株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 - リモート案件あり◎|残業代1分単位支給|研修コース1,000以上|定着率93.5%|売上720.8億円|技術社員数8,450名
プロジェクト参画型の技術サービスを基盤に、最先端領域で活躍できる環境を提供。技術戦略マップや研修を通じエンジニアの成長を支援し、未来のスキルを磨けます。
配属先となる製造系メーカーのプロジェクトチームの一員として、組込ソフトウェアの設計・開発をご担当いただきます。 業務の中心は、C/C++を用いたファームウェア・デバイスドライバの開発です。経験やスキルに合わせて、RTOSを使ったリアルタイム制御や、CAN/LIN/Ethernetなどの車載通信プロトコルへの対応、さらには上流の要件定義・ソフトウェア設計まで幅広く携わっていただくことも可能です。 自動車・産業機械・電機・医療機器など、配属先の業種はさまざまです。 これまでとは異なるドメインの知識・スキルを現場で吸収しながら、組込エンジニアとしての専門性をさらに高めていただけます。 チームには経験豊富なエンジニアが揃っており、新しい開発環境や業種でも、安心してスタートを切ることができます。 【具体的な仕事内容】 ・C/C++を用いたファームウェア・デバイスドライバ開発 ・RTOS(FreeRTOS・TOPPERS等)を用いたリアルタイム制御実装 ・CAN/LIN/Ethernet等の通信プロトコル実装・デバッグ ・ソフトウェア設計書・仕様書の作成 ・単体テスト・結合テスト・デバッグ対応 ・ハードウェアチームとの仕様調整・インタフェース設計 ・技術資料・不具合報告書の作成 【案件事例】 車載ECU制御ソフトウェア開発 →大手自動車メーカー系サプライヤー(愛知) 車載通信プロトコル対応開発 →大手自動車部品メーカー(愛知) 産業機械制御ファームウェア開発 →国内有数の製造機械メーカー(愛知) 空調・家電制御ソフト開発 →大手電機メーカー系(愛知) 医療機器組込ソフト開発支援 →医療機器専門メーカー(愛知) ※上記はあくまで一例です。ご希望をお聞きした上でマッチングします ※案件は随時変動します 【ポジションの魅力】 1)役割・裁量 1つの案件を「担当エンジニア」として責任を持って進めていただきます。 仕様の解釈から実装・テストまで、自分の判断を活かしながら開発に携わることができます。 2)成長機会 自動車・産業機械・電機・医療機器など、多様な業種の案件を保有しているため、キャリアを通じてさまざまなドメイン・技術スタックを経験できます。 先輩エンジニアのサポート体制も充実しております。 3)上流工程・顧客折衝 経験・スキルに応じて、要件定義・ソフトウェア設計など上流工程への参画や、ハードウェアチーム・顧客との仕様調整にも携わる機会があります。 ★私たちテクノプロ・デザイン社は、 エンジニア一人ひとりが長期的に市場価値を高めていける環境を提供する、総合技術ソリューションカンパニーです。 10年後も最前線で戦い続けられるエンジニアであること。 その実現こそが、私たちが提供する価値です。 「10年後も最前線で戦えるキャリア」が実現できる理由とは? 【キャリア起点で最適マッチング】 常時1,000件を超えるプロジェクトの中から、エンジニア一人ひとりの希望や強みに合わせたチーム配属を行っています。 「どんな技術者として成長したいか」というキャリア視点を起点に配属を決定しています。 【チーム環境で相談・レビューを通じて成長できる】 顧客先での業務においても、当社社員がチームとして参画しています。 一人で現場に入ることは少なく、 日常的に技術相談やレビュー、ノウハウ共有が行われる環境です。 【いつでも次の成長を目指せる】 当社は大手メーカー向けに技術者研修を行うほど、先端技術教育に力を入れています。 スキルアップ研修に加え、PM研修やプレゼン研修など100以上のプログラムを通じて、 技術力だけでなく、役割を広げる力も磨けます。
募集背景
自動車・産業機械・電機・医療機器など、製造業界全体でソフトウェアの重要性が急速に高まっており、 組込エンジニアの需要は拡大し続けています。 自動車ECUから産業機械の制御システムまで、 多様な製造系メーカーの組込開発プロジェクトを数多く保有しており、 あなたの経験・スキルに合った案件にアサインします。 「組込開発の経験を活かしながら、もっと幅広い製品・ドメインに関わりたい」 「特定の企業・製品に縛られず、スキルの幅を広げたい」 そんな思いをお持ちの方にとって、自分のペースでキャリアを伸ばしていける環境が整っています。
概要
■数字で見るテクノプロ・デザイン社(2025年9月末時点)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・売上 :720.8億円 ・取引会社数 :796社 ・拠点数(国内) :本社、営業拠点32、受託開発センター11 (仙台・川崎・湘南・五反田・三田・名古屋・刈谷・大阪・神戸・福岡・北九州) ・技術社員数(正社員・契約社員計):8,450名 ・プロジェクト数 :常時1000以上 ・上流工程比率 :77% ・有給取得日数 :15.1日 ・研修受講人数 :140,874名 ・男性育休取得率 :57% ・女性産休・育休取得率:100% ・平均年齢 :39.1歳 ■主要得意先(2025年6月末時点)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・日立グループ ・デンソーグループ ・三菱電機グループ ・SUBARUグループ ・ホンダグループ ・ソニーグループ ・トヨタグループ ・日本電気グループ ・東京エレクトロングループ ・日産グループ ★プライム上場企業を中心に796社のお客様とお取引をしています
この仕事で得られるもの
《明確な評価制度》 評価は「個人の取り組み」+「顧客・営業・チームリーダーなどからの外部評価」を軸とした コンピテンシー評価です。 何を伸ばせば評価されるかが分かる仕組みのため、自身の成長に応じて、 評価ランク・年収アップを目指すことができます。 《豊富な研修制度》 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも 会社負担でご利用いただけます。 技術研修数:1,092研修 ヒューマン&ビジネス系研修:155研修 《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、 いつでも学ぶことができます。 さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、 全国60校以上の外部スクールも活用OK!多様なニーズに対応しています。 その他にもさまざまなプログラムを用意しております。
勤務地
【勤務地詳細】 ■勤務地 愛知県(プロジェクトにより変動の可能性あり) (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む) 【アクセス】 拠点やプロジェクトによって異なります。
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険) 通勤交通費支給(月額上限15万円) 寮・社宅制度(独身寮/単身寮/家族寮) ┗単身寮/独身寮:月2万円+水光熱費などが自己負担 ┗家族寮:2.5万~3万円+水光熱費などが自己負担 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 労働組合有 定年再雇用
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり) 年末年始 有給休暇(夏季取得推奨日あり) 慶弔休暇 特別休暇 育児休業 介護休業 入社時休暇(上限5日) 災害時休暇(年5回、最大5日) 年間休日122日
手当
【手当】 ・交通費支給(上限15万円/月) ・残業手当(1分単位) ・赴任手当 ・役職手当(1万円~8万円/月) ・資格取得報奨金 ・テレワーク手当(250円/日)
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