注目!!受託100％のお仕事<< 直請案件が94％◎フルリモート＆フルフレックス⇒在宅やワーケーション支援も充実！北海道から沖縄まで、どこでも仕事ができる！
ハイブリィド株式会社 - 企業のIT部門の成長を最上流から一貫して支援します
事業内容
情報システム部門を強くするサービスを提供しつづけ、「IT」によって「会社」と「働く人」の成長を「リード」し続けている会社です。
仕事内容
当社はSESはなく、全案件が受託開発です。 うち約94％が顧客との直請案件で、残りもスカイライトコンサルティングとの協業プロジェクトとなっており、 ほぼ全ての案件で、要件定義から設計・開発・テスト・運用まで一貫して担当しているため、システム開発全般に関わることができます。 ご経験やスキルに応じて、以下のような工程に携わっていただきます。 ・フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用保守 ・主なタスク：システム構成設計、システム構築、セキュリティ、運用設計、CI/CDなど IT基盤の整備が急務となっている企業に対し、業務システムの企画・開発・運用を通じて成長を支援するポジションです。 ≪具体的な業務≫ ・Ruby/Python/Javaを用いた業務システムのスクラッチ開発 ・NetSuiteやMicrosoft DynamicsをはじめとしたERPパッケージを用いたインプリメンテーション ・基幹系業務（受発注、在庫管理、債権債務、会計など）のシステム構築 ・パッケージ適用が難しい複雑要件への柔軟対応 ・生成AI技術を活用したNetSuite/Dynamics導入の効率化（計画中） ≪開発環境≫ ■主要開発言語 ：Ruby, Java, .Net(C#, VB.Net), Python ■フロントエンド ：JavaScript(AngularJS), HTML5, CSS3 ■データベース ：MySQL, Oracle, SQL Server, Amazon RDS, PostgreSQL ■オートメーション ：Selenium, Geb ■コード管理／デプロイ：GitHub, Docker ■クラウド ：AWS, Azure, PowerPlatform ■よく利用するサービス：[AWS] EC2, ECS, ECR, RDS, ALB, S3, CodePipeline [Azure] VM, Container App, SQLServer, Blob, ApplicationGateway, AzureDevOps, Fabric ■コミュニケーション ：Slack, Teams ■開発手法 ：ウォータフォール、アジャイル ■主要ERPパッケージ ：Oracle NetSuite, Microsoft Dynamics
募集背景
当社は、会社の成長にあたり、M＆Aを含む挑戦的な経営判断が重要なフェーズにあります。上場を視野に入れた組織・制度の強化を進めており、積極的にIT人材を募集しています。 システム開発の要件定義から実装、運用改善まで顧客と直接関わり、上流から下流まで一貫して担当する重要なポジションです。 即戦力としてスキルを発揮いただきながら、会社とともに成長し、価値を広げていく仲間を求めております。
概要
【会社紹介】 当社は、『人の成長を支援することが、自らの成長につながる』ことを理念に、独自のITビジネスを展開。エンジニアとコンサルタントがクライアントに伴走し、企業のIT部門を内側から育成する「ITコーチ」というビジネスモデルを構築し、経営戦略と整合したIT戦略の策定からシステム構築、その後の運用保守までITライフサイクルを一貫して支援するサービスを提供することでお客様から支持を得ております。
この仕事で得られるもの
■マネージャー・リーダーポジション • 自らの判断とマネジメントによってプロジェクトを成功に導く達成感 • 顧客からの信頼を得て、業務改善・事業貢献に寄与する手応え • ステークホルダーと密に連携しながら、プロジェクト全体をリードする実践経験 • 組織の中核人材として活躍する成長機会 ■エンジニアポジション • 現場業務の深い理解を前提とした、実用性の高いシステム開発スキル • 顧客の声をもとに設計・開発し、業務課題の解決に直接つながるやりがい • 自分の技術力を試せる環境で、幅広いフェーズに関われる成長の機会 • 技術調査や要件定義など、上流工程にも挑戦できるチャンス
勤務地
【勤務地詳細】 ≪東京本社≫ 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町二丁目19番地23 Daiwa 秋葉原ビル7階 ※転勤なし ※基本的にフルリモートではありますが、 案件によって出社をしてもらう可能性があるため、日本在住の方に限ります ※プロジェクト先は都内近郊の企業の情報システム部門 ⇒顧客先に訪問の必要がある際は、直行直帰も可能 ※上記を除く当社関連勤務地 【アクセス】 〈アクセス〉 ・JR線「秋葉原駅」電気街口／中央改札口より徒歩5分 ・JR線「神田駅」北口より徒歩8分 ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩7分 ・都営新宿線「小川町駅」より徒歩8分 ☆2024年12月に移転したばかりの綺麗なオフィスです☆ 以前より約3倍ほどの広さの新オフィスはフリーアドレス制を導入しています。 リフレッシュエリアを使用して、忘年会や懇親会なども開催！
