【システム開発部門責任者】技術戦略・組織づくりを担う｜年収700万～｜フルフレックス

募集背景

当社は現在、事業の拡大フェーズを迎えており、クライアントからのご依頼やプロジェクトの数・規模ともに年々増加しています。 今後さらなる成長を見据える中で、技術部門の中核としてプロジェクト全体を俯瞰し、組織・技術の両面からリードしていただける方を新たに募集することとなりました。 開発の品質向上はもちろん、チームづくりや技術戦略にも関わっていただきながら、当社の次の成長フェーズを共に支えていただける方をお迎えしたいと考えています。

配属部署

CX Design Unit（シーエックスデザインユニット）へ配属となります。

概要

株式会社オノフは、2000年の設立以来「データ × クリエイティブ」を軸に、 企業と生活者をつなぐマーケティング支援を行ってきました。 マーケティングリサーチから企画、制作、システム開発、運用までを一気通貫で手がけ、 単なる制作会社ではなく「事業成果にコミットするパートナー」として成長を続けています。 現在は官公庁・大手企業を中心に、 Webサイト・基幹システム・業務支援システムなどの開発ニーズが拡大しており、 事業・組織ともに次の成長フェーズを迎えています。 そこで今回、技術部門の中核として プロジェクト全体を俯瞰しながら、開発体制の構築・技術戦略の推進・チームマネジメントを担っていただける システム開発部門責任者を募集することとなりました。 技術だけでなく、組織づくりや事業成長にも深く関われるポジションです。

この仕事で得られるもの

■ 技術責任者として、事業成長の中核を担える 本ポジションは、単なる開発マネージャーではなく 技術戦略・組織づくり・事業推進を担う中核ポジションです。 開発方針や体制づくりに裁量を持って関わることができ、 自身の判断や意思決定が、会社の成長に直結するやりがいを感じられます。 ■ 技術とマネジメント、両方のスキルを高められる プロジェクト管理やメンバーマネジメントに加え、 ・技術選定 ・開発体制の最適化 ・品質向上・効率化の仕組みづくり など、エンジニアとしての知見を活かしながら マネジメントスキル・経営視点を同時に磨くことが可能です。 ■ 組織づくりに深く関われる チームの採用、育成、評価などにも携わりながら、 「どういう組織にしていくか」を自ら考え、形にしていける環境です。 既存の型に縛られず、 自分の理想とする開発組織をつくっていける面白さがあります。 ■ 経営層と近い距離で意思決定ができる 経営層との距離が近く、 技術的な観点から事業戦略に意見を出すことができます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社／東京都渋谷区神宮前三丁目35番19号　バティマン・イケダ4F 【アクセス】 ■東京本社 東京メトロ銀座線・外苑前駅・3番出口　徒歩7分 東京メトロ千代田線・東京メトロ副都心線・明治神宮前（原宿）駅・徒歩11分 JR東日本山手線・原宿駅・竹下口　徒歩14分 JR東日本中央線・千駄ヶ谷駅・徒歩14分 都営大江戸線・国立競技場駅・A2出口　徒歩12分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【社会保険】 ■社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備。 ■交通費全額支給 ■給与改定年2回 ■決算賞与　※業績に応じて支給

休日・休暇

週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇（10日～20日） 慶弔休暇 産前産後休暇（取得・復職実績あり） 育児休暇（取得・復職実績あり） 介護休暇 ※年間休日125日