経営と技術を繋ぎ、開発組織全体の未来を創る「開発部長」
ニフティライフスタイル株式会社 - 「想像以上を、みつけよう。」ライフスタイルを豊かにする行動支援サービスを提供
事業内容
不動産、温泉の情報提供を通じてユーザーの比較検討をサポートします。DXを活用し、ユーザーや企業のニーズを実現し、新たな価値提供を目指します。
仕事内容
■エンジニア組織戦略の策定・実行 ・エンジニアの採用戦略の立案と実行（採用チャネル開拓、技術ブランディング含む） ・育成戦略の策定（キャリアパス設計、1on1の仕組み化、育成プランの導入） ・評価制度の改善・運用（目標設定、評価フィードバックの仕組み化） ・プロダクトへ主体的に価値提案できる組織文化の醸成 ■組織マネジメント ・EMおよびEM候補者のピープルマネジメント（目標設定、評価、育成） ・事業戦略に基づく最適なリソースマネジメント（人員配置、チームビルディング） ■開発プロセス・品質管理 ・組織横断での開発プロセスの最適化と標準化 ・プロダクトデリバリー全体のQCD管理体制の構築 ■経営・事業部門との連携 ・経営層や事業部長との戦略的な対話し、開発組織の課題や貢献をレポーティング ・事業部門と連携し、プロダクト価値向上に向けた組織的な技術支援 ▼開発環境▼ WEB：Java / Kotlin / Spring Boot / Thymeleaf / JavaScript アプリ：Swift / Objective-C / Kotlin / Java インフラ：AWS（EC2 / ECSなど） CI/CD環境：GitHub Actions ツール：GitHub / Google Workspace / Slack / Jira / Confluence
募集背景
当社は「人生100年時代の意思決定を支える企業へ」というビジョンのもと、複数のサービスを展開しています。 現状、開発管掌役員が一部のマネジメント業務を兼務しており、またエンジニアリングマネージャー（EM）層も不足しているため、組織の更なるスケールや、メンバー一人ひとりへのキャリアパス支援を強化することが今後の課題となっています。 今回は、開発管掌役員と共に、開発組織全体の「組織戦略」「仕組み化」「文化醸成」を牽引し、 「メンバーが主体的に価値を創出し、成長できる環境づくり」そのものをミッションとして担っていただける「開発部長」を募集します。
配属部署
システム開発部
概要
開発管掌役員直下にて、複数の開発チーム（EMまたはEM候補）を束ね、開発組織全体の戦略策定とピープルマネジメントをお任せします。 技術選定やアーキテクチャ設計そのものよりも、 『強いエンジニア組織をどう作るか』という組織構築のイシューに最優先で取り組んでいただくポジションです。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中野区本町２丁目 46－１ 中野坂上サンブライトツイン 25 階 【アクセス】 地下鉄丸ノ内線・都営大江戸線 中野坂上駅 直結
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・所定労働時間：8時間00分 ・休憩：60分 ・フレックスタイム制：有り（コアタイム：10:00～15:00） ・リモート勤務可（週2回） ・フリーアドレスオフィス 【福利厚生】 在宅手当・書籍購入制度・育児・介護休職制度、積立休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇等
休日・休暇
・年間休日120日以上 ・土曜、日曜、祝日、年末年始 ・有給休暇：年間23日付与（入社のタイミングによって変わります）
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