【Google広告メイン】戦略立案から改善提案まで担うデジタル広告運用担当
株式会社SAFELY - 人を繋ぎお客様の思いをかなえる事で、成長を遂げるベンチャー企業
事業内容
暮らしに関するWebサービスで人と企業を繋ぐプラットフォームを提供しています。ユーザーの口コミを通して優良な事業者を選べるサービスで顧客体験の向上を目指しています。
仕事内容
当社のデジタルマーケティング支援事業において、Google,Yahooリスティング広告を中心としたクライアント案件の広告運用を担っていただきます。 クライアントの事業課題を理解し、集客から成果最大化までを一貫して推進するポジションです。単なる広告配信にとどまらず、数値分析に基づく改善提案や、ディレクターとの連携を通じて戦略的に施策を展開いただきます。 データドリブンに広告運用を改善し続けることで、クライアントの事業成長を直接後押しできるやりがいのある役割です。積極的に改善提案を行い、成果にコミットできる方を求めています。 【具体的な業務内容】 ・Google,Yahooリスティング広告を中心としたクライアント案件の広告運用・改善 ・広告キャンペーンの設計・入稿・進行管理 ・効果検証レポートの作成と、数値に基づいた改善提案 ・広告予算の最適配分と管理 ・必要に応じたLPやクリエイティブの改善提案、A/Bテストの実施 【SAFELYの取り扱い案件イメージ】 当社が扱う広告運用案件では、生活に関連するサービスを中心に幅広い業界をカバーしています。 月間の広告運用規模は概ね 500万円〜5,000万円程度 を想定しており、クライアントの事業成長を支える多様な案件に携わることができます。 【仕事の魅力】 ・社員22名少数精鋭チームで裁量とやりがいのある環境です ・企画、開発、リリースだけでなくサービスが成功するまで一貫して携わることができます 【社内の雰囲気】 平均年齢33歳と若手社員が多く、breakルームでは和やかな雰囲気です。 基本的に残業が発生しないので仕事とプライベート両立させて働ける環境です。
募集背景
株式会社SAFELYは、デジタルマーケティング支援や暮らしに関するWebメディアを展開するベンチャー企業です。「人と情報を繋げ新たな価値観を提供すること」をミッションに、デジタル技術を活用して人々が安全で快適に日々を暮らせるような情報社会の実現を目指しています。 これまでWebディレクターが兼務していた広告運用を切り出し、専門的な運用体制を構築する運びとなりました。 クライアントの集客課題をGoogle,Yahooリスティング広告を中心に解決し、成果最大化に向けて積極的に改善提案できるメンバーを募集しています。ディレクターと連携して、データドリブンで効果的な施策を推進していただきます。
配属部署
デジタルクリエイティブチーム
概要
【おすすめポイント】 ■残業なしでプライベートも大切にしたい ■サービスの成功と共に達成感を感じたい ■SEO・マーケティングスキルを高めたい
この仕事で得られるもの
自社やお客様のサービスを、開発から運用までいかにしてサービスを成功させるかを一貫して体験する事で、実用的なビジネススキルを獲得できる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 渋谷区富ヶ谷2-43-15 山崎ビル 4F 【アクセス】 ・東京メトロ千代田線：代々木公園駅 徒歩5分 ・小田急小田原線：代々木八幡駅 徒歩5分 ・小田急小田原線：代々木上原駅 徒歩12分 ・京王井の頭線：駒場東大前駅 徒歩15分 ・JR・東京メトロ・東急電鉄・京王電鉄：渋谷駅 バス（1路線）15分 / 徒歩20分 ・JR：原宿駅 徒歩20分 ・京王電鉄京王線：初台駅 バス（3路線）18分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■働き方 ・フレックスタイム制 コアタイム11:00 - 17:00 (勤務可能時間 8:00 - 20:00) ・NO残業文化 ・副業可（別途届け出が必要） ■各種制度 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・出産・育児支援制度 ・定期健康診断 ・社内食事サポート（100円でごはん） ・服装/髪型/髪色/ネイル等 自由 ・フリードリンク＆ナッツ ※その他、スキルアップやコミュニケーション施策は「働きやすい環境づくり」をご覧ください
休日・休暇
・年間休日 127日 ・完全週休2日制（土/日/祝日休み） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・誕生日休暇(誕生日の前後1カ月) ・年次有給休暇 ※有給休暇取得の実績日数は19.3日(2025年1月時点)
働きやすい環境づくり
<スキルアップ> ◎社員一人ひとりあたりの年間投資額 約50万円(2024年度実績) ・書籍購入制度 ・オンライン学習コミュニティ見放題 ・組織／個人の成長へ向けたワークショップ研修 ・社員研修 ※WEBマーケティングの研修ではGA4、Zapierなど今の時代に求められるテーマを受けることができます <コミュニケーション施策> ・シャッフルランチ会(月1回・全額補助） ・チーム同士のランチ会(月2回・全額補助） ・季節に応じたイベント(過去にはビアガーデン・流しそうめんなど)
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