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【ゲーム営業】大手パブリッシャーとの取引多数!ゲームづくりをビジネスサイドから支えるセールスポジション

株式会社マトリックス - 老舗ゲームディベロッパー・有名タイトルなど150本超をリリースしています。

株式会社マトリックス 求人画像1
【ゲーム】法人営業
400万円〜500万円
東京都
急募求人, 学歴不問

事業内容

事業内容:多ジャンル対応のコンシューマー・モバイルゲーム開発
多ジャンル対応のコンシューマー・モバイルゲーム開発

多岐にわたるプラットフォームでゲーム受託開発を行い、革新的な体験を提供しています。有名RPGやキャラクターを活用したゲーム開発で、世界中のゲーマーを熱狂させています。

仕事内容

当社は家庭用ゲームやスマホアプリなど、ゲームの受託開発を手がけている企業です。 営業として当社の開発力を活かした企画提案から新規案件の獲得までをお任せします。 大手ゲーム会社をはじめとしたクライアントとのプロジェクトや有名タイトルに関わる機会も多く、単なる営業ではなく、ゲームづくりをビジネス面から支えるポジションです。 開発チームとクライアントをつなぎ、ビジネスとエンタメの両方の視点を持ちながらプロジェクトを前に進めていくことを期待しています。 ▼具体的な業務内容 ・ゲームメーカーや開発会社、IT企業などへの新規案件の提案・獲得 ・プロジェクトに応じた開発体制や人材リソースの提案 ・既存クライアントとのリレーション強化(定期訪問・ヒアリング) ・契約書、提案資料など営業関連ドキュメントの作成 ・ゲームイベントや展示会などへの出展、営業活動・情報収集 ▼主な使用ツール ・Microsoft 365(Excel、Word、PowerPoint) ・ビジネスチャットツール(メール、Slack、Chatwork など) ・オンライン会議ツール(Zoom、Google Meet など) ・営業管理・情報共有ツール(kintone、Googleドライブ)

募集背景

当社は事業の拡大とともに100名規模の組織にまで成長してきました。 近年ではコンシューマー向けのゲームやモバイルアプリの受託開発、大型タイトルの開発も増加しています。 それに伴い、よりよいコンテンツをユーザーに届けるためには、営業体制の強化が急務となっています。 そこで今回、新たな案件創出とプロジェクト推進を担う営業メンバーを募集することになりました。 当社の強み・価値をクライアントへ提案し、プロジェクトをリードしていく営業の存在が不可欠です。 私たちと一緒に面白いゲームを世に届ける仕事に挑戦してみませんか?

配属部署

配属先は、受託案件の予算・進行・人員管理などを担う「事業推進部」となります。 プロジェクトマネージャーや営業担当が在籍し、クライアントとの折衝や社内外の調整も行う部署です。 中途入社のメンバーも多く、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中! 職種問わずコミュニケーションが活発で、風通しのよい雰囲気が特徴です。

概要

株式会社マトリックスは1994年に設立した企業です。 コンシューマーゲームやソーシャルアプリなど、幅広いコンテンツの企画・開発・運営を行っており、ゲーム事業は当社の主力事業です。 それ以外にも遊技機(パチンコ・パチスロ)液晶映像の企画・開発も行っております。 こちらは21年継続しており、取引先メーカーも年々増加しており、成長中の事業になっております。 事業の更なる成長・拡大のため、開発体制の強化を目指して積極採用をおこなっております。

この仕事で得られるもの

・新規開拓〜既存深耕まで一気通貫で経験できる ・ゲーム業界のトレンドや最新の開発動向に触れながら働くことができる ・営業だけでなく、+αのスキルとしてプロジェクト推進力が身につけることができる ・有名タイトル案件をはじめ、多くのユーザーに届くタイトルに関わるチャンスがある ・収益やスケールを考えるビジネス視点と面白さを追求するエンタメ視点の両方のスキルを伸ばせる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 ハイジアビル13F 【アクセス】 ・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩2分 ・JR「新宿駅」より徒歩7分 ・大江戸線「新宿西口駅」より徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入  ※全国の保養施設やスポーツクラブ等利用可能 ・教育研修(勉強会など) ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種(年1回)

休日・休暇

・休日:完全週休2日制(土日および会社の指定休日) ※会社の指定休日:夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(7月14日) ・有給休暇:本採用時に20日付与(計画的付与日10日含む) ・年間休日数:126日(夏期休暇、年末年始休暇、計画的付与日10日を含める)

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙 屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり) 就業場所からすぐ近くに屋外喫煙所あり

制度紹介

【研修/勉強会】 社員のスキルアップを目的として、社外講師を招いた研修や有志社員による勉強会を実施しています。 【CEDEC参加補助】 社員の参加費用を会社が負担。最新の技術や知識の習得を応援します。 【産休・育休制度】 通常の産休・育休制度や時短勤務に加え、保育園の送迎がしやすくなる時差勤務や小学校3年生までの時短勤務延長などの社内制度も設けています。男性社員の育休取得実績も多数あります。 【サークル活動】 サークル活動費の補助制度があります(適用条件あり)。仕事ではかかわりの少ない社員とも、趣味を通じてコミュニケーションを深めることができます。 【副業】 副業OK。本業のゲーム開発に活かせる技能を身に付け、よりクリエイティビティを高めることができます。 【社員総会】 毎年、事業年度の変わり目に社内総会を実施しています。前期の振り返りやあらたな目標など、会社のリアルを社員に共有する大切な場です。

取り組みの紹介

【1on1面談】 直属の上司との1on1面談を毎月実施しています。業務上の悩みを話してもよし、成長のためのアドバイスを求めてもよし。年間目標の進捗具合も確認できるため、自身の現状把握にも役立ちます。 【ゲームプレイ会】 社員同士で最新ゲームをプレイ&社内配信。楽しみながら最新作の情報収集もできる、一石二鳥なイベントです。 【企画コンペティション】 全社員が参加可能な企画コンペを定期的に開催しています。優秀賞に選ばれた企画はプロジェクト化のチャンスも!

ゲーム文化保存研究所(IGCC)の活動紹介

2016年にゲーム文化を保存することを目的として、ゲーム文化保存研究所(IGCC)が設立され、弊社代表の大堀が所長を務めています。 時代と共に失われつつあるレトロゲームを中心に、ゲーム文化を未来にわたって継承していくものとして、保存・公開する活動に取り組んでいます。

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