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【Go/プラットフォームエンジニア】200人規模の開発組織でプラットフォームエンジニアリングに挑戦してみませんか?

合同会社DMM.com - 会員数3,500万人、月間25億PVを誇る総合エンターテインメントサイト「DMM.com」の企画、開発、運営を一手に担う

合同会社DMM.com 求人画像1
【プラットフォーム開発本部/第3開発部】プラットフォームエンジニア
700万円〜1400万円
東京都
Kubernetes, SRE

事業内容

事業内容:プラットフォーム開発本部
プラットフォーム開発本部

プラットフォーム開発本部では、DMM.comの各サービスに対して認証認可、決済、クーポン、電子マネーなどのプラットフォームを提供しています。

仕事内容

DMMの各サービスを支えるマイクロサービス基盤に対して、アプリケーションプラットフォームの設計・構築・運用・改善を担っていただきます。開発チームがより安全かつ効率的にサービス開発へ集中できる環境をつくることがミッションです。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 ・k8sを中心としたアプリケーションプラットフォームの構築・運用  ・GKE/EKSを利用したマルチクラウド・マルチクラスター環境の設計・運用  ・各マイクロサービスが安定して稼働するための基盤設計・改善  ・バージョンアップや構成変更、障害対応などを含む継続的な運用・改善 ・開発チームが共通利用するエコシステムの設計・開発・運用  ・GitHub Actions/ArgoCD等を活用したCI/CD・デプロイ環境の整備  ・サービスメッシュ、IaC、Observabilityなど、マイクロサービスの開発・運用を支える共通機能の整備  ・複数の開発チームが利用しやすい仕組み・ルール・標準の設計 ・Platform Engineeringを通じたDeveloper Experienceの向上  ・開発チームが抱えるインフラ・運用上の課題のヒアリング  ・開発者自身が安全にインフラを利用・運用できる仕組みの設計  ・開発効率とセキュリティを両立するための技術選定・仕組みづくり ・運用オペレーションの自動化・Toilの削減  ・手作業となっている運用オペレーションの特定・自動化  ・Terraform等を活用したIaCの推進  ・障害対応や日常運用から得られた課題をもとにした、継続的なプラットフォーム改善 ・開発組織を横断した技術課題の解決  ・プラットフォームを利用する各開発チームとの要件整理・技術的な調整  ・チームごとに異なる課題を踏まえた、共通基盤としての設計・改善  ・プラットフォームの利用促進や、開発・運用に関するナレッジの展開

募集背景

プラットフォーム開発本部は、DMMの各種サービスで利用されるDMM会員、決済などの共通機能を開発しています。開発チーム数は15チーム、エンジニア数は200名を超える規模であり、組織的な技術戦略が不可欠となっています。 マイクロサービスアーキテクトグループ/プラットフォームチームは、主にインフラ領域におけるプラットフォームエンジニアリングを通じて、開発効率とセキュリティと可用性の向上に取り組んでおり、その実現に向けてメンバーの増員を進めています。

配属部署

■プラットフォーム開発本部/第3開発部/マイクロサービスアーキテクトグループ/プラットフォームチーム 現在は5名の組織です。 ※チームリーダー1名、メンバー4名(パートナー含む)

概要

合同会社DMM.comは、「誰もが見たくなる未来」をコーポレートメッセージとして掲げ、会員数4,500万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を筆頭に、17領域60以上の事業を運営しております。

この仕事で得られるもの

マイクロサービスアーキテクトグループはDMMにおける組織開発戦略を策定、実行するための組織です。 プラットフォームチームは主にインフラ領域においてプラットフォームエンジニアリングに取り組む専任チームです。 現在DMMプラットフォームでは統一的なインフラ環境(アプリケーションプラットフォーム)の構築を進めています。 このインフラ環境はDMMプラットフォームの開発効率とセキュリティを向上させることを目的としています。 具体的には各チームに対してKubernetesを中心としたクラウドネイティブなソフトウェアを提供、運用します。 目的は開発効率とセキュリティを向上させることのため、インフラ構築・運用だけでなく様々なエコシステムの開発に取り組むことができます。 KubernetesはGCP x AWSのマルチクラウド(マルチクラスター)を考慮した設計、運用になっています。 Kubernetesの運用以外にも"CDパイプライン", "サービスメッシュ", "IaC" など、各マイクロサービスが共通して利用する仕組みやルールを導入することによってマイクロサービスアーキテクチャ全体に対して最低限の開発効率を保証します。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 異動の範囲:会社が指示する場所、会社が指示する業務 ・リモートと出社のハイブリッド勤務になります。 ・出社頻度は職種や部署によって異なるため、面談・面接を通じてご確認ください 【勤務/通勤/住宅/財産形成関連】 ・私服通勤可(部署により異なる) ・交通費支給(月上限5万円まで、日額の上限あり) 【アクセス】 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 ・都営大江戸線、日比谷線「六本木」駅から徒歩8分 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム11:00-17:00、フレキシブルタイム08:00-20:00) 【試用期間】 3か月 ※正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点:無

待遇・福利厚生

【法定福利/慶弔/介護関連】 ・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康) ・介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり) ・産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり) ・慶弔休暇見舞金制度 ※ ・入社時ウェルカム休暇 ※ ※雇用形態等により一部制限あり 【職場環境/業務/自己啓発関連】 ・資格受験費用補助 ・リファラル(社員紹介)制度 ・バランスボール ・置き菓子(オフィスファミマ) ・部活動(サークル)補助 ・FamilyDay ・誕生日ギフト ・社内カフェ(一部の拠点のみ)

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・祝日、夏季、年末年始、有給

職業安定法改正に伴う労働条件詳細

・雇用形態:正社員もしくは契約社員(更新の上限:4年) ・労働契約の期間:正社員採用の場合 無期/契約社員の場合1ヶ月~6ヶ月等 ・裁量労働制の有無:無 ・社保の有無:有 ・募集者の氏名:合同会社DMM.com ・管理監督者:無 ・異動の範囲:会社が指示する場所、会社が指示する業務

エンジニア向け福利厚生 ※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい

・AWS/GCP/Azure実弾演習場制度 ※デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり ・社員交流会 ・勉強会やカンファレンスの参加費用負担 ・資格受験費用負担 ※合格の場合。対象資格制限あり

その他福利厚生

【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙、喫煙室あり ・「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置 【採用関連】 ・採用会食費用補助 ・福利厚生費(親睦費、食事費) ・ウェルカムランチ制度 【社員割引関連】 ・自社関連サービスの社内割引 ・住宅系サービス法人割引 ・飲食系サービス法人割引 ・旅行代理店割引

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