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断（全額会社負担） ■リファラル制度 ■ベネフィット・ワン └毎年5000ベネポ/人（5000円分のポイント）付与 ■育児支援制度（時短勤務など） ■東京～地方への引っ越し補助（U・Iターン支援あり） ■クラブ活動支援 ■服装自由 ■エンゲージメントサーベイ実施
休日・休暇
年間休日125日以上 ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■GW休暇 ■夏季休暇（7月～9月で3日間） ■有給休暇 （2年目以降は社会人歴に応じて付与）★取得率70％★ ■産前・産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■育児休暇（育児を目的とするお休みに1子につき年間5日間支給） ■傷病休暇（年間5日支給） ■アニバーサリー休暇
勤務時間
原則、当社のフルフレックスは1日の標準労働時間を8時間としたうえで、 月の営業日数に応じた所定労働時間（例：営業日20日の月は160時間）を月単位で満たすことを前提としています。 【フレックスタイム制／1日の標準労働時間8時間】 フレキシブルタイム／8：00～21：00 コアタイムなし ＜勤務時間例＞ 9：00～18：00 ※プロジェクトにより変動する可能性があります。 なお、日ごとに固定の勤務時間やコアタイムはありませんが、業務に支障が出ない範囲で各自が責任を持って勤務時間を調整していただきます。 例えば4時間しか働けなかった日があれば、残りの4時間は月内で補填していただきます（補填は2時間ずつでも、30分ずつでも調整可能） ※職位に応じて「専門業務型裁量労働制」を選択できる場合があります。 異なる働き方を希望される場合は、ご相談ください。 【平均残業時間】 月15時間～20時間程度 ・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～12万円を支給 ・上記を超える残業分・深夜・休日労働手当は別途支給致します。
その他手当（待遇・福利厚生）
＜各種手当＞ ■自己啓発補助手当(12500円/月) ・自己研鑽（書籍購入、セミナー受講、資格受験などの補助） ・リフレッシュ（旅行、飲食、レジャー施設利用などの補助） ・健康（予防接種、健康診断オプションなどの補助 ■確定拠出年金制度(5000円/月 拠出) ■退職金制度（日本ITソフトウェア企業年金基金） ■引越し費用補助(上限10万円※1人1回) ＜リモートワーク支援＞ ■自宅外ワーク支援（月1万円迄） ・コワーキングスペースの利用料補助 ・ワーケーション支援（宿泊費補助） ■通信環境整備補助(上限1万円※1人1回) ■備品貸し出し ・業務に必要なディスプレイなどの備品を無料で貸し出し ■通信費手当（月5000円） ■東京出張補助（年2回まで／往復交通費・宿泊費1泊分まで） ＜自己啓発支援＞ ■社外セミナー受講費補助制度 ■「Udemy Business」受講し放題 ■資格取得支援制度 など
求める人物像
■マネージャー・リーダーポジション 当社は、プロジェクトをやり切るという強い意志と責任感を持ち、主体的に全体をリードできる方を求めています。 プロジェクトマネジメントスキルを発揮しつつ、周囲との信頼関係を築くコミュニケーション力を備え、社内外の関係者を巻き込みながら推進できる方に活躍いただけるポジションです。 また、状況の変化を柔軟に受け止め、臨機応変に開発計画を修正しながら前進できる対応力も重視しています。 チームメンバーの成長にも目を配り、育成・指導を通じて組織全体の成果を最大化できる方をお待ちしております。 このマネージャー像に合致する方、共感して目指していける方を歓迎いたします。 ■エンジニアポジション 課題に対し、解決へ向けて主体的に行動できる方や意欲のある方を求めています。 業務を具体的に想像しながら、用途を意識した仕様を丁寧に組み立てられる方、納期を意識しながらも品質とバランスを考慮して開発を進められる方に活躍いただけるポジションです。 新しい技術やツールへの興味と学習意欲を持ち、自ら情報キャッチアップできる方を歓迎いたします。
組織体制
★年齢層も幅広く、20代～60代まで活躍している職場★ プロジェクト単位で関わるメンバー同士は、日常的にチャットやオンラインMTGを活用し、円滑なコミュニケーション取りながら開発作業を進めています。 在宅勤務で社員一人ひとりが柔軟に働ける環境だからこそ、「自分から質問する」 「必要なときに声をかける」 など自発的にコミュニケーションを取る姿勢が活躍の鍵となります。 また、スキルアップやフォロー体制を意識したプロジェクト体制を構築し、社員一人一人のキャリア向上を常に心がけており、課題や悩みの共有を目的に定期的な1on1や部会を実施するなど、コミュニケーションが取りやすい雰囲気です。 ≪全国各地から遠隔で勤務可能≫ フルリモート対応が可能な案件では、北海道～沖縄どこからでも仕事ができます！ 実際に、宮城・長崎在住のメンバもいます。 その人の働き方・家庭の状況などに合わせて、 柔軟に、かつ自由に働いていただける案件を決定していきます。
※ご応募にあたってのお願い※
ご応募いただく際には、メッセージに履歴書・職務経歴書の添付をお願いいたします。
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