社内広報の年収450万以上の求人・採用情報

• 360万円〜500万円
  
• 東京都

アピリッツでは更なる企業拡大のため、採用を強化しております！ そのなかで、コンテンツマーケティングに注目し、 コンテンツを作りながら、採用を盛り上げる採用広報ポジションになります、 ・採用広報コンテンツの企画・制作（SNSやメディアへの出演含む） ・採用実務（母集団形成～選考～クロージング） ・その他、採用活動に付随する事務サポート もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都

設計の現場を支える熱・気流シミュレーションソフト「FlowDesigner」の魅力を伝え、製品のファンとなるユーザーを増やす仕事です。 「FlowDesigner」で目には見えない風の流れや温熱分布を “見える化”することで、快適な空間づくり・省エネ設計につながるだけではなく、未来のまちづくりにもつながっていきます。 ●営業：新規顧客開拓や販売... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

人事立ち上げフェーズで、代表、人事メンバーとコミュニケーションを取りながら採用活動や人事制度企画を推進いただきます。課題発見から解決策の企画立案・実行まで一連のPDCAを回しながら成果にコミットしていただきます。 少数精鋭チームのため、裁量を持ってやりがいと成長を実感いただける人事ポジションです。現在のやり方や採用の慣習にとらわれず、状況に応じて... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

【CEO・CFO直下　経営企画/IR/PR業務】 CEO/CFO直下にて、全社的な経営戦略の立案計画・実行を担っていただきます。年齢や経験の長さを問わず、本人の意向/パフォーマンス次第で会社の中核戦略の中心メンバーとして活躍いただく環境があります。 全社的な経営戦略にも携わりつつ、経営企画部が主管する下記業務について主体的に関与いただける方を想... もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• 東京都

◆ 当社について 私たちは「Eコマースで日本の未来をリードする」を掲げ、ECの力で企業の成長を最大化するD2C支援のリーディングカンパニーです。 2025年度には、人への投資や組織品質が評価される「人的資本経営品質 ゴールド」を受賞。上場企業としての安定した基盤を持ちつつ、現在は新たな成長フェーズに向けた組織拡大を力強く進めています。 採用は... もっと見る

• 1320万円〜2700万円
  
• 東京都
• Go R

カウシェの事業成長を加速させる技術組織の経営者の一人として、エンジニアリング組織全体を統括していただきます。 【1】技術戦略の策定と実行 ・経営陣と連携し、グループ全体の技術的な方針や、中長期的な技術戦略の策定・実行を担います。 ・未来の事業成長を見据えた技術選定やR&Dを推進し、AIネイティブな事業を技術でリードします。 ・プロダクト開発... もっと見る

• 516万円〜660万円
  
• 東京都

【仕事内容】 当社はマーケティング、クリエイティブ、システム開発を横断して支援しています。 クライアントのブレーンとして、以下を担います。 ・事業課題の整理／課題定義、仮説リストの作成 ・ターゲットインサイトの解釈（社内リサーチャーと連携） ・マーケティング戦略の立案、ロードマップ策定 ・コンバージョンに向けたCX（顧客体験）／コミュニケー... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

デザイン×テック業界にてアジアでトップカンパニーとなるべく、その一翼を担うPRメンバーを募集します。 【具体的な仕事内容】 ---------------- 広報関連業務全般 ・ブランディングや広報戦略の立案、実行 ・社外向けイベントの企画、実行 ・メディアリレーションの開拓、問い合わせ対応　 ・SNS含むメディアへの発信 ・コンテ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

当社は新中期経営計画を策定し、2030年度に向けた成長ストーリーを策定中です。 本ポジションは経営企画部に所属し、社長の「ビジネスアシスタント」として経営陣のサポートとともに 広報として会社の魅力を発信していただきます。 ・代表取締役社長のスケジュール調整管理、社内外関係者対応 ・社外アポイントメント調整 ・来客対応 ・重要会議・プレゼ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

■ ポジション概要 本ポジションは、Ptmindの採用をリードするポジションです。 各部門と連携しながら採用計画を設計し、ダイレクトリクルーティングや採用広報を通じて、優秀な人材との接点を創出していきます。 さらに、X（旧Twitter）やWantedly、公式サイトなどを活用し、Ptminder一人ひとりの発信を活かしたEmployer Bra... もっと見る