■関西限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- ■福岡限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- 【SIer部門】■神奈川勤務/機械設計技術者保全◆福利厚生充実◆年間休日123日以上
- 機械設計技術者/ベテラン歓迎/年間休日125日/福利厚生◎
- (限定公開)【上流から一貫したWeb開発/福利厚生多/プライム案件】フロントエンドエンジニアとして成長したい方募集中!
- 【SIer部門】■京都勤務/自動化設備の制御設計(PLC)◆福利厚生充実◆年間休日123日以上
- 【SIer部門】■栃木県小山市勤務/PLCエンジニア◆福利厚生充実◆年間休日123日以上◆UIターン歓迎
- 【山形県】◆育成枠◆機械設計/電気制御技術者を募集!
- 未経験歓迎★モビリティ領域/社会貢献性◎
- 【東京都港区】工場プランナー/あらゆる産業の工場を最適プロデュース/年間休日123日・福利厚生◎
- 【ソフトウェアエンジニア】自社製品/ロボットの社会浸透と活用を目指す/IPROS(国内最大の技術データベース)のロボット企業ランキングでトップクラス
- 【熊本市】製造業向け生産管理・業務システム開発
- 【SI部門】【関西エリア】組込制御・ソフトウェア制御/ポジションサーチ
- サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます!
- 【リモート可】バックエンド開発SE(PHP)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- 【SIer部門|リーダー候補】サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます!
- 【Web・モバイル開発SE】PHP,Java/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
- プロジェクト管理専任/PL|「マネジメントスキル」が身につく受託開発◆年休123日以上/残業少なめ◎/家族手当有り/有給取得79%
- 【Web・モバイル開発SEリーダー候補】PHP,Java/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
- 【自社パッケージ開発PM・PL】技術力×提案力を磨ける!/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 好評の評価制度で納得感を得られる!◎リモート勤務有り◎前職からの給与UP実績有【システム開発】/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ※関西限定募集/好評の評価制度有/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有※【システム開発】/平均残業時間10.67h
- ※名古屋限定募集/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有/年齢に左右されない評価制度【システム開発】平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ※福岡募集/リモート勤務有り/年齢に左右されない評価制度※【システム開発】上流工程案件多数/平均残業時間10.6h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ★首都圏限定採用★【DXエンジニア】エンジニアが選ぶ、働きやすい(ホワイト)企業 ※/上流工程案件多数/残業15時間以下/リモート勤務有り★1万人以上のエンジニアが在籍
- 【札幌限定求人/基地局建設施工管理】★安定基盤を持つ企業だからこそのワークライフバランスを大事にできる体制と実績があります。
- 【開発PM】/大手顧客、プライム案件のPMとして市場価値を高められる/年間休日123日
- ※若手歓迎※【組み込み開発】SE・PG募集/年間休日123日・ワークライフバランス◎
- ※愛知限定※【ITエンジニア(経験1年~)】理想のエンジニア像を叶える/研修・サポート体制充実/残業15時間以下
- ※福岡勤務※【ITエンジニア(インフラ・開発)】理想のエンジニア像を叶える/研修・サポート体制充実/残業15時間以下
- ※愛知限定※【ITエンジニア(経験3年~)】多様な活躍ができるエンジニアへ/キャリアUP支援充実/社内マネジメント制度あり
- ※愛知限定※【ITエンジニア(経験5年~)】現役で活躍したい方大募集/個々に合わせた評価制度/福利厚生充実
- ※福岡限定※【ITエンジニア(経験3年~)】多様な活躍ができるエンジニアへ/キャリアUP支援充実/社内マネジメント制度あり
- ※福岡限定※【ITエンジニア(経験5年~)】現役で活躍したい方大募集/個々に合わせた評価制度/福利厚生充実
- ※静岡限定※【経験者募集/ITエンジニア】多様な活躍ができるエンジニアへ/キャリアUP支援充実/社内マネジメント制度あり
- 【カジュアル面談歓迎/東海限定求人】ITエンジニア/給与UP実績有!年齢ではなく個々で評価◎/充実した案件数で配属先多数
- 愛媛/松山【金融系ネットワークエンジニア】U・Iターン歓迎!★福利厚生充実
- 名古屋アプリPM・PL
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】バックエンドエンジニアとして成長したい方募集中!
