経営と技術を繋ぎ、開発組織全体の未来を創る「開発部長」

募集背景

▼業務内容▼ 開発管掌役員直下にて、複数の開発チーム（EM 1〜2名＋各チームメンバー）を束ね、開発組織全体の戦略策定とピープルマネジメントをお任せします。 ※業務ウェイトの目安： ・組織戦略（採用・育成・評価制度）：40% ・EMのマネジメント・育成：30% ・経営・事業部門との連携：20% ・開発プロセス・品質管理：10% ▼具体的な仕事内容▼ ・エンジニア組織戦略の策定・実行 ・組織マネジメント ・開発プロセス・品質管理 ・経営・事業部門との連携 ※求人一番下に詳細記載しております。

配属部署

システム開発部

概要

開発管掌役員直下にて、複数の開発チーム（EMまたはEM候補）を束ね、開発組織全体の戦略策定とピープルマネジメントをお任せします。 技術選定やアーキテクチャ設計そのものよりも、 『強いエンジニア組織をどう作るか』という組織構築のイシューに最優先で取り組んでいただくポジションです。

この仕事で得られるもの

■裁量とインパクト ・開発管掌役員の直下で、約40名規模の開発組織の「組織・仕組み・文化」づくりに関わるポジションです。 技術面に加え、「人と組織」の課題にも正面から向き合い、メンバーの成長と事業成長を両輪で推し進めていく役割を担います。 ・採用・育成・評価制度の設計においても、アイデアや提案が受け入れられやすい風土が整っています。 ■経営との距離 ・経営層との連携が密で、事業戦略に沿った技術組織戦略の立案・実行に携われます。 経営会議にも参加し、開発組織の状況や課題を直接共有する場があります。 ・役員との定例MTGでは技術・組織の観点から事業計画に意見を伝えやすく、開発組織の貢献が経営層にも届きやすい関係性です。 ■働きやすさ ・リモートワーク可、フレックスタイム制を導入しており、柔軟に働けます。 ・AI活用の推進やツール導入にも前向きで、エンジニアにとって心地よい環境づくりを大切にしています。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中野区本町２丁目 46－１ 中野坂上サンブライトツイン 25 階 【アクセス】 地下鉄丸ノ内線・都営大江戸線 中野坂上駅 直結

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・所定労働時間：8時間00分 ・休憩：60分 ・フレックスタイム制：有り（コアタイム：10:00～15:00） ・リモート勤務可（週2回） ・フリーアドレスオフィス 【福利厚生】　 　在宅手当・書籍購入制度・育児・介護休職制度、積立休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇等

休日・休暇

・年間休日124日（2026年度予定） ・土曜、日曜、祝日、年末年始 ・有給休暇：年間23日付与（入社のタイミングによって変わります）