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【人事企画×採用/PR】裁量をもって組織づくりに貢献したい採用人事を募集! /YoY151%急成長中ITベンチャー

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株式会社SAFELY - 人を繋ぎお客様の思いをかなえる事で、成長を遂げるベンチャー企業

株式会社SAFELY 求人画像1
【SAFELY】人事 採用/採用広報
450万円〜550万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 副業可, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:暮らしに関するWebメディア事業「セーフリー」
暮らしに関するWebメディア事業「セーフリー」

暮らしに関するWebサービスで人と企業を繋ぐプラットフォームを提供しています。ユーザーの口コミを通して優良な事業者を選べるサービスで顧客体験の向上を目指しています。

仕事内容

代表、人事メンバーとコミュニケーションを取りながら求人媒体やスカウト施策などの採用活動、また採用に繋げるための広報活動を推進いただきます。ただオペレーションを回すのではなく、課題発見から解決策の企画立案・実行まで一連のPDCAを回しながら成果にコミットしていただきます。 少数精鋭チームのため、裁量を持ってやりがいと成長を実感いただける人事ポジションです。現在のやり方や採用の慣習にとらわれず、状況に応じて最善のやり方を考え、実行し、成果を創出していくことのできる方からのご応募をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 外部パートナーを活用しながら下記の業務に携わっていただきます。 ・採用戦略の立案、実行  L 採用手法の設計~母集団形成~選考プロセスなど  L エージェントリレーションの構築  L ダイレクトリクルーティングの施策立案、実行 ・採用目標達成のための課題(数値)分析、改善 ・候補者体験を意識した選考プロセスの設計・改善 ・採用広報(採用PR)  L 採用ブログの企画/執筆  L SNSやオウンドメディアを活用した施策立案、実行  L 転職潜在層向けのアプローチ施策立案、実行 ・その他、人事領域に関連する制度や企画の立案/実行 ■SAFELYで働く魅力 ・経営計画に基づいて、採用戦略から母集団形成、選考プロセス設計、内定まで一気通貫で経験できます ・事業や会社の成長目線を持って取り組んでいただけます ■キャリアパス ・人事全般の知見が得られるため人事ゼネラリストとしてキャリア形成に寄与します ・専門職の採用や採用広報、組織開発など特定の領域に特化してスキルアップを目指すことも可能です ・採用の入り口となる採用PR(認知・集客・興味歓喜)から採用活動のPDCAまで一貫して携わることができます ■チーム体制 社員1名(採用)、業務委託2名(採用1名・採用広報1名)と連携しながら業務を遂行いただきます。 ※上記に加え、作業等お任せする業務委託/アルバイトを募集中です。

募集背景

株式会社SAFELYは、デジタルマーケティング支援とWebメディア、二事業を展開するベンチャー企業です。Webメディア事業では「お客様と優良事業者を繋ぐプラットフォーム」を提供しており、現在、事業者と消費者双方の課題解決を推進すべく、「セーフリー」を拡大しております。 今回、事業拡大に伴い中途採用や採用広報など、人事領域を強化していくにあたり事業成長を支えていただく人事・採用広報担当を募集します。裁量をもって採用PRから採用戦略の推進まで一気通貫でお任せいたします。

配属部署

HR

概要

株式会社SAFELYは、デジタルマーケティング支援とWebメディア、二事業を展開するベンチャー企業です。現在、Webメディアサービス「セーフリー」では事業を拡大中です。 今回、事業拡大に伴い採用活動全般、また採用に繋げるための採用広報活動を推進いただきます。課題発見から解決策の企画立案・実行まで一連のPDCAを回しながら、裁量を持ってやりがいと成長を実感いただける人事採用ポジションです。 【数字でわかるSAFELYの魅力】 ◎仕事とプライベートの両立が実現できる  - 平均残業時間 13.13時間(2024年実績)  - 年間有給休暇取得日数 19.3日(2025年1月実績) ◎ひとりひとりの"個性"を尊重し、挑戦&成長できる組織風土  - 教育・研修制度への年間投資額 社員一人 約50万円(2024年実績) ◎マーケティング×Webメディアによる収益の多角化と将来性  - 売上高成長率 152%(2024年4月期成長率)

この仕事で得られるもの

・採用PRから採用活動(母集団形成、選考プロセス設計、内定)全て一気通貫で経験することができます ・事業や会社の成長目線を持ってスピーディに取り組んでいただけます ・人事全般の知見が得られるため人事ゼネラリストとしてキャリア形成に寄与します ・専門職の採用や採用広報、組織開発など特定の領域に特化してスキルアップを目指すことも可能です ・のPDCAまで一貫して携わることができます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 渋谷区富ヶ谷2-43-15 山崎ビル 4F 【アクセス】 ・東京メトロ千代田線:代々木公園駅 徒歩5分 ・小田急小田原線:代々木八幡駅 徒歩5分 ・小田急小田原線:代々木上原駅 徒歩12分 ・京王井の頭線:駒場東大前駅 徒歩15分 ・JR・東京メトロ・東急電鉄・京王電鉄:渋谷駅 バス(1路線)15分 / 徒歩20分 ・JR:原宿駅 徒歩20分 ・京王電鉄京王線:初台駅 バス(3路線)18分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■働き方 ・フレックスタイム制  コアタイム11:00 - 17:00 (勤務可能時間 8:00 - 20:00) ・NO残業文化 ・副業可(別途届け出が必要) ■各種制度 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・出産・育児支援制度 ・定期健康診断 ・社内食事サポート(100円でごはん) ・服装/髪型/髪色/ネイル等 自由 ・フリードリンク&ナッツ ※その他、スキルアップやコミュニケーション施策は「働きやすい環境づくり」をご覧ください

休日・休暇

・年間休日 127日 ・完全週休2日制(土/日/祝日休み) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・誕生日休暇(誕生日の前後1カ月) ・年次有給休暇 ※有給休暇取得の実績日数は19.3日(2025年1月時点)

働きやすい環境づくり

<スキルアップ> ◎社員一人ひとりあたりの年間投資額 約50万円(2024年度実績) ・書籍購入制度 ・オンライン学習コミュニティ見放題 ・組織/個人の成長へ向けたワークショップ研修 ・社員研修 <コミュニケーション施策> ・シャッフルランチ会(月1回・全額補助) ・チーム同士のランチ会(月2回・全額補助) ・季節に応じたイベント(過去にはビアガーデン・流しそうめんなど)

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