- 【サーバーエンジニアSE・PL/PM】大手顧客のPJ参画!新規提案にも挑戦可/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 好評の評価制度で納得感を得られる!◎リモート勤務有り◎前職からの給与UP実績有【システム開発】/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ※名古屋限定募集/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有/年齢に左右されない評価制度【システム開発】平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ※関西限定募集/好評の評価制度有/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有※【システム開発】/平均残業時間10.7h
- ※福岡募集/好評の評価制度有/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有※【システム開発】/平均残業時間10.7h
- 【案件確約】香川県高松市/UIターン歓迎!転居費用会社負担&社宅家賃補助あり|Java,C#,SQLエンジニア募集
- 【案件確約】香川県高松市/UIターン歓迎!転居費用会社負担&社宅家賃補助あり|インフラエンジニア(サーバー/ネットワーク/クラウド)募集
- ◎カジュアル面談実施中◎教育体制・研修制度充実・年齢に左右されない評価制度【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 《熊本募集》年収350万円~400万円/教育体制・研修制度充実・好評の評価制度有/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《熊本募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県中部募集》教育体制・研修制度充実・好評の評価制度有/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ◎カジュアル面談実施中◎教育体制・研修制度充実・年齢に左右されない評価制度【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 《静岡県東部募集》教育体制・研修制度充実・好評の評価制度有/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ◎カジュアル面談実施中◎教育体制・研修制度充実・年齢に左右されない評価制度【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 《静岡県西部募集》教育体制・研修制度充実・好評の評価制度有/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ◎カジュアル面談実施中◎教育体制・研修制度充実・年齢に左右されない評価制度【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 【新規立ち上げ】アプリ開発SE・PG|福利厚生充実/年間休日123日/平均残業15時間以下
- 【限定公開】国内最先端事業に携わるバックエンドエンジニア/新ブランド発表/年間休日123日/平均残業15時間以下
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中!
- 【プライム案件/ネットワークSE】大手顧客の大規模案件に参画!/年間休日123日/平均残業約15時間
- 【プライム案件/ネットワークPM・PL】大型顧客の大規模案件に参画!/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 開発PM/自分の力で挑戦したい方へ!/年間休日123日
- 【サーバーSE】AWS,Azure,Windows、Linux/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
- 開発PM/大手顧客、プライム案件のPMとして市場価値を高められるポジション
- 【クラウドエンジニア/AWS・Azure】年間休日123日/平均残業時間15時間
- ◎カジュアル面談実施中!◎前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】年齢に左右されない評価制度/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ※関西限定/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有※【インフラエンジニア】残業月平均10.7h★1.5万人以上のエンジニアが在籍★
- ※名古屋限定募集/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/年齢に左右されない評価制度/前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】月平均残業10.67h★1万人以上のエンジニアが在籍★
- ※福岡募集/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有/年齢に左右されない評価制度【インフラエンジニア】上流工程案件多数/残業11時間以下★1.5万人以上のエンジニアが在籍★
- 【I/Uターン歓迎】大手製造メーカーで上流工程に携われる!
- ネットワークコンサルタント・PM/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可!
- 【SIer部門/名古屋新設課】ネットワークPL/裁量持って事業立ち上げに携われます/年間休日123日
- 【SIer部門/名古屋新設課】クラウド/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可!/年間休日123日
- 【SIer部門/名古屋新設課】サーバー構築~運用/上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます!/年間休日123日
- 年収600万~/カジュアル面談実施中!/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.7h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.6h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.7h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- ■首都圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- 【プライム案件/自動運転】新技術に積極的!/福利厚生、研修充実/年休123日/平均残業15h
- 【SI部門】【自動運転】受託開発■自動運転システム開発現場でのPythonを用いた実験データ分析業務/福利厚生、研修充実/年休123日/平均残業15h
- 【SI部門】【自動運転/組み込みエンジニア】先進技術の実用化/自動車開発の知識を活かす/地方創生
- 【SI部門】【関東エリア】組込制御・ソフトウェア制御/ポジションサーチ
- ■愛知限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■関西圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■福岡限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中!
- ◎カジュアル面談実施中!◎前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】年齢に左右されない評価制度/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎豊富な案件&キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 《熊本募集》豊富な案件&キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現!/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 《熊本募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
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