【ライバー・グロースマネージャー候補】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出

募集背景

今回、日本最大級のライブコマースアプリを弊社がM&Aを行い、子会社としてグループ経営を行っております。弊社はECを「売上をつくる本質的なマーケティング」と位置づけ、企業の事業成長を包括的にサポートし､アプリ運営に加えて､今後さらなるライブコマース・ソーシャルコマースの市場の拡大に向けてTiktokとの戦略的パートナーシップも締結しており、コンフィデンシャルな新規事業の立ち上げを推進が必要です。 本ポジションは､グループ運営するライブコマースプラットフォームにおいて、ライバー（配信者）との関係構築・育成・成果最大化を担っていただくポジションです。

配属部署

ソーシャルコマース事業本部 マネージャー：1名 メンバー：6名

概要

◆当社について 私たちは「Borderless Commerce（あらゆる境界を越えて新しい商流を創る）」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。 14,000件を超える支援実績を持ち、大企業から地方の中小企業まで、幅広いEC事業の成長を支援しています。Amazon・楽天市場といった主要チャネルはもちろん、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を捉えた現場力あるマーケティングで成長を続けています。 また「Inclusive Growth（共に成長する未来）」を掲げ、挑戦する企業と価値を共創することを大切にしています。社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重する文化が評価され、「プラチナ企業100選」などの認定も獲得しています。

この仕事で得られるもの

本ポジションでは、ライバー（配信者）との関係構築や育成を通じて、ライブコマースならではの売上最大化に挑戦していただきます。単なる運営サポートにとどまらず、事業拡大や新規事業立ち上げのフェーズに関わることで、将来のキャリアに直結する幅広いスキルを習得できます。 ライバーマネジメント力：信頼関係の構築、育成、成果を引き出すための伴走力 マーケティングスキル：ライブコマース特有のKPI分析（視聴数・滞在時間・CVRなど）、SNSマーケティング（TikTok・Instagram等）の実践経験 新規事業推進力：M&A後のグループ経営におけるシナジー創出、TikTokとの戦略的パートナーシップを活かした新規事業立ち上げ経験 アライアンス・プロジェクト推進力：戦略パートナーやライバーとの協業、複数案件の同時マネジメント トレンドキャッチアップ力：変化の速いEC／SNS市場に対応し、常に新しい挑戦を仕掛ける感度 この環境では、「インフルエンサーマネジメント × データマーケティング × 新規事業推進」 を同時に経験することができます。将来的にはマーケティング責任者・事業責任者、さらには独立してD2Cブランドを運営するキャリアにもつながる貴重な機会です。

勤務地

【勤務地詳細】 〒100-0006 東京都千代田区有楽町１－１３－２第一生命日比谷ファースト２１階 【アクセス】 ・JR「有楽町」駅　徒歩2分 ・東京メトロ「有楽町線 有楽町」駅 　徒歩1分 ・東京メトロ「日比谷」駅（日比谷線・千代田線・都営三田線）　徒歩3分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■通勤手当（上限4万円／月） ■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■定期健康診断 ■働くパパママ応援制度（時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇） ■プチ休暇(1時間単位での有給休暇の取得が可能) ■出産立ち合い休暇　 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング ■時差出社（8時~10時半での30分単位での時差勤務） ■ハイブリッドワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社＋2日選択制) ■従業員持株会制度

休日・休暇

【休日休暇（年120日以上）】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇　 ■慶弔休暇 ■産休育休（産休育休は女性16名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり） ■出産立会い休暇