株式会社ジモティー - 日本最大の地域情報サービス「ジモティー」で社会インフラを作る
ジモティーは地域の情報を可視化し、人々を結びつけるクラシファイドサイトです。月間1,000万人利用の大規模サービスが、新しい情報提供でさらなる進化を目指しています。
■仕事概要 現在、ジモティーの広告事業は強固な収益基盤を持つ「安定運用フェーズ」にあります。 一方で、経営陣が次なる成長戦略(Why/What)に集中するためには、 現場の運用課題(How)を高い解像度で担い、改善を自走させられるリーダーの存在が不可欠です。 今回は、数値と実直に向き合い、現場の「仕組み化」と「継続的な改善」を担っていただけるマネージャーを募集します。 派手な新規事業立ち上げではなく、 「盤石な収益基盤をさらに磨き上げ、組織を一段上のステージへ引き上げる」ことに価値を感じる方に、 ぜひお力をお借りしたいと考えています。 ■仕事内容 自社メディア『ジモティー』における広告収益の最大化と、それを支える組織運営全般をお任せします。 【広告運用の最適化・収益管理】 ・SSP、純広告、アドネットワーク等、多岐にわたる広告配信設定の最適化 ・eCPM、充填率、CTR等の主要KPIの設計・モニタリング ・日次・週次の数値変化を捉えた、粘り強いチューニング(改善施策の立案と実行) 【メンバーマネジメント】 ・メンバー(1〜3名程度)の業務フォローおよび動機付け(週次MTG/1on1/改善提案レビュー等) ・メンバーが迷わず改善に集中できる「仕組み」や「フロー」の構築。 【部門間連携とバランス調整】 ・ユーザー体験(UX)と広告収益のトレードオフの管理。 ・開発・営業部門と連携し、プロダクト価値を毀損しない持続可能な収益化の推進。 ・広告商品の改善・見直し・オペレーション設計(※ご経験に応じて) ■このポジションの魅力 ・経営層からの厚い信頼と裁量: 現場の「How」を丸ごと一任されるため、自身の介在価値がダイレクトに事業の安定と経営スピードの向上に直結します。 ・「本質」を追求できる環境: 販売ノルマに追われる営業スタイルではなく、データの裏側にある構造をロジカルに解明し、 改善を積み上げる「職人的な面白さ」があります。 ・社会的影響力: 月間1,000万人以上が利用するプラットフォームの収益基盤を支える、極めてインパクトの大きな仕事です。
勤務地
【勤務地詳細】 【本社】 東京都品川区西五反田一丁目2番10号CIRCLES五反田2階 ■働き方 ・ハイブリッド勤務(週2〜4日程度の出社) ・独自のフレックス勤務制度(2時間までの前倒し勤務が可能です) 【アクセス】 【本社】 JR山手線五反田駅から徒歩1分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【保険】社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) 【通勤交通費有無】実費支給(上限3万円/月) 【試用期間】3ヶ月 【喫煙/禁煙】オフィス内禁煙 1、従事すべき業務の変更の範囲 当社に存在する各種業務に対して会社の状況ご本人の適正を勘案し業務内容の変更がされる場合があります。 2、就業場所の変更の範囲 現在想定される範囲はありません。 3、有期労働契約を更新する場合の基準(更新上限がある場合はその内容と契約更新の判断基準) 当ポジションにおいて有期雇用契約の可能性はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、有給(初年10日)
代表加藤について
【加藤貴博 】 1978年生まれ、北海道出身。 早稲田大学政治経済学部を卒業後、2001年にリクルートに入社し、広告営業としてキャリアをスタート。その後は事業開発や商品企画で持ち前の「骨太な思考力」を発揮し、メディアプロデューサーや新規事業開発責任者などを歴任。 2011年にジモティーの経営を引き継ぎ、短期間で認知度を向上させた。2020年に東証マザーズ上場を達成。現在も地域課題解決に向けたサービス拡充を進めている。
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