【店舗運営マネージャー（エリアマネジメント・事業推進）】社会貢献×急拡大中のリユーススポット事業/「店舗運営の先へ」300店舗体制への拡大を牽引する次世代リーダーへ
株式会社ジモティー - 日本最大の地域情報サービス「ジモティー」で社会インフラを作る
事業内容
ジモティーは地域の情報を可視化し、人々を結びつけるクラシファイドサイトです。月間1,000万人利用の大規模サービスが、新しい情報提供でさらなる進化を目指しています。
仕事内容
■募集背景 各メディアで話題の「ジモティースポット（通称：ジモスポ）」の勢いが止まりません。 私たちは自治体と深く連携し、地域の「捨てたくない」「まだ使える」物を次の方へつなぐ、新しい社会インフラ（リユース拠点）を展開しています。 住民の方々からお持ち込みいただいた家具や家電・生活雑貨などを、ジモスポを通じて地域の方へ安価で販売することで、自治体のゴミ減量を実現しています。 「仕入れ0円」×「自治体連携」の斬新な仕組で「ごみ削減」「地域活性化」という重大な社会課題を、持続可能な『ビジネス』として解決すること。 これがジモスポの存在意義です。 現在、店舗数は38店舗まで拡大。しかし、これはまだ通過点に過ぎません。 私たちは2030年までに「329店舗」という巨大なネットワークを築く計画です。 今回は、このダイナミックなフェーズで、単なる管理者ではなく「店舗マネージャー」として、自らの手で事業をドライブさせたいというガッツある方を、ポテンシャル重視で募集します。 「仕組みはまだ未完成。だからこそ、自分の経験を活かして、会社を次のステージへ押し上げたい。」 そんな当事者意識を持った方からの挑戦をお待ちしています！ ■仕事概要 リユーススポット「ジモティー」の成長を、現場の最前線で支えていただきます。 現在約30店舗の体制を、2030年までに300店舗超へと急拡大させるダイナミックなフェーズです。あなたにはエリアマネージャーとして、担当地域の複数店舗の売上・組織・オペレーションを統括する役割を担っていただきます。 単なる店舗管理で終わるのではなく、「オペレーションの構築」「改善策の提案」などを主体的に行っていただき、これまでの現場経験経験を「高度なマネジメントスキル」へと進化させることができる環境です。 【具体的な業務内容】 担当エリアの事業収益最大化と、それを支える強固な組織づくりにコミットしていただきます。 １，事業収益の最大化（PLマネジメント） ・担当エリアの売上・コストを分析し、収益改善施策を立案・実行。 ・根性論や長時間労働を良しとしないのがジモティーの文化です。ITツールを活用したデータ分析と業務の標準化によって、エリア全体の効率的な運営を実現し、「生産性の高い働き方」をマネジメントしてください。 ２，組織と人の育成（採用・定着） ・店長や現場スタッフの採用、育成、評価。 ・【心理的安全性の高いチーム】を目指し、役職に関係なく意見交換ができるフラットな組織を現場で実現。スタッフが働きがいを感じる環境（eNPS向上）を作り、強い現場組織を構築します。 ３，オペレーションの標準化・改善 ・急拡大する店舗網全体を見据えた、業務フローの標準化と改善。 ・本部（本社）と連携し、現場のリアルな課題を全社戦略に反映します。
この仕事で得られるもの
■この仕事の魅力 【圧倒的な事業の社会的意義】 行政とタッグを組むことで、「モノを捨てない社会」をリードします。地域の方から「この場所があって良かった」という声を直接いただける、やりがいに溢れたビジネスです。 【未経験から「本物」のマネジメント層へ】 現在のスキル以上に、ポテンシャルと「事業を動かしたい」という意欲を重視。35店舗から329店舗へという、企業が最もダイナミックに変化するフェーズでの経験は、あなたの市場価値を飛躍的に高めます。 【店舗運営の常識を変えるWLB】 原則10時～19時の勤務で、夜間勤務はありません。また、GWや年末年始などの長期休暇も取得しやすく、プライベートを大切にしながら腰を据えて働ける環境を整えています。 サービス業の経験を活かしつつ、生活リズムを安定させたい方に最適です。 【豊富なキャリアパス】 エリアマネージャーとして実績を積んだ後は、事業部長、人事戦略部門、新規事業開発などのキャリアパスも用意されています。。社歴や年齢に関係なく、幅広くキャリアを築ける環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 西東京・横浜・相模原・エリアの各ジモティースポット店舗 ※以下店舗から複数担当いただくことを想定しています。 また、業務によっては五反田の本社での勤務も発生する可能性があります。 【本社】 東京都品川区西五反田一丁目2番10号CIRCLES五反田2階 JR山手線五反田駅から徒歩1分 【アクセス】 【各店舗所在地】 ■東京 ・町田店：町田市高ヶ坂7丁目5-1 ・日野店：日野市万願寺6丁目5番地の6 ・八王子宇津木店： 八王子市宇津木町597-1 ・調布店緑ケ丘店： 調布市緑ケ丘2丁目60−8 ■神奈川 ・横浜井土ヶ谷店：横浜市南区井⼟ケ⾕下町 216 ・横浜井土ヶ谷店： 横浜市南区井⼟ケ⾕下町 216 ・横浜中山店： 横浜市都筑区川和町846-3 ・相模原店： 相模原市中央区横山3-24-16
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【保険】社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） 【通勤交通費有無】実費支給（上限3万円/月） 【試用期間】3ヶ月 【喫煙/禁煙】オフィス内禁煙 １、従事すべき業務の変更の範囲 当社に存在する各種業務に対して会社の状況ご本人の適正を勘案し業務内容の変更がされる場合があります。 ２、就業場所の変更の範囲 現在想定される範囲はありません。 ３、有期労働契約を更新する場合の基準（更新上限がある場合はその内容と契約更新の判断基準） 当ポジションにおいて有期雇用契約の可能性はございません。
休日・休暇
週休2日制（シフト制）慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、有給（初年10日） ※祝日、年末年始、GW、夏季休暇などの休日分はシフト調整の上取得いただけます。
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