【採用戦略×制度企画】顧客市場9.6兆円！AIで急成長する組織を共につくりませんか？

募集背景

株式会社SAFELYは、デジタルマーケティング支援とWebメディア、二事業を展開するベンチャー企業です。メディア事業では「お客様と事業者を繋ぐプラットフォーム」を提供しており、現在、事業者と消費者双方の課題解決を推進すべく暮らしに関する生活メディア「セーフリー」を拡大しています。 今回、人事立ち上げ期であると共に事業拡大フェーズを迎えており、"組織づくり"のコアブレーンとなるような人事メンバーを募集します。裁量をもって、採用戦略の立案から推進まで一気通貫でリードいただけるポジションです。

配属部署

HR

概要

人事立ち上げフェーズで、代表、人事メンバーとコミュニケーションを取りながら採用活動や人事制度企画を推進いただきます。課題発見から解決策の企画立案・実行まで一連のPDCAを回しながら成果にコミットしていただきます。 ■具体的な業務内容 外部パートナーを活用しながら下記の業務に携わっていただきます。 ・採用戦略の立案/ 実行 ・採用目標達成のための課題（数値）分析、改善 ・人事領域に関連する制度や企画の立案/ 実行 ■数字でわかるSAFELYの魅力 ◎仕事とプライベートの両立が実現できる 　- 平均残業時間 13.13時間（2024年実績） 　- 年間有給休暇取得日数 19.3日（2025年1月実績） ◎"個性"を尊重し、挑戦＆成長できる組織風土 　- 教育・研修制度への年間投資額 　 社員一人 約50万円（2024年実績） ◎マーケティング×メディアによる収益多角化と将来性 　- 売上高成長率 152%（2024年4月期成長率）

この仕事で得られるもの

■ポジションの魅力 ・採用戦略から母集団形成、選考プロセス設計、内定まで一気通貫で対応 ・代表に直接、企画や提案を行いスピード感のある意思決定で推進 ・立ち上げフェーズで組織の変化をダイレクトに感じながら介在価値を実感 ・事業や会社の成長目線を持ち人事領域全体の横断的な"組織づくり"に貢献 ■キャリアパス ・人事全般の知見が得られるため人事ゼネラリストとしてキャリア形成に寄与 ・専門職の採用/ 組織開発など特定の領域に特化してスキルアップ可能

勤務地

【勤務地詳細】 渋谷区富ヶ谷2-43-15 山崎ビル 4F 【アクセス】 ・東京メトロ千代田線：代々木公園駅 徒歩5分 ・小田急小田原線：代々木八幡駅 徒歩5分 ・小田急小田原線：代々木上原駅 徒歩12分 ・京王井の頭線：駒場東大前駅 徒歩15分 ・JR・東京メトロ・東急電鉄・京王電鉄：渋谷駅 バス（1路線）15分 / 徒歩20分 ・JR：原宿駅 徒歩20分 ・京王電鉄京王線：初台駅 バス（3路線）18分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■働き方 ・時差出勤制度（業務効率を目的にピークタイムを避けた出社が可能） ・NO残業文化 ・副業可（別途届け出が必要） ■各種制度 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・出産・育児支援制度 ・定期健康診断 ・社内食事サポート（100円でごはん） ・服装/髪型/髪色/ネイル等 自由 ・フリードリンク＆ナッツ ※その他、スキルアップやコミュニケーション施策は「働きやすい環境づくり」をご覧ください

休日・休暇

・年間休日 127日 ・完全週休2日制（土/日/祝日休み） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・誕生日休暇(誕生日の前後1カ月) ・年次有給休暇 ※有給休暇取得の実績日数は19.3日(2025年1月時